技術主管負責管理軟件開發團隊并確保項目成功。

技術主管的職責包括：

• 規劃和管理軟件開發項目
• 制定和實施軟件開發流程和標準
• 招聘、培訓和管理軟件開發團隊成員
• 與客戶和利益相關者溝通項目進度和狀態
• 監控項目進度和解決問題
• 確保項目按時、按預算、按質量要求完成

技術主管是否負責質量管理？

技術主管通常負責項目的質量管理，但程度可能因組織和項目而異。在某些情況下，技術主管可能直接負責質量管理，制定和實施質量標準、流程和工具。在其他情況下，技術主管可能與質量保證團隊合作，確保項目符合質量要求。

無論技術主管在質量管理中的具體角色如何，他們始終對項目質量負責。他們必須確保項目按時、按預算、按質量要求完成。

結論

技術主管在軟件開發項目中發揮著至關重要的作用。他們負責規劃、管理和執行項目，確保項目按時、按預算和按質量要求完成。技術主管也通常負責項目的質量管理。

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崗位sdm是什么意思？

SDM是什么意思？SDM是Software Development Manager的縮寫，中文意為軟件開發經理。 SDM是一個特殊的技術管理崗位，主要負責管理軟件開發項目中的人員、流程、質量、進度等方面，確保項目的順利完成。 SDM需要具備較強的領導力、技術背景和項目管理經驗，在軟件開發項目中承擔著重要的領導和管理職責。 SDM的職責是什么？SDM的主要職責是管理軟件開發項目中的人員，包括招聘、考核、績效評估和團隊建設等。 此外，SDM需要負責制定開發計劃、管理開發進度、協調各個團隊之間的溝通和協作，確保項目的高質量完成。 此外，SDM還需要向上級領導匯報項目進展情況和向下屬員工提供指導和支持。 如何成為一名優秀的SDM？要成為一名優秀的SDM，需要具備一定的技術背景，了解軟件開發的流程和方法。 同時，需要具備強大的領導力和團隊管理能力，在溝通、協調、解決問題和決策方面表現出色，能夠駕馭團隊完成項目。 此外，需要不斷學習和掌握最新的軟件開發技術和管理方法，適應不斷變化的市場和技術環境，保持自己在這個領域的競爭力。

技術研發部主管崗位職責

技術研發部主管崗位職責（通用23篇）

在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。 什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家整理的技術研發部主管崗位職責（通用23篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術研發部主管崗位職責 篇1

一、業務職責

1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術、產品開發與創新。

5、組織建立并實施質量體系。

6、公司標準化、計量管理工作。

7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密工作。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。 將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

技術研發部主管崗位職責 篇2

1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規范和標準。

2、協調質量管理各項程序的貫徹執行。

3、負責維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業項目（包括二級維護附加作業項目）提出意見。

4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程，處理好生產上出現的重大技術問題，負責對全廠員工進行技術業務指導。

5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質量關。 負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。

6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。

7、了解用戶關于維修質量的意見，不斷改進和提高維修質量。

8、負責對車間各班組的維修質量進行考核，認真填寫“車輛維修質量月報表”，并定期進行質量抽查。抽查的內容為：

9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術參數對口情況；

c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。

11、秉公辦事，堅持原則，對本企業汽車維修質量全面負責。

技術研發部主管崗位職責 篇3

職責

1、負責電網行業項目投標文件的評審;

2、負責調研、分析競爭對手產品及解決方案現狀，提高電網行業產品及售前解決方案的競爭力;

3、負責電網行業項目的售前技術支持工作，包括解決方案支持和現場交流支持;

4、負責電網行業的技術資料庫建設、技術培訓組織及課程開發;

任職資格

1、本科及以上學歷，工科專業背景;

2、具備三年以上售前技術支持工作經驗，有電力行業工作經驗者優先;

3、熟悉招投標流程，具有很強的文字功底，有優秀的投標方案撰寫、演示、問題答疑的能力;

4、具備較好的方案編寫能力;

5、具有良好的現場溝通、交流及表達能力;

6、具備一定的團隊管理能力，較強的工作責任心、組織協調能力及團隊合作能力，較強的抗壓能力，能夠適應一定量的加班及出差;

技術研發部主管崗位職責 篇4

職責：

1.負責非標自動化設備的安裝、調試;

2.配合研發團隊完成設備的相關測試和驗證;

3.充分掌握非標設備的性能，快速有效地處理客戶現場問題故障，并提出相關改善意見;

4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術支持;

任職要求

1.大專及以上學歷，電氣、自動化、等專業畢業，

2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調試經驗;并能進行安裝與調試，能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經驗的`優先

3.溝通表達清晰，故障細心嚴謹，處事耐心負責，敬業，具良好的團隊合作;

4.能適應經常性出差及加班。

技術研發部主管崗位職責 篇5

職責:

1.管理技術支持團隊，對部門人員進行工作分配和培養，營造良好的團隊氛圍。

2.帶領并指導技術支持團隊通過電話、網絡等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠程技術支持;

3.對于超過技術范疇或權限范疇的客戶問題及時反饋給相關產品和技術部門并進行跟蹤，解決問題;

4.定期總結匯報客戶的反饋意見;

5.上級安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷，從事過客服相關工作者優先;

2.有至少兩年5人以上團隊管理經驗;

3.普通話標準，口齒清晰，優秀的語言表達能力和溝通能力;

4.具備較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;

5.具備良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

技術研發部主管崗位職責 篇6

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

技術研發部主管崗位職責 篇7

職責：

1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;

2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;

3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;

4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態，及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電氣工程或自動化相關專業畢業;

2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;

3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;

4、良好的團隊協作精神，具備學習、分析、解決問題的能力，工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

技術研發部主管崗位職責 篇8

職責

1.負責產品安裝部署、升級、擴容及數據對接校驗

2.負責解決用戶在產品使用過程中遇到的疑難問題，解決措施分享到知識庫

3.負責產品日常維護、巡檢，提供IT軟硬件方面的服務和支持，確保產品穩定

4.負責協助研發搭建測試產品，協助研發設計、推行、實施和持續改進

5.負責組織產品運維培訓，培養維護人員運維技能

6.負責完成上級領導安排的臨時性工作

崗位要求

1.本科或本科以上學歷，計算機或網絡工程專業畢業

2.工作五年以上，具備2年以上運維團隊管理經驗

3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本

4.精通Mysql、Tomcat、apache等中間件工作原理

5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、hdfs、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機、光閘等網絡設備

7.具備良好的溝通協調能力及文檔編寫能力

8.工作態度端正、責任心強、抗壓能力強，能適應短期出差

技術研發部主管崗位職責 篇9

1、企業大型系統的運維工作;

2、企業內部硬件運維工作;

3、分析企業各部門需求，對接乙方實現需求功能;

4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線、驗收工作。

5、ERP系統、小程序運維。

6、系統使用培訓。

7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，

技術研發部主管崗位職責 篇10

1.對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據;

2.協同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

4.識別并管控項目風險，協調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;

5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協調會議，保障并提升項目執行效率;

6.推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的得失;

7.支持項目后續的持續優化完善工作，為業務提供系統建設方案建議及需求分析規格說明書;

技術研發部主管崗位職責 篇11

1、客戶現場的項目實施、配合進行網絡調試，服務器配置，數據庫以及常用軟件的安裝調試工作;

2、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作;

3、電話或現場解決客戶提出的的硬件，網絡，應用系統的技術問題。

技術研發部主管崗位職責 篇12

1、負責信息管理科費用的預算及控制;

2、制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設;

3、負責企業IT基礎資源運行流程的管理、實現IT資源集中管理;

4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓

5、負責IT機房設備的例行點檢;

6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;

8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

10、負責新員工入離職各系統賬戶管理。

技術研發部主管崗位職責 篇13

1、負責車間生產過程中的技術支持與管理工作;

2、負責對疑難或重大故障進行診斷;

3、負責車間技術工人的技術培訓及考核;

4、負責車間專用工具、設備使用、維護保養的技術指導工作;

5、負責公司技術組及其它維修店的技術交流;

6、兼負責機電車間人員管理與考核;

技術研發部主管崗位職責 篇14

1.負責生產車間產品技術攻關及產品質量標準提升的相關工作;

2.負責生產車間新產品投產前的小試工作;

3.配合車間做好產品偏差的處理工作;

4.配合車間產品技術培訓工作;

5.負責產品小試、中試結果進行分析總結;

6.配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;

7.監督、考核各班組的工作完成情況及GMP執行情況;

8.夯實GMP工作，配合各車間軟件與硬件的完善;

技術研發部主管崗位職責 篇15

1、管理門店電子設備資產，建立資產檔案、資產流程。 熟悉系統各個模塊功能。

2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統和軟件正常使用;

3、保障部門運維安全，處理運維事故，優化各項維護工作流程，不斷降低系統風險。

4、制定門店緊急預案，包括門店網絡異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定，保證正常門店營業。

技術研發部主管崗位職責 篇16

1、負責管理與維護公司內部局域網、無線網絡、電話通訊等應用系統;負責計算機、服務器、網絡設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術支持;

2、負責給予終端店員硬件軟件系統實施指導;

3、負責計算機與網絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網絡病毒的入侵防范;

4、配合公司項目中三聯系統(類似百勝系統)的維護更新及與三聯公司技術對接;

5、協助公司其他部門完成有關的工作任務;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

技術研發部主管崗位職責 篇17

1、負責區域業務系統需求對接，管理及協調相關IT資源，服務業務部門需求變化;

2、組建區域IT團隊，培養IT服務人員，規范業務流程;

3、協助區域相關IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環境建設;

4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統及硬件問題;

5、負責用戶相關培訓工作;

6、對接所有IT項目的落地及推動;

7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

技術研發部主管崗位職責 篇18

①與廠家技術部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術信息，得到技術支援;

②準確收集市場品質信息并及時以技術報告的形式反饋給廠家技術部門;

③積極主動配合廠家提出的技術調查依賴及市場處置等活動;

④當重大案件發生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術室溝通聯絡;

⑤積極主動配合廠家技術室完成現地技術支援/現地技術確認工作;

⑥做好保修/保養更換零件的保管及發送工作;

⑦及時準確的將廠家發布的技術信息傳達給店內其他技師;

⑧與TA共同做好TA流程中的工作(問診/現象確認/故障診斷/維修完成檢查);

⑨對于維修診斷工具服務信息系統出現的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

技術研發部主管崗位職責 篇19

1、負責車間車間工藝技術及工藝管理工作，監督執行工藝紀律，對車間發生的質量事故、偏差進行分析和處理。

2、對所生產產品的工藝過程及產品的收率等質量指標負責，不段改善，降低生產成本。

3、對車間驗證工作負責，負責組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結驗證報告。

4、負責車間人員的工藝紀律績效工作，不斷提高車間工作效率。

5、認真執行與車間有關的健康安全環保規定。

技術研發部主管崗位職責 篇20

售后主管嫡售后經理，工作對售后經理負責，管轄售后服務人員，包括：運送組組長（由司機擔任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務人員。其工作職責如下：

1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規章制度和勞動紀律。

2、負責組織售后服務人員的早會和培訓工作。

3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務。

4、及時、準確地向運送售后服務人員傳達公司或上級領導的工作安排。

5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務的管理。

6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領用、發放等工作管理。

8、負責本組人員團隊建設的管理。

9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規范和工作效率的提高。

10、負責對售后服務人員的工作結果及過程進行追蹤、確認。

11、負責對售后服務人員的工作調派，做到公正、合理。

12、負責對余款回收的管理。

13、認真、準確地填寫相關工作記錄，做好相關統計工作。

14、嚴格執行公司的規章制度和崗位規范，及時對不合格事件進行處理和上報。

15、負責與相關部門進行工作溝通和配合。

16、負責解決售后服務人員在工作存在的困難。

17、負責對安裝遺留問題進行跟蹤解決。

18、負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。

19、認真、及時地發現本售后服務人員工作中的不足，積極解決或上報。

20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規范的完善。

21、主動提升自身業務能力，提升安裝技能，提高服務水平并承擔本組管理責任。

22、負責本組售后服務人員工作安排、指導，安排售后服務人員休息時間，并提前一天書面告知售后調度，便于售后排單。

技術研發部主管崗位職責 篇21

1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。

2、對機械方面的技術文件的工藝性進行審核工作。

3、組織實施生產過程中的工藝過程的工藝確定和改進工作。

4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。

5、組織編寫公司的機械生產工藝規范。

6、組織協調電器部分的工藝布線工作。

7、組織編寫產品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。

8、組織實施生產現場新進設備的選型、試制、改進以及生產線的布局工作。

9、負責組織實施對相關人員的工藝培訓工作。

技術研發部主管崗位職責 篇22

1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優先。

2、高級職稱/高級職業資格，具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識。

3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解，在專業領域有較深造詣，善于將研發成果向工程應用轉化，熟悉上下游產業鏈、部品配套生產技術及廠家。

技術研發部主管崗位職責 篇23

1.負責采用國際先進技術，開展干細胞工程產品研究開發、完善和優化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術平臺。

3.負責對研發過程中各流程的運行狀況進行重點監控，解決研發運行中的問題。

4.負責督導研發部下展工作，并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。

5.負責完善公司研究、開發資料，建立、健全干細胞產品開發研究技術知識信息庫的建設。

6.負責完成公司領導安排的其他工作。

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華為mde se pl pm lm是什么意思

軟件經理負責管理軟件開發團隊，確保項目按時、按質量完成。 他們需要具備軟件開發經驗，熟悉項目管理流程和軟件工程方法。 架構師負責設計系統的技術架構，確保系統的可擴展性、穩定性和性能。 他們需要具備深厚的技術背景，能夠理解業務需求并將其轉化為技術方案。 組長負責領導一個小型的軟件開發團隊，負責團隊內部的分工、協調和溝通。 他們需要具備一定的技術背景和團隊管理能力。 項目經理負責整個項目的管理工作，包括項目計劃、資源分配、進度控制、風險管理等。 他們需要具備項目管理經驗和良好的溝通協調能力。 主管負責管理一個較大的團隊，包括團隊建設、人員招聘、績效評估等。 他們需要具備豐富的管理經驗和領導能力。

高級軟件工程師的工作職責

高級軟件工程師的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 項目管理和系統設計

高級軟件工程師主要負責大型軟件項目的開發和管理。 他們需要主導項目的整體規劃和設計，包括系統架構的搭建、模塊劃分以及功能實現等。 他們需要具備從系統全局角度進行規劃和決策的能力，確保系統的可擴展性、可維護性以及穩定性。 同時，他們需要跟蹤項目進度，確保項目按計劃進行并控制風險。

2. 技術研發與創新

高級軟件工程師是技術研發的核心力量。 他們需要深入研究新技術、新算法，推動軟件技術的創新與應用。 他們需要關注行業動態，持續更新和擴充自身的技術知識庫，以保持技術領先的優勢。 同時，他們還需要指導團隊成員進行技術研發，解決技術難題，推動團隊的技術進步。

3. 代碼編寫與質量控制

高級軟件工程師需要親自編寫關鍵代碼，以確保代碼的質量和效率。 他們需要對代碼進行嚴格的測試和審查，確保軟件的穩定性和可靠性。 此外，他們還需要制定編碼規范，指導團隊成員編寫高質量的代碼。 在軟件開發過程中，他們需要嚴格控制軟件的質量，確保軟件滿足用戶的需求。

4. 團隊協作與領導

高級軟件工程師通常是團隊的技術領導者。 他們需要帶領團隊成員共同完成項目目標，營造積極的團隊氛圍。 他們需要具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與團隊成員、項目經理、客戶等各方進行溝通。 在團隊中，他們需要培養團隊成員的技術能力，提升團隊的整體實力。

總的來說，高級軟件工程師是軟件開發團隊中的核心角色，他們不僅需要具備深厚的技術實力，還需要具備良好的團隊協作和領導能力。 他們的工作職責繁重且重要，對項目的成功起著至關重要的作用。

項目部技術負責人崗位職責

項目部技術負責人崗位職責（精選17篇）

在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。 制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的項目部技術負責人崗位職責（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目部技術負責人崗位職責1

1、組織建立工程管理體系，確保項目開發計劃按時完成，對工程項目給予支持、指導和檢查;

2、熟悉國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范等;

3、具有較強的組織能力、計劃與執行能力、項目統籌規劃能力、應對突發事件的能力、具備很強的文字能力、溝通及協調能力、分析與判斷能力、計劃與執行能力。

項目部技術負責人崗位職責2

工作職責:

1、負責網易it產品項目計劃的制定、跟蹤和維護，管控項目生命周期。合理制定項目目標和計劃，明確劃分工作內容，并可根據各種變化及時調整項目計劃;

2、負責協調項目之間合理資源分配，保證資源使用最優化;

3、全面管理技術項目的實施，保證項目的進度和質量控制，并確保項目目標的按期實現;

4、負責項目風險控制、及時發現跟蹤解決影響項目進度相關問題，積極推動與解決;

5、制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業;

2、5年以上互聯網、軟件或it相關領域技術開發經驗，且有2年以上軟件項目管理經驗;

3、精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理等有實際應用經驗及深刻理解;

4、具有大局觀，能有效的控制項目目標的達成。 工作細致，思維敏捷，責任感強，工作積極主動，具有快速學習能力及應對快速變化的能力。 具有豐富的溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;

5、通過項目管理專業人士資格認證(pmp)，敏捷教練認證(csm)者優先。

項目部技術負責人崗位職責3

招聘要求

1、要求熟悉相關弱電安防工程標準;

2、對于工程現場的施工組織管理和程序安排有相關經驗，了解現場施工質量管理規定和安全規范，了解有關工程施工技術和規范;對于工程現場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的工作方法;

3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質量監督和竣工驗收等程序;

4、具備良好的協調溝通能力和理解決問題的能力，有出色的組織管理才能;有較強的執行能力，工作責任心、事業心較強;富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰。

崗位職責:

1、負責管理施工團隊，執行項目施工，編制施工組織計劃;

2、指導項目施工，控制改造項目安全、質量、進度;

3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;

4、負責檢查督促現場施工計劃的完成;

5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;

6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工;

7、安排項目人員、工具和現場管理;

8、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益;

9、負責溝通、協調工程項目各方關系;

10、具有三年或三年以上的工作經驗者優先考慮。

項目部技術負責人崗位職責4

職位描述:

1.參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險;

2.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;

3.著手公司重大ai項目，按照項目管理規范，根據項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;

4.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發需求的收集和整理，反饋至pmo進行最終決策;

5.協調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現項目價值的最大化。

任職要求:

1.本科以上學歷，計算機等相關理工科專業;

2.五年以上to b端it項目管理經驗，具有大型互聯網項目和ai落地項目經驗者優先;

3.對技術框架規劃經驗優先;

4.具備優秀的項目決策能力和風險管控能力，及時發現及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質量;

5.具備優秀的溝通協調能力和執行力，能夠對項目團隊進行良好的管理和培訓，以及維護良好的客戶關系。

項目部技術負責人崗位職責5

工作職責:

1.負責架構App、企業官網、微信號的后臺，以及項目的整體規劃與實施;

2.制定移動端App研發進度及計劃，并拆解、分配任務;

3.主導移動端App研發工作，解決移研發過程中的關鍵問題和技術難題，確保開發的進度及質量;

4.負責移動端App的技術運營類工作，持續不斷地進行技術改進和優化，降低故障率，并協調處理移動App的異常;

5.參與移動端App及服務端的整體設計與需求調研，進行新產品開發的可行性分析;

任職要求:

1.本科及以上學歷，計算機相關專業;

2.具有團隊管理經驗;

3.精通JAVA語言;

4.精通H5混合開發，精通常用算法、數據結構和架構設計;

5.同時擁有Android和IOS開發和管理經驗的優先;

6.善于溝通與分享，表達和邏輯思維能力、有一定的組織能力和良好的統籌能力，能通過培訓等方式幫助團隊整體技術水平的提高;

7.為人誠信，思維嚴謹，工作積極主動，有優秀的質量意識。

項目部技術負責人崗位職責6

1、在項目經理領導下負責項目的各類方案技術交底工作，組織指導技術員的項目各類技術資料編制工作，做好檢試驗管理;

2、負責項目施工過程技術方案的落實，監控技術做法的正確性和規范性;

3、研究施工圖紙，施工過程中提出切實可行的技術改進和設計優化，以達到降低項目成本的目的;

4、項目施工中推進工程施工技術攻關，及時編制技術總結，做好完工后技術總結。

項目部技術負責人崗位職責7

1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質量標準做法；

2、負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓；

3、負責組織對工藝工法進行優化，開展質量通病防治研究；

4、參與建立及更新質量優秀案例及缺陷庫，參與工程質量對標研究；

5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術評審；

項目部技術負責人崗位職責8

1、負責組織地質勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內部審查；

2、負責審查深基坑、高支模等重大技術方案；

3、協助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題；

4、負責組織對項目工程實施管理規劃評審；

5、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會議。

項目部技術負責人崗位職責9

1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。 貫徹執行質量管理體系標準。 組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

4、組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

5、組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

6、編制年、季、月施工進度計劃。

7、負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

項目部技術負責人崗位職責10

1、在項目經理的領導下，對項目工程的施工技術管理工作負具體責任。

2、協助項目經理進行質量、環境/職業健康安全的管理工作，針對工程特點，制定質量、環境/職業健康安全技術措施，處理施工中的技術、質量、環境/職業健康安全存在的問題，以標準、規范指導施工。

3、負責組織編制施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊（關鍵）工序作業指導書等，并認真組織實施。 在方案設計中做到效益、工期、質量、安全的有機結合，若施工中需要改變或補充施工組織設計，要負責提出書面申請。

4、負責組織項目經理部施工管理人員學習、貫徹上級頒發的施工技術規范、規程、規定、方法和標準等技術工作。 督促相關部門按設計圖紙、技術標準、施工方案、作業指導書進行施工，及時協調、解決施工中出現的技術問題。 若涉及工程結構、成本增加時應報項目經理審批。

5、組織項目部有關人員學習和熟悉施工圖并按圖施工，負責分項工程的技術、質量和安全交底；負責圖紙會審、設計變更、材料代用等技術工作的.處理，及時與甲方、設計院聯系，報送《技術核定單》，涉及經濟相關的報項目經理審定。

6、負責項目的翻樣圖和外加工計劃的復核，負責解決施工中技術疑難問題，及時辦理設計變更和技術核定，抓好資料的積累工作，并指導和協調項目部相關人員之間的技術業務工作。

7、負責組織有關技術人員搞好工程技術檔案和各種技術經濟資料的及時辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作。

項目部技術負責人崗位職責11

1、負責公司項目專業機房、多功能會議室、多媒體教室、網絡系統、安防監控系統等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。

2、負責項目的整體溝通協調，確保項目進度的推進。

3、負責項目的整體施工質量的把控。

項目部技術負責人崗位職責12

1、在項目經理的領導下，協助項目經理完成事業部下達的質量管理目標，主管項目技術、質量、資料、安全工作。

2、負責施工組織設計、施工方案、質量計劃、安全保證計劃、成本控制預案的編制：

(1)編寫施工組織設計、施工方案，并報上級主管領導審批;

(2)做好項目質量計劃的編制工作，并及時做好報審工作;

(3)項目開工前負責做好項目成本降低措施的編制工作。

項目部技術負責人崗位職責13

1)項目前期協助設計部場地勘踏，跟業主前期技術溝通，參與技術協議簽訂;

2)及時銜接業主相關人員對施工界面予以明確，并將有效資料及時傳到公司預算部及現場管理人員;

3)負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理：組織設計交底及圖紙會審，對設計變更做詳細交底;

4)協助現場項目經理做好技術變更洽談單管理;

5)施工依據管理，做到100%的有依據施工;

6)結算依據的管理，做到100%的施工項目留下100%的結算依據;

7)對于項目現場提出的申購材料進行核實;

8)協助項目經理做好施工質量、進度及安全管理;

9)協助項目經理及時完成項目部庫存物資設備的盤存、清理、處置工作，及時完成工程資料的移交。

項目部技術負責人崗位職責14

1、負責項目開工前的施工準備工作;

2、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制;

3、協調業主單位、監理單位、設計單位、過控單位等工作關系;

4、執行施工組織方案，協調解決施工現場的技術變更或技術疑難問題，并對過程進行監督;

5、現場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;

項目部技術負責人崗位職責15

1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。

2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設單位、監理單位和上級質量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術復核及匯總工作，并督促項目部有關人員及時做好復核自檢的申請工作。

3、負責項目技術節約措施的實施，利用技術優勢，結合工程特點開展創新、革新活動。 按照公司承包合同相關指標要求，督促相關部門保證技術效益的實現。

4、負責對施工過程中試驗結果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉材料計劃進行審核。

5、準時參加生產例會，做好技術方面的匯報工作，協調、解決出現的技術問題；參加質量安全大檢查，施工完一層進行跟蹤驗證，發現不合格的地方限期整改。

6、主持項目技術會議、技術培訓、質量、環境/職業健康安全教育等活動，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開展QC活動等。

項目部技術負責人崗位職責16

1. 在項目經理的直接領導下，對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2. 組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。 參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

3. 組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。 參與變更索賠計劃的制定。

4. 組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。

5. 負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發《專項作業施工組織方案》;全面貫徹落實行業技術規程、規范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

6. 制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作;審核簽發專業技術交底書。 對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責。

7. 指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

8. 組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。

項目部技術負責人崗位職責17

1、負責收集、研究學習建筑施工行業各種法規、政策、及時了解行業動態等；

2、提出讀圖紀要，參與圖紙會審工作，施工工程中提出技術洽商單；

3、負責各分項工程的施工技術交底、安全技術交底；

4、組織協調施工過程中關于技術方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；

5、了解客戶技術需求，制定項目管理目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識；

6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；

7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

8、負責項目施工組織設計的編制，各專項方案的編制送審工作；

9、參與項目監理例會，上報周、月、季度報表；

10、督促成本部門及時完善收方簽證資料；

11、督促資料員及時完善技術資料；

12、簽署各種技術文件；

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相關標簽： 技術主管、 技術主管管質量嗎、 管理軟件開發團隊并確保項目成功、

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