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科銳國際、 人力資源SaaS系統、 人力資源外包、 人事招聘外包平臺、

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網站描述

科銳國際作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業,擁有100余家分支機構,近3000名自有員工,通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展等服務,以及人力資源SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺.

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網站快照

科 銳 國 際 _ 領 先 的 以 技 術 驅 動 的 整 體 人 才 解 決 方 案 服 務 商 人 力 資 源 S a a S 系 統 人 力 資 源 外 包 人 事 招 聘 外 包 平 臺 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8 股 票 代 碼 : 3 0 0 6 6 2 E n g l i s h 人 才 服 務 人 才 服 務 在 新 一 輪 產 業 變 革 加 速 推 進 、 新 業 態 新 模 式 不 斷 涌 現 的 背 景 下 ， 我 們 通 過 多 樣 化 的 人 才 服 務 ， 幫 助 企 業 在 全 球 范 圍 內 獲 取 人 才 競 爭 優 勢 ， 提 升 組 織 效 能 ， 為 您 的 人 才 配 置 與 業 務 發 展 提 供 一 體 化 支 撐 。 中 高 端 人 才 訪 尋 招 聘 流 程 外 包 靈 活 用 工 校 招 與 雇 主 品 牌 人 才 培 訓 與 發 展 人 才 規 劃 與 咨 詢 薪 稅 服 務 專 項 服 務 專 項 服 務 科 銳 國 際 以 專 業 能 力 、 強 大 資 源 、 深 入 洞 察 ， 面 向 用 人 主 體 的 特 定 需 求 場 景 ， 提 供 專 項 定 制 化 解 決 方 案 ， 幫 助 客 戶 贏 得 人 才 競 爭 。 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 業 H R S a a S 招 聘 平 臺 招 聘 平 臺 科 銳 國 際 旗 下 專 注 于 垂 直 領 域 的 招 聘 平 臺 ， 通 過 全 矩 陣 在 線 產 品 ， 面 向 大 健 康 、 零 售 、 數 字 科 技 等 熱 門 領 域 用 人 主 體 ， 提 供 職 位 發 布 、 人 才 在 線 溝 通 、 渠 道 全 面 曝 光 、 智 能 精 準 匹 配 等 服 務 ， 多 渠 道 精 準 高 效 聚 集 相 關 行 業 內 優 質 候 選 人 ， 高 覆 蓋 觸 達 廣 ， 即 時 性 強 。 醫 脈 同 道 零 售 同 道 數 科 同 道 生 態 伙 伴 職 業 賦 能 職 業 賦 能 科 銳 國 際 就 業 服 務 中 心 為 高 校 和 企 事 業 單 位 提 供 職 業 培 訓 、 職 業 認 證 、 人 才 評 測 及 職 業 生 涯 規 劃 、 師 資 培 訓 和 高 質 量 實 習 就 業 崗 位 等 全 方 位 的 服 務 解 決 方 案 。 就 業 服 務 中 心 熱 門 職 位 公 開 招 聘 趨 勢 洞 察 關 于 科 銳 精 選 文 章 公 司 動 態 科 銳 國 際 陳 崧 ： 出 海 3 . 0 時 代 需 建 立 全 球 化 人 才 體 系 和 一 體 化 解 決 方 案 公 司 動 態 科 銳 國 際 2 0 2 3 年 營 收 9 7 . 7 8 億 元 2 0 2 4 年 Q 1 凈 利 潤 增 幅 2 2 . 0 7 % 公 司 動 態 共 繪 萬 馬 奔 “ 池 ” 新 生 態 ， 池 州 市 科 銳 人 力 資 源 服 務 有 限 公 司 正 式 揭 牌 成 立 公 司 概 覽 公 司 介 紹 集 團 品 牌 社 會 責 任 公 司 新 聞 投 資 者 關 系 加 入 我 們 人 才 理 念 社 會 招 聘 校 園 招 聘 聯 系 我 們 首 頁 人 才 服 務 中 高 端 人 才 訪 尋 招 聘 流 程 外 包 靈 活 用 工 校 招 與 雇 主 品 牌 人 才 培 訓 與 發 展 人 才 規 劃 與 咨 詢 薪 稅 服 務 返 回 專 項 服 務 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 業 返 回 H R S a a S 返 回 招 聘 平 臺 醫 脈 同 道 零 售 同 道 數 科 同 道 返 回 生 態 伙 伴 返 回 職 業 賦 能 就 業 服 務 中 心 熱 門 職 位 公 開 招 聘 職 涯 熱 點 返 回 趨 勢 洞 察 返 回 關 于 科 銳 公 司 概 覽 公 司 介 紹 集 團 品 牌 社 會 責 任 公 司 新 聞 投 資 者 關 系 加 入 我 們 人 才 理 念 社 會 招 聘 校 園 招 聘 聯 系 我 們 返 回 科 銳 國 際 發 布 2 0 2 4 年 三 季 度 業 績 報 告 前 三 季 度 營 業 收 入 達 8 5 . 1 6 億 元 ， 同 比 增 長 1 8 . 7 7 % 歸 母 凈 利 潤 達 1 . 3 5 億 元 點 擊 查 看 詳 情 科 銳 國 際 《 數 字 化 人 才 市 場 洞 察 與 人 才 配 置 解 決 方 案 》 一 站 式 數 字 化 人 才 解 決 方 案 從 洞 察 到 方 案 ， 從 招 聘 到 管 理 ， 全 力 支 持 企 業 擁 抱 數 字 化 轉 型 點 擊 查 看 詳 情 科 銳 國 際 《 2 0 2 4 人 才 市 場 洞 察 及 薪 酬 指 南 》 ? 連 續 第 1 2 年 權 威 發 布 ? ? 洞 悉 新 智 人 才 ， 把 握 新 質 未 來 點 擊 查 看 詳 情 科 銳 國 際 重 磅 發 布 《 人 力 外 包 服 務 采 購 白 皮 書 》 構 建 新 時 代 靈 活 可 持 續 人 才 供 應 鏈 點 擊 查 看 詳 情 科 銳 國 際 《 全 球 化 人 才 配 置 解 決 方 案 》 企 業 出 海 3 大 階 段 痛 點 擊 破 助 力 企 業 打 造 全 球 化 人 才 競 爭 優 勢 點 擊 查 看 詳 情 新 聞 動 態 持 續 增 長 ！ 科 銳 國 際 2 0 2 4 年 前 三 季 度 實 現 營 收 超 8 5 億 元 持 續 增 長 ！ 科 銳 國 際 2 0 2 4 年 前 三 季 度 實 現 營 收 超 8 5 億 元 關 于 謹 防 不 法 分 子 冒 用 我 司 名 義 實 施 詐 騙 的 聲 明 國 際 范 兒 十 足 ！ 余 杭 企 業 出 海 與 人 才 發 展 交 流 會 圓 滿 舉 行 科 銳 國 際 亮 相 2 0 2 4 服 貿 會 引 領 全 球 化 、 數 智 化 人 才 服 務 新 高 度 科 銳 國 際 董 事 長 高 勇 ： 《 決 定 》 讓 我 們 更 加 堅 定 了 企 業 發 展 的 信 心 和 決 心 2 0 2 4 1 0 3 0 持 續 增 長 ！ 科 銳 國 際 2 0 2 4 年 前 三 季 度 實 現 營 收 超 8 5 億 元 2 0 2 4 1 0 1 4 關 于 謹 防 不 法 分 子 冒 用 我 司 名 義 實 施 詐 騙 的 聲 明 2 0 2 4 0 9 2 4 國 際 范 兒 十 足 ！ 余 杭 企 業 出 海 與 人 才 發 展 交 流 會 圓 滿 舉 行 2 0 2 4 0 9 1 9 科 銳 國 際 亮 相 2 0 2 4 服 貿 會 引 領 全 球 化 、 數 智 化 人 才 服 務 新 高 度 2 0 2 4 0 7 2 4 科 銳 國 際 董 事 長 高 勇 ： 《 決 定 》 讓 我 們 更 加 堅 定 了 企 業 發 展 的 信 心 和 決 心 查 看 更 多 科 銳 國 際 廣 受 大 運 會 參 賽 代 表 團 好 評 2 0 2 3 0 8 1 1 科 銳 國 際 榮 膺 “ 2 0 2 3 年 度 中 國 區 最 佳 雇 主 ” 2 0 2 4 0 1 1 5 轉 型 下 企 業 與 人 才 如 何 升 級 心 智 、 穿 越 周 期 2 0 2 3 0 6 3 0 全 球 引 才 數 智 引 擎 產 業 引 航 洞 察 引 領 全 球 引 才 ? ? ? 數 智 引 擎 ? ? ? 產 業 引 航 ? ? ? 洞 察 引 領 與 企 業 、 人 選 、 伙 伴 同 行 ， 從 優 秀 到 卓 越 ！ 解 決 方 案 S o l u t i o n s 中 高 端 人 才 訪 尋 科 銳 國 際 于 1 9 9 6 年 開 始 布 局 并 深 耕 ， 是 國 內 最 早 開 展 中 高 端 人 才 訪 尋 業 務 的 機 構 之 一 。 我 們 針 對 中 高 級 管 理 、 專 業 技 術 人 才 短 缺 ， 提 供 深 入 的 行 業 及 職 能 的 獵 頭 招 聘 解 決 方 案 查 看 詳 情 招 聘 流 程 外 包 科 銳 國 際 始 于 2 0 0 5 年 在 華 首 創 R P O 服 務 模 式 ， 并 樹 立 行 業 服 務 標 準 。 針 對 企 業 方 招 聘 需 求 ， 提 供 端 到 端 的 、 整 體 或 部 分 定 制 的 流 程 化 招 聘 流 程 外 包 解 決 方 案 ， 負 責 招 聘 策 略 制 定 與 提 升 、 招 聘 體 系 及 流 程 優 化 、 查 看 詳 情 靈 活 用 工 針 對 招 聘 旺 季 人 才 短 缺 、 新 項 目 、 員 工 短 期 替 補 及 編 制 緊 張 等 情 況 帶 來 的 人 員 需 求 ， 提 供 一 站 式 靈 活 用 工 服 務 ， 支 持 客 戶 提 升 組 織 靈 活 性 、 降 低 雇 傭 風 險 和 成 本 。 科 銳 國 際 于 2 0 0 6 年 推 進 了 靈 活 用 工 模 式 在 華 的 實 踐 ， 并 樹 立 了 合 規 典 范 。 查 看 詳 情 校 招 與 雇 主 品 牌 科 銳 國 際 校 園 招 聘 業 務 ， 為 企 業 提 供 針 對 校 園 群 體 的 全 體 系 定 制 化 服 務 。 通 過 雇 主 品 牌 打 造 、 線 上 網 申 、 測 評 、 筆 / 面 試 系 統 等 智 能 便 捷 的 新 技 術 產 品 與 服 務 ， 進 一 步 幫 助 企 業 解 決 招 聘 需 求 和 提 升 品 牌 美 譽 度 。 查 看 詳 情 人 才 培 訓 與 發 展 科 銳 國 際 的 人 才 培 訓 與 發 展 業 務 ， 專 注 于 企 業 咨 詢 、 培 訓 、 測 評 業 務 ， 憑 借 在 人 力 資 源 行 業 2 8 年 的 經 驗 ， 從 整 體 企 業 人 才 管 理 為 基 礎 ， 開 發 和 引 進 多 項 經 典 培 訓 課 程 和 咨 詢 項 目 ， 已 服 務 上 千 家 企 業 。 查 看 詳 情 人 才 規 劃 與 咨 詢 基 于 科 銳 國 際 2 8 年 來 在 支 持 國 內 外 人 才 招 聘 和 管 理 上 的 專 業 積 累 ， 提 供 人 力 資 源 管 理 診 斷 與 戰 略 規 劃 、 組 織 架 構 、 薪 酬 / 績 效 利 體 系 、 培 訓 體 系 、 員 工 激 勵 、 高 管 薪 酬 及 股 權 激 勵 等 人 力 資 源 管 理 咨 詢 及 方 案 設 計 。 查 看 詳 情 薪 稅 服 務 為 企 業 提 供 薪 酬 體 系 設 計 、 數 據 對 標 、 薪 酬 外 包 、 人 事 外 包 、 薪 稅 優 化 、 H R S a a s 平 臺 等 一 站 式 智 能 薪 酬 解 決 方 案 ， 幫 助 企 業 打 造 薪 酬 管 理 專 業 中 心 、 提 升 組 織 效 率 及 員 工 滿 意 度 。 查 看 詳 情 一 體 化 S a a S 云 平 臺 涵 蓋 招 聘 、 入 職 、 考 勤 ， 薪 稅 、 福 利 管 理 等 人 力 資 源 管 理 模 塊 。 解 決 快 速 成 長 型 企 業 發 展 過 程 中 ， 人 力 資 源 短 缺 、 人 效 低 、 人 力 資 源 成 本 及 風 險 高 ， 靈 活 用 工 困 難 等 問 題 ， 幫 助 企 業 提 高 效 率 、 優 化 成 本 結 構 ， 快 速 發 展 。 解 決 企 業 人 力 資 源 管 理 過 程 中 問 題 。 查 看 詳 情 人 力 云 人 才 云 干 部 云 招 考 云 生 態 云 招 聘 云 入 職 云 入 職 5 云 0 自 有 員 工 目 前 在 中 國 、 新 加 坡 、 馬 來 西 亞 、 美 國 、 英 國 、 德 國 、 荷 蘭 、 澳 大 利 亞 等 全 球 市 場 擁 有 1 0 0 余 家 分 支 機 構 ， 近 3 , 0 0 0 名 自 有 員 工 。 0 長 期 合 作 客 戶 公 司 與 6 , 0 0 0 + 家 跨 國 集 團 、 國 內 上 市 公 司 、 快 速 成 長 性 企 業 、 央 國 企 、 政 府 以 及 非 盈 利 組 織 建 立 長 期 合 作 關 系 。 0 靈 活 用 工 累 計 派 出 人 次 在 過 去 的 一 年 中 ， 成 功 推 薦 的 中 高 端 管 理 及 專 業 技 術 崗 位 人 員 近 2 0 , 0 0 0 名 ， 靈 活 用 工 累 計 派 出 近 3 8 3 , 0 0 0 人 次 。 趨 勢 洞 察 T r e n d I n s i g h t s 2 0 2 4 科 銳 國 際 人 才 市 場 洞 察 及 薪 酬 指 南 0 2 2 7 0 9 : 0 0 科 銳 國 際 連 續 第 1 2 年 發 布 《 人 才 市 場 洞 察 及 薪 酬 指 南 》 ， 基 于 1 2 0 萬 + 重 點 產 業 人 才 數 據 庫 ， 3 2 0 0 0 余 個 年 度 實 際 操 作 崗 位 ， 近 1 0 萬 年 度 人 選 推 薦 報 告 數 據 ， 覆 蓋 了 1 8 個 重 點 行 業 及 職 能 、 6 2 個 細 分 板 塊 、 超 3 3 0 0 個 熱 需 中 高 端 及 專 業 技 術 人 才 崗 位 ， 7 個 國 內 重 點 城 市 群 和 3 大 國 際 市 場 ， 并 由 8 0 余 位 行 業 及 職 能 資 深 顧 問 進 行 點 評 。 查 看 詳 情 視 頻 訪 談 從 起 步 到 深 耕 ， 中 資 企 業 出 海 如 何 一 路 過 關 斬 將 ？ 1 0 0 9 1 2 : 1 3 在 今 天 的 全 球 化 浪 潮 中 ， 越 來 越 多 的 企 業 視 出 海 為 “ 破 局 ” 的 關 鍵 ， 不 斷 加 速 和 深 化 全 球 化 布 局 。 然 而 ， 這 條 國 際 化 征 程 并 非 坦 途 ， 充 滿 了 各 種 挑 戰 與 機 遇 。 其 中 ， 人 才 無 疑 是 企 業 出 海 能 否 成 功 的 關 鍵 一 環 。 作 為 扎 根 中 國 、 服 務 全 球 的 人 力 資 源 企 業 ， 科 銳 國 際 特 別 推 出 “ 全 球 聯 動 · ? 智 匯 無 界 ” 系 列 出 海 專 欄 ， 通 過 國 內 和 海 外 專 家 的 深 度 分 享 ， 為 中 國 企 業 提 供 “ 航 海 ” 人 才 指 南 ， 共 同 探 索 中 企 全 球 化 新 篇 章 。 查 看 詳 情 視 頻 訪 談 跨 越 差 異 ， 解 鎖 制 造 業 海 外 人 才 突 圍 的 關 鍵 密 碼 ！ 0 8 2 6 1 4 : 4 4 在 全 球 化 的 浪 潮 下 ， 為 了 響 應 客 戶 海 外 供 應 鏈 本 土 化 的 需 求 以 及 開 拓 更 廣 闊 的 市 場 ， 中 國 制 造 企 業 紛 紛 加 速 出 海 的 步 伐 。 然 而 ， 面 對 復 雜 的 國 際 環 境 和 多 元 文 化 差 異 ， 如 何 在 海 外 市 場 站 穩 腳 跟 ， 如 何 在 人 才 戰 略 上 精 準 布 局 ， 如 何 立 得 住 更 走 得 遠 … … 成 為 中 企 全 球 化 進 程 中 所 必 須 跨 越 的 難 題 。 查 看 詳 情 視 頻 訪 談 破 局 新 能 源 出 海 人 才 戰 ， 海 內 外 協 同 交 付 成 關 鍵 ！ 0 8 1 9 1 6 : 4 5 近 年 來 ， 各 國 政 府 相 繼 出 臺 減 碳 、 零 排 放 相 關 政 策 ， 全 球 電 動 化 浪 潮 洶 涌 。 與 此 同 時 ， 國 內 新 能 源 技 術 蓬 勃 發 展 ， 展 現 出 強 大 的 國 際 競 爭 力 ， 為 中 國 新 能 源 企 業 登 上 國 際 舞 臺 創 造 了 良 好 契 機 ， 成 為 勢 不 可 擋 的 時 代 洪 流 。 躬 身 于 服 務 各 熱 需 行 業 ， 科 銳 國 際 同 眾 多 新 能 源 企 業 并 肩 前 行 ， 其 中 不 乏 業 內 領 軍 品 牌 。 查 看 詳 情 視 頻 訪 談 中 國 藥 企 海 外 落 地 ， 如 何 破 解 人 才 卡 點 ？ 0 8 0 7 1 5 : 1 9 在 全 球 經 濟 一 體 化 的 浪 潮 中 ， 中 國 醫 藥 企 業 出 海 熱 潮 迭 起 ， 企 業 競 相 在 海 外 布 局 ， 積 極 謀 求 新 增 量 、 新 機 遇 。 無 論 是 傳 統 原 料 藥 、 仿 制 藥 的 出 口 ， 還 是 創 新 藥 的 全 球 拓 展 ， 都 呈 現 出 蓬 勃 發 展 的 態 勢 。 越 來 越 多 本 土 藥 企 積 極 投 身 于 國 際 市 場 的 開 拓 ， 其 足 跡 遍 及 發 達 及 新 興 市 場 ， 出 海 階 段 也 在 不 斷 深 化 … … 在 這 一 進 程 中 ， 科 銳 有 幸 見 證 并 陪 伴 了 眾 多 藥 企 在 海 外 開 疆 拓 土 ， 發 展 壯 大 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： 激 蕩 高 科 技 浪 潮 ， 終 點 是 卷 技 術 與 人 才 0 7 0 1 1 9 : 0 8 當 高 科 技 巨 頭 開 始 勒 緊 腰 帶 ， 增 長 的 飛 輪 也 面 臨 調 檔 減 速 。 比 起 昔 日 互 聯 網 黃 金 時 代 的 繁 榮 ， 野 蠻 生 長 追 趕 風 口 ， 那 時 資 本 翻 涌 浪 大 魚 多 ， 企 業 之 間 競 爭 白 熱 化 ， 業 務 無 限 擴 張 ， 不 斷 加 碼 研 發 投 入 砸 人 砸 錢 。 現 如 今 ， 降 本 增 效 、 瘦 身 減 負 成 為 企 業 共 識 。 創 收 之 路 ， 比 過 去 任 何 時 候 都 更 加 艱 難 。 當 寒 意 傳 遞 到 企 業 和 人 才 端 ， 又 呈 現 怎 樣 的 轉 變 與 挑 戰 ？ 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： 智 能 化 下 半 場 ， 車 企 & 人 才 新 格 局 洶 涌 而 來 0 6 0 4 1 3 : 1 7 來 到 智 能 化 下 半 場 ， 近 期 車 企 頻 繁 爆 出 的 新 聞 ， 社 交 平 臺 的 只 言 片 語 ， 如 同 冰 山 一 角 ， 反 映 的 是 當 下 汽 車 市 場 的 超 “ 卷 ” 概 況 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： A I 爆 火 群 雄 逐 鹿 ， 企 業 廣 發 “ 英 雄 帖 ” 一 才 難 覓 0 5 2 7 1 6 : 4 6 顛 覆 認 知 ！ C h a t G P T 、 S o r a 等 “ 現 象 級 ” A I 大 爆 ， A I 應 用 產 品 應 接 不 暇 ， A I 新 聞 每 天 從 四 面 八 方 席 卷 而 來 。 沒 錯 ， A I 正 在 給 各 行 各 業 “ 億 ” 點 震 撼 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： I P 驅 動 資 本 與 人 才 涌 入 ， 掘 金 火 熱 、 開 疆 拓 土 0 5 1 3 1 6 : 2 1 說 起 “ I P 是 什 么 ” ， 概 念 大 到 或 許 讓 人 懵 圈 ， 而 一 到 舉 例 環 節 ： 一 本 小 說 、 一 只 粉 色 小 海 貍 、 一 個 故 事 、 一 套 表 情 包 、 一 件 文 創 新 品 … I P 火 爆 帶 來 強 大 到 難 以 撼 動 的 粉 絲 基 礎 ， 形 成 “ 一 魚 多 吃 ” 的 I P 商 業 化 新 勢 能 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： 零 工 經 濟 下 兼 職 主 播 江 湖 ： 大 浪 淘 沙 ， 出 奇 制 勝 ！ 0 4 2 2 1 1 : 1 1 3 2 1 ， 上 鏈 接 ！ 這 句 直 播 帶 貨 的 常 用 話 術 ， 現 如 今 家 喻 戶 曉 。 一 度 烈 火 烹 油 般 的 直 播 行 業 ， 店 播 上 位 帶 來 更 新 打 法 ， 行 業 內 卷 愈 發 激 烈 。 據 相 關 數 據 ， 截 至 2 0 2 3 年 1 2 月 ， 全 網 短 視 頻 賬 號 總 數 達 1 5 . 5 億 個 ， 職 業 主 播 數 量 已 達 1 5 0 8 萬 人 。 而 行 業 的 風 ， 卻 悄 然 間 發 生 了 變 化 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： 加 碼 直 播 船 票 ， 教 育 企 業 攜 優 質 主 播 登 上 流 量 戰 艦 0 4 0 8 1 0 : 2 5 網 上 有 個 說 法 ， “ 宇 宙 的 盡 頭 是 直 播 帶 貨 ” 。 很 多 教 培 企 業 轉 型 布 局 教 育 產 品 帶 貨 、 知 識 付 費 等 方 向 。 主 播 人 才 市 場 也 悄 然 發 生 變 化 ： 前 有 北 大 知 名 寒 門 學 子 劉 媛 媛 ， 后 有 哥 倫 比 亞 大 型 金 融 系 “ 海 歸 ” 學 霸 橙 橙 . . . 知 識 型 、 高 學 歷 人 才 主 動 轉 型 成 為 帶 貨 主 播 。 查 看 詳 情 觀 點 洞 察 專 家 視 角 ： “ 儲 ” 門 世 界 熱 辣 滾 燙 ， 企 業 砸 出 百 萬 年 薪 瘋 狂 搶 人 0 4 0 5 1 7 : 4 5 在 新 能 源 廣 泛 應 用 、 能 源 轉 型 及 政 策 驅 動 下 ， 儲 能 板 塊 一 路 狂 飆 。 市 場 的 持 續 火 熱 ， 亟 需 大 量 專 業 人 才 支 撐 企 業 發 展 。 而 儲 能 人 才 的 供 應 不 足 、 缺 口 巨 大 ， 人 才 爭 奪 戰 在 行 業 頻 繁 上 演 ， 百 萬 年 薪 搶 人 屢 見 不 鮮 ， “ 高 精 尖 缺 ” 人 才 引 進 充 滿 挑 戰 … 查 看 詳 情 科 銳 國 際 首 頁 人 才 服 務 中 高 端 人 才 訪 尋 招 聘 流 程 外 包 靈 活 用 工 校 招 與 雇 主 品 牌 人 才 培 訓 與 發 展 人 才 規 劃 與 咨 詢 薪 稅 服 務 專 項 服 務 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 業 H R S a a S H R S a a S 應 用 及 解 決 方 案 人 力 云 人 才 云 干 部 云 招 考 云 招 聘 云 入 職 云 生 態 云 H R S a a S 應 用 及 解 決 方 案 招 聘 平 臺 醫 脈 同 道 零 售 同 道 數 科 同 道 生 態 伙 伴 禾 蛙 平 臺 職 業 賦 能 就 業 服 務 中 心 熱 門 職 位 公 開 招 聘 趨 勢 洞 察 白 皮 書 薪 酬 報 告 前 沿 實 踐 觀 點 洞 察 視 頻 訪 談 關 于 科 銳 公 司 概 覽 公 司 介 紹 集 團 品 牌 社 會 責 任 公 司 新 聞 投 資 者 關 系 加 入 我 們 人 才 理 念 社 會 招 聘 校 園 招 聘 聯 系 我 們 關 注 科 銳 國 際 集 團 網 站 群 ： 禾 蛙 C a r e e r A T S 科 銳 香 港 免 責 & 隱 私 聲 明 | ? ? 網 站 地 圖 | ? ? 溫 馨 提 示 | ? ? 監 督 舉 報 C o p y r i g h t ? 1 9 9 6 2 0 2 4 C a r e e r I n t e r n a t i o n a l C o n s u l t i n g ? 京 I C P 備 1 3 0 4 8 7 7 0 號 6 全 國 咨 詢 電 話 ： 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8 ? | ? 中 國 在 線 咨 詢 聯 系 電 話 座 機 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8 官 方 微 信 返 回 頂 部

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