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蓋雅學苑旨在提供理性、深度、前瞻的人力資源思考和洞見，通過創造并分享人力資源知識內容、挖掘人力資源運營及勞動力管理實踐、整合和連接資源，以社群、沙龍、課程等形式，助力企業人力資源從業者更高效。

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蓋 雅 學 苑 ， 與 愿 意 思 考 的 H R 一 同 成 長 2 0 2 5 獅 山 人 力 資 源 論 壇 ， 4 月 1 8 日 ， 出 海 見 未 來 ， 邀 你 共 聚 產 品 解 決 方 案 人 效 提 升 提 供 企 業 人 效 提 升 的 理 論 指 引 咨 詢 系 統 落 地 方 案 人 效 九 宮 格 白 皮 書 全 流 程 勞 動 力 管 理 覆 蓋 全 職 、 外 包 、 兼 職 等 的 用 工 降 本 提 效 系 統 智 能 排 班 | 實 時 考 勤 | 激 勵 性 薪 酬 | 零 工 管 家 H R S S C 軟 服 一 體 運 營 提 供 一 體 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 務 搭 建 咨 詢 | 流 程 打 造 | 服 務 運 營 | 系 統 支 持 智 能 制 造 人 效 提 升 以 奮 斗 者 為 本 ， 實 現 “ 規 劃 執 行 激 勵 發 展 ” 自 循 環 的 勞 動 力 生 態 平 臺 智 造 排 班 | 勞 動 力 賬 戶 | 技 能 發 展 | 激 勵 性 薪 酬 產 品 模 塊 N E W 人 效 A I 智 能 體 人 效 看 板 零 工 管 家 服 務 人 力 服 務 全 風 險 崗 位 外 包 及 時 解 決 空 崗 、 節 約 成 本 、 用 工 合 規 H R S S C 軟 服 一 體 外 包 提 供 一 體 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 務 薪 酬 服 務 數 據 流 程 清 晰 合 規 的 一 站 式 薪 酬 服 務 數 字 化 轉 型 人 力 資 源 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 S A P S u c c e s s F a c t o r s 的 分 銷 、 服 務 、 構 建 三 合 一 金 牌 資 質 合 作 伙 伴 燈 塔 工 廠 勞 動 力 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 燈 塔 工 廠 人 力 透 明 化 用 例 “ 咨 詢 實 施 變 革 推 廣 ” 的 旅 程 伙 伴 服 務 與 支 持 客 戶 成 功 服 務 軟 件 搞 得 定 ， 服 務 更 貼 心 ， 客 戶 更 卓 越 蓋 雅 I / O 平 臺 蓋 雅 數 據 集 成 平 臺 ， 提 供 上 下 游 主 流 廠 商 對 接 方 案 安 全 與 合 規 已 獲 S O C 2 、 等 保 3 級 等 安 全 合 規 認 證 行 業 制 造 業 高 科 技 制 造 汽 車 及 零 部 件 行 業 消 費 品 制 造 農 牧 行 業 零 售 業 連 鎖 茶 飲 行 業 鞋 服 連 鎖 零 售 行 業 奢 侈 品 行 業 標 準 餐 飲 現 代 服 務 業 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 互 聯 網 高 端 醫 療 物 業 行 業 高 星 級 酒 店 了 解 詳 情 → 客 戶 關 于 蓋 雅 資 源 中 心 內 容 資 源 中 心 視 頻 中 心 數 字 化 系 統 選 型 關 于 蓋 雅 學 苑 合 作 伙 伴 媒 體 資 源 新 聞 中 心 活 動 大 型 論 壇 R O I 計 算 器 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 E n 免 費 預 約 演 示 E n 全 部 服 務 收 起 產 品 解 決 方 案 人 效 提 升 全 流 程 勞 動 力 管 理 H R S S C 軟 服 一 體 運 營 智 能 制 造 人 效 提 升 產 品 模 塊 人 效 看 板 零 工 管 家 人 效 A I 智 能 體 服 務 人 力 服 務 全 風 險 崗 位 外 包 H R S S C 軟 服 一 體 外 包 薪 酬 服 務 數 字 化 轉 型 人 力 資 源 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 燈 塔 工 廠 勞 動 力 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 服 務 與 支 持 客 戶 成 功 服 務 蓋 雅 I / O 平 臺 安 全 與 合 規 行 業 方 案 制 造 業 高 科 技 制 造 汽 車 及 零 部 件 行 業 消 費 品 制 造 農 牧 行 業 零 售 業 連 鎖 茶 飲 行 業 鞋 服 連 鎖 零 售 行 業 奢 侈 品 行 業 標 準 餐 飲 現 代 服 務 業 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 互 聯 網 高 端 醫 療 物 業 行 業 高 星 級 酒 店 客 戶 案 例 關 于 蓋 雅 資 源 中 心 內 容 資 源 中 心 視 頻 中 心 數 字 化 系 統 選 型 關 于 蓋 雅 學 苑 合 作 伙 伴 媒 體 資 源 新 聞 中 心 活 動 大 型 論 壇 R O I 計 算 器 蓋 雅 學 苑 是 蓋 雅 工 場 旗 下 ， 專 為 愿 意 思 考 的 管 理 者 打 造 的 、 客 觀 深 度 的 知 識 輸 出 和 連 接 平 臺 。 蓋 雅 學 苑 旨 在 提 供 理 性 、 深 度 、 前 瞻 的 人 力 資 源 和 勞 動 力 管 理 思 考 和 洞 見 ， 挖 掘 人 力 資 源 和 勞 動 力 運 營 實 踐 、 整 合 和 連 接 資 源 ， 以 社 群 、 沙 龍 、 課 程 等 形 式 ， 助 力 企 業 人 力 資 源 和 勞 動 力 更 高 效 。 目 前 蓋 雅 學 苑 能 夠 承 接 企 業 人 效 管 理 輕 咨 詢 、 人 力 資 源 課 程 開 發 ， 以 及 勞 動 力 管 理 最 佳 實 踐 報 道 等 。 通 過 分 享 洞 見 、 挖 掘 實 踐 ， 與 愿 意 思 考 的 你 一 同 成 長 ， 為 中 國 企 業 人 力 資 源 和 勞 動 力 管 理 之 路 賦 能 。 掃 碼 查 看 更 多 人 力 資 源 原 創 文 章 獅 山 人 力 資 源 論 壇 由 中 國 蘇 州 人 力 資 源 服 務 產 業 園 、 中 國 蘇 州 創 業 園 指 導 支 持 ， 蓋 雅 工 場 、 蓋 雅 學 院 主 辦 。 每 年 1 2 月 ， 在 蘇 州 獅 子 山 腳 下 ， 十 余 名 人 力 資 源 學 界 領 袖 、 機 構 專 家 、 企 業 H R 高 管 ， 將 與 千 余 名 人 力 資 源 從 業 者 共 聚 一 堂 ， 圍 繞 年 度 人 力 資 源 管 理 話 題 ， 探 索 組 織 發 展 之 道 。 蓄 勢 提 效 ， 揚 帆 向 未 來 — — 2 0 2 3 獅 山 人 力 資 源 論 壇 盛 況 點 擊 查 看 2 0 2 3 獅 山 人 力 資 源 論 壇 演 講 筆 記 數 字 化 轉 型 與 組 織 新 動 能 — — 2 0 2 1 勞 動 力 管 理 大 會 上 海 場 盛 況 點 擊 查 看 2 0 2 1 勞 動 力 大 會 演 講 合 集 數 字 化 轉 型 與 組 織 新 動 能 — — 2 0 2 1 勞 動 力 管 理 大 會 北 京 場 盛 況 點 擊 查 看 2 0 2 1 勞 動 力 大 會 演 講 合 集 以 熱 愛 、 探 前 路 — — 2 0 2 0 年 獅 山 人 力 資 源 論 壇 盛 況 點 擊 查 看 2 0 2 0 獅 山 人 力 資 源 論 壇 演 講 筆 記 敏 捷 時 代 、 加 速 奔 跑 — — 2 0 1 9 年 獅 山 人 力 資 源 論 壇 盛 點 擊 查 看 2 0 1 9 年 獅 山 論 壇 現 場 演 講 筆 記 《 人 效 九 宮 格 ： 勞 動 力 效 能 提 升 指 引 白 皮 書 》 蓋 雅 工 場 結 合 業 務 實 踐 和 人 效 理 論 研 究 ， 創 新 性 提 出 “ 人 效 九 宮 格 ” 模 型 。 人 效 九 宮 格 將 企 業 人 效 提 升 按 管 理 顆 粒 度 分 為 “ 勞 動 力 配 置 → 勞 動 力 技 能 → 勞 動 力 時 間 ” 三 個 維 度 ， 又 從 管 理 復 雜 度 上 將 員 工 管 理 分 為 “ 管 控 → 精 益 → 激 發 ” 三 種 模 式 。 《 人 效 九 宮 格 ： 勞 動 力 效 能 提 升 指 引 白 皮 書 》 詳 細 闡 述 了 企 業 人 效 提 升 的 9 種 路 徑 ， 并 輔 以 1 4 家 企 業 人 效 提 升 實 踐 案 例 ， 希 望 成 為 各 企 業 的 人 效 提 升 指 南 。 報 告 解 讀 報 告 下 載 《 2 0 2 2 企 業 人 效 管 理 白 皮 書 》 為 幫 助 企 業 更 好 地 了 解 市 場 人 效 管 理 現 狀 和 實 踐 ， 更 好 地 管 理 人 效 ， 蓋 雅 工 場 聯 合 D H R 公 會 ， 結 合 麥 肯 錫 的 人 效 管 理 T O P 模 型 展 開 了 “ 聚 焦 人 效 ， 重 塑 組 織 ” 調 研 。 通 過 用 戶 調 研 、 行 業 研 究 、 名 企 專 訪 等 多 元 化 方 式 ， 深 入 洞 察 企 業 人 效 管 理 現 狀 ， 歷 經 3 個 月 打 磨 ， 形 成 此 份 《 2 0 2 2 企 業 人 效 管 理 白 皮 書 》 。 報 告 下 載 《 中 國 靈 活 用 工 現 狀 與 成 熟 度 》 調 研 報 告 《 中 國 靈 活 用 工 現 狀 與 成 熟 度 》 調 研 項 目 由 蓋 雅 學 院 與 上 海 交 通 大 學 行 業 研 究 院 、 北 大 縱 橫 管 理 咨 詢 集 團 聯 合 發 起 。 這 份 報 告 可 以 幫 你 ： 明 了 “ 當 前 中 國 靈 活 用 工 很 火 ， 但 成 熟 度 不 足 ” 的 現 狀 和 原 因 ； 概 覽 企 業 、 個 體 和 服 務 商 面 對 于 靈 活 用 工 的 認 知 、 接 納 和 發 展 的 具 體 畫 像 ； 洞 見 由 “ 技 術 、 企 業 、 人 ” 三 者 交 織 下 ， 靈 活 用 工 的 未 來 方 向 ； 也 對 企 業 管 理 者 和 人 力 資 源 從 業 者 需 要 做 何 準 備 略 作 思 考 。 報 告 解 讀 報 告 下 載 《 2 0 1 9 中 國 勞 動 力 管 理 調 研 報 告 》 2 0 1 9 中 國 勞 動 力 管 理 調 研 旨 在 通 過 對 中 國 各 類 企 業 的 勞 動 力 管 理 現 狀 的 研 究 ， 洞 察 和 解 讀 復 雜 環 境 下 的 中 國 企 業 管 理 和 發 展 的 當 局 與 破 局 ， 集 體 呈 現 他 們 的 挑 戰 和 機 遇 ， 定 義 和 歸 納 他 們 所 實 踐 的 勞 動 力 管 理 ， 預 見 新 的 生 存 法 則 和 新 的 機 遇 。 報 告 圍 繞 “ 接 受 調 研 的 組 織 及 個 人 的 屬 性 特 征 ” 、 “ 復 雜 環 境 下 的 企 業 經 營 情 況 ” 、 “ 勞 動 力 管 理 定 義 認 知 ” 、 “ 企 業 勞 動 力 管 理 現 狀 ” 、 “ 勞 動 力 管 理 新 生 機 ” 五 大 方 面 有 詳 細 的 數 據 內 容 。 報 告 解 讀 報 告 下 載 添 加 蓋 小 雅 ， 有 機 會 獲 得 紙 質 版 期 刊 及 報 告 《 人 效 ， 快 與 慢 》 蓋 雅 人 力 資 源 管 理 年 刊 （ 第 二 期 ） 人 為 因 ， 效 為 果 ， 快 即 是 虛 ， 慢 即 為 實 。 《 人 效 ， 快 與 慢 》 秉 承 快 與 慢 相 輔 相 成 的 原 則 ， 精 選 蓋 雅 學 苑 公 眾 號 2 4 篇 優 質 文 章 ， 匯 編 為 走 進 業 務 、 聚 焦 人 效 、 激 活 組 織 、 看 見 人 才 和 管 理 新 知 五 個 章 節 。 走 進 業 務 章 節 專 門 探 討 H R 與 業 務 的 微 妙 關 系 、 如 何 理 解 業 務 ， 以 及 業 務 戰 略 制 定 和 解 碼 。 始 于 業 務 ， 終 于 人 效 ， 第 二 章 節 主 要 聚 焦 于 人 效 分 析 與 提 升 。 看 見 人 效 現 狀 之 后 ， 在 第 三 和 第 四 章 節 將 觀 其 根 本 ， 回 歸 于 組 織 和 人 才 管 理 。 第 五 章 節 呈 現 了 一 些 管 理 新 知 ， 沒 準 兒 更 能 打 開 你 的 管 理 新 思 路 。 年 刊 下 載 《 激 活 》 蓋 雅 人 力 資 源 管 理 年 刊 （ 第 一 期 ） 組 織 是 個 人 與 關 系 的 集 合 體 ， H R 組 織 是 個 人 與 關 系 的 集 合 體 ， H R 要 看 到 人 ， 更 要 看 到 組 織 ， 避 免 管 窺 蠹 測 。 文 化 一 旦 形 成 ， 會 爆 發 無 與 倫 比 的 影 響 力 。 員 工 會 自 動 獲 得 意 愿 和 能 量 、 快 速 習 得 工 作 模 式 和 人 際 規 則 。 激 勵 是 把 員 工 潛 能 調 動 起 來 的 一 切 手 段 和 政 策 。 從 人 性 的 角 度 ， 沒 有 絕 對 的 自 驅 動 ， 人 一 定 是 要 被 激 勵 的 。 領 導 力 是 與 動 態 復 雜 的 人 打 交 道 的 藝 術 和 技 術 ， 它 可 學 可 練 。 … … 我 們 將 蓋 雅 學 院 原 創 知 識 整 合 、 歸 類 ， 總 結 出 了 知 識 期 刊 《 激 活 》 。 期 望 它 可 以 與 你 一 同 探 索 人 力 資 源 的 從 業 之 趣 。 年 刊 下 載 《 典 范 企 業 管 理 實 踐 案 例 集 》 第 二 輯 1 1 家 不 同 行 業 、 不 同 類 型 和 不 同 領 域 的 管 理 實 踐 背 后 ， 有 一 個 共 同 的 邏 輯 — — 更 加 關 注 組 織 內 部 的 效 率 ， 最 直 接 的 體 現 是 對 人 效 的 關 注 。 因 此 我 們 將 本 期 案 例 集 的 主 題 定 為 “ 聚 集 人 效 ， 重 塑 組 織 ” 。 以 此 為 錨 ， 我 們 從 運 營 思 維 、 敏 捷 模 式 、 組 織 發 展 、 人 才 管 理 、 數 字 驅 動 等 不 同 角 度 探 索 企 業 人 效 管 理 的 可 能 性 ， 最 終 形 成 了 五 個 篇 章 — — “ 以 運 營 思 維 促 進 人 效 提 升 ” “ 讓 敏 捷 成 為 一 種 工 作 方 式 ” “ 組 織 靈 魂 與 員 工 活 力 ” “ 經 營 人 才 ， 重 塑 H R 價 值 ” “ 業 務 驅 動 的 數 字 化 轉 型 ” 。 例 集 下 載 《 H R 典 范 實 踐 案 例 集 》 《 H R 典 范 實 踐 案 例 集 》 （ 即 《 典 范 企 業 管 理 實 踐 案 例 集 》 第 一 輯 ） 記 錄 了 海 馬 體 、 老 鄉 雞 、 蔚 來 汽 車 、 周 大 福 、 瑪 氏 中 國 、 徐 福 記 、 新 能 德 等 1 3 家 企 業 在 人 力 資 源 管 理 方 面 的 精 神 、 思 考 和 實 踐 過 程 。 他 們 的 H R 團 隊 積 極 求 變 ， 探 索 突 破 ， 走 上 臺 前 成 為 業 務 的 伙 伴 ； 他 們 的 實 踐 不 盲 目 追 趕 潮 流 、 復 制 最 佳 ， 而 是 與 自 身 的 現 狀 和 需 求 牢 牢 相 扣 ， 在 當 前 有 效 ， 對 未 來 有 益 。 這 些 企 業 的 實 踐 或 是 探 索 的 起 點 ， 但 絕 不 是 探 索 的 終 點 。 在 未 來 ， 蓋 雅 學 苑 希 望 陪 伴 和 記 錄 更 多 “ 躬 身 入 局 ” 的 人 力 資 源 從 業 者 、 企 業 管 理 者 。 例 集 下 載 往 期 H R 典 范 實 踐 ? ? ? ? ? ? ? ? 蓋 雅 學 苑 內 容 合 伙 人 計 劃 “ 與 愿 意 思 考 的 H R 一 同 成 長 ” 是 蓋 雅 學 苑 的 愿 景 ， 我 們 不 僅 想 要 分 享 有 價 值 的 內 容 ， 更 希 望 能 為 更 多 愿 意 思 考 的 人 力 資 源 領 域 從 業 者 ， 提 供 分 享 智 慧 、 交 流 經 驗 、 I P 打 造 的 舞 臺 。 2 0 2 3 ， 蓋 雅 學 苑 將 與 你 繼 續 同 行 。 我 們 將 繼 續 開 放 “ 蓋 雅 學 苑 ” 公 眾 號 創 作 平 臺 ， 并 推 出 “ 蓋 雅 學 苑 內 容 合 伙 人 計 劃 ” 。 目 前 已 積 累 2 0 + 位 作 者 團 ， 期 待 您 的 加 入 。 掃 碼 添 加 小 雅 咨 詢 投 稿 事 宜 如 果 你 想 了 解 蓋 雅 學 苑 更 多 活 動 如 果 你 想 及 時 獲 得 前 瞻 的 人 力 資 源 知 識 如 果 你 想 尋 找 志 同 道 合 的 H R 伙 伴 如 果 你 參 與 共 創 ， 打 造 個 人 I P 都 可 以 隨 時 與 我 們 聯 系 產 品 智 能 排 班 A I 排 班 助 手 考 勤 系 統 勞 動 力 賬 戶 精 益 工 時 技 能 發 展 銷 售 傭 金 計 件 薪 資 人 效 A I 智 能 體 人 效 看 板 零 工 管 家 勞 動 力 預 測 業 務 預 測 人 事 系 統 薪 酬 云 S A P S F 員 工 自 助 蓋 雅 @ 釘 釘 蓋 雅 @ 企 微 解 決 方 案 高 科 技 制 造 汽 車 制 造 消 費 品 制 造 智 能 制 造 燈 塔 工 廠 奢 侈 品 行 業 連 鎖 零 售 標 準 餐 飲 互 聯 網 高 端 醫 療 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 農 牧 行 業 高 星 級 酒 店 關 于 了 解 蓋 雅 蓋 雅 文 化 加 入 蓋 雅 公 司 地 址 E n g l i s h A P P 下 載 技 術 與 支 持 服 務 支 持 蓋 雅 算 法 云 安 全 與 合 規 R O I 計 算 器 蓋 雅 開 放 平 臺 資 訊 更 多 文 章 > > 聯 系 方 式 售 前 咨 詢 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 售 后 服 務 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 工 作 日 9 : 3 0 1 8 : 0 0 商 務 合 作 W F M @ g a i a w o r k s . c n 隱 私 保 護 p r i v a c y @ g a i a w o r k s . c n 微 信 掃 碼 關 注 獲 取 一 手 W F M 行 業 資 料 產 品 介 紹 智 能 排 班 勞 動 力 預 測 業 務 預 測 A I 排 班 助 手 考 勤 系 統 勞 動 力 賬 戶 精 益 工 時 技 能 發 展 銷 售 傭 金 計 件 薪 資 人 效 A I 智 能 體 人 效 看 板 零 工 管 家 S A P S u c c e s s F a c t o r s 蓋 雅 A p p 蓋 雅 @ 釘 釘 蓋 雅 @ 企 微 解 決 方 案 高 科 技 制 造 汽 車 制 造 消 費 品 制 造 智 能 制 造 燈 塔 工 廠 奢 侈 品 行 業 連 鎖 零 售 標 準 餐 飲 互 聯 網 高 端 醫 療 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 農 牧 行 業 高 星 級 酒 店 技 術 與 支 持 服 務 支 持 蓋 雅 算 法 云 安 全 與 合 規 R O I 計 算 器 蓋 雅 開 放 平 臺 關 于 蓋 雅 了 解 蓋 雅 蓋 雅 文 化 加 入 蓋 雅 公 司 地 址 英 文 網 站 a p p 下 載 聯 系 方 式 客 戶 服 務 : 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 售 前 咨 詢 : 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 商 務 合 作 : W F M @ g a i a w o r k s . c n 友 情 鏈 接 ： C o p y r i g h t ? 蘇 州 蓋 雅 信 息 技 術 有 限 公 司 | G a i a W o r k s | 蓋 雅 工 場 官 網 隱 私 政 策 | 蓋 雅 工 場 產 品 隱 私 政 策 T e r m s & C o n d i t i o n s ? 蘇 I C P 備 1 2 0 4 7 5 0 4 號 1 ? 平 臺 公 約 蘇 公 網 安 備 3 2 0 5 0 5 0 2 0 0 1 0 9 5 號 聯 系 我 們 預 約 演 示

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