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海南獵頭招聘研發中心、

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海南獵頭招聘研發中心是為了進一步深入貫徹落實總書記堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，牢牢把握“四個面向”戰略方向，全面推進“百萬人才進海南”戰略，奮力開創海南自由貿易港人才事業發展新局面而設立的高級人才招聘機構。

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海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 官 方 網 站 首 頁 公 司 簡 介 服 務 優 勢 獵 頭 職 位 服 務 范 圍 成 功 案 例 新 聞 動 態 聯 系 我 們 企 業 招 聘 人 才 求 職 其 他 需 求 獵 頭 職 位 職 位 薪 資 工 作 地 點 銷 售 副 總 年 薪 4 0 W + 生 產 技 術 副 總 經 理 1 8 w ~ 3 0 w 零 售 總 監 年 薪 5 0 W 高 級 研 發 工 程 師 年 薪 5 0 W 等 保 測 評 師 6 8 K 鑄 造 造 型 工 程 師 1 5 W 環 保 工 藝 工 程 師 1 0 1 2 萬 山 東 電 商 營 銷 總 監 3 0 4 0 萬 山 東 內 飾 設 計 工 程 師 2 0 萬 山 東 查 看 更 多 人 才 推 薦 職 位 薪 資 工 作 地 點 查 看 更 多 龍 湖 成 功 入 職 萬 科 成 功 入 職 萬 達 成 功 入 職 宜 家 成 功 入 職 K F C 成 功 入 職 阜 新 銀 行 成 功 入 職 輝 山 成 功 入 職 查 看 全 部 獵 頭 新 人 必 讀 ： 如 何 做 好 電 話 尋 訪 ？ 不 管 是 H R 轉 行 還 是 跨 行 業 ， 對 于 大 部 分 的 獵 場 新 人 來 說 ， 初 期 最 大 的 壓 力 無 疑 是 來 自 C o l d c a l l 。 雖 然 幾 乎 沒 有 人 喜 歡 C o l d c a l l ， 但 它 依 然 在 眾 多 行 業 中 保 留 至 今 ， 不 管 是 基 于 何 種 原 因 ， 存 在 即 合 理 ， 對 于 企 業 來 說 最 為 焦 慮 的 就 是 找 不 到 合 適 的 人 選 ， 獵 頭 最 大 的 壓 力 就 變 成 了 找 人 。 那 么 獵 頭 新 人 如 何 做 好 電 話 尋 訪 呢 ？ 1 、 臉 皮 要 厚 、 內 2 0 2 4 0 9 2 7 接 到 獵 頭 電 話 ， 應 該 注 意 哪 些 事 項 ？ 接 到 獵 頭 電 話 是 一 種 很 常 見 的 情 況 ， 這 意 味 著 你 被 認 為 是 一 個 有 潛 力 的 候 選 人 。 這 種 機 會 對 于 你 的 職 業 發 展 來 說 是 一 個 重 要 的 里 程 碑 ， 所 以 你 需 要 做 一 些 準 備 ， 以 把 握 住 機 會 。 保 持 冷 靜 當 接 到 獵 頭 電 話 時 ， 第 一 件 事 情 是 保 持 冷 靜 。 不 要 急 于 做 出 回 應 ， 更 不 要 急 于 接 受 或 拒 絕 任 何 職 業 機 會 。 聽 完 對 方 的 介 紹 后 ， 感 謝 他 們 的 邀 請 ， 并 表 示 會 認 真 2 0 2 4 0 9 2 5 獵 頭 告 訴 你 ， 面 試 官 最 喜 歡 的 簡 歷 是 怎 樣 的 ？ 面 試 官 每 天 都 可 能 看 到 大 量 的 簡 歷 ， 所 以 他 們 通 常 更 喜 歡 那 些 容 易 閱 讀 、 內 容 相 關 且 突 出 候 選 人 優 勢 的 簡 歷 。 下 面 是 面 試 官 通 常 喜 歡 的 簡 歷 的 特 點 ： 簡 潔 明 了 ： 面 試 官 通 常 只 有 幾 秒 鐘 的 時 間 快 速 瀏 覽 簡 歷 ， 所 以 簡 歷 應 該 簡 短 、 格 式 清 晰 ， 關 鍵 信 息 一 目 了 然 。 針 對 性 ： 簡 歷 應 該 針 對 申 請 的 職 位 進 行 定 制 ， 突 出 與 工 作 相 關 的 經 驗 和 技 能 。 量 化 成 2 0 2 4 0 9 2 3 為 什 么 H R 不 喜 歡 告 知 面 試 者 未 通 過 的 原 . . . 其 實 是 會 反 饋 的 ， 但 需 要 你 自 己 讀 懂 這 些 潛 臺 詞 。 先 說 不 直 接 告 知 的 理 由 ， 很 簡 單 : 1 . 你 不 會 入 職 ， 那 么 多 在 你 身 上 花 一 分 鐘 都 是 對 他 8 小 時 工 資 的 不 尊 重 ， 這 是 最 本 質 也 最 真 實 的 原 因 。 2 . 聽 到 批 評 和 貶 低 ， 大 部 分 人 會 反 駁 和 解 釋 ， 多 浪 費 彼 此 時 間 也 改 變 不 了 面 試 失 敗 的 結 果 。 3 . 很 多 時 候 不 用 你 的 理 由 很 復 雜 ， 甚 至 只 因 為 “ 感 覺 一 般 “ 2 0 2 4 0 9 2 0 為 什 么 這 幾 年 ， 各 行 各 業 越 來 越 多 外 包 崗 位 ？ 這 些 年 ， 越 來 越 多 的 崗 位 ， 人 事 、 行 政 、 財 務 、 工 程 管 理 等 人 員 靈 活 就 業 ， 選 擇 崗 位 外 包 已 成 為 靈 活 就 業 的 主 要 模 式 。 1 . 靈 活 多 樣 的 活 多 樣 。 對 于 企 業 來 說 ， 崗 位 外 包 可 以 根 據 自 己 的 需 要 簽 訂 長 期 短 期 合 同 ， 不 想 用 就 退 給 崗 位 外 包 公 司 。 用 人 方 式 靈 活 方 便 ， 可 以 隨 時 租 給 勞 務 外 包 公 司 。 隨 傳 隨 到 ， 靈 活 方 便 ！ 2 . 提 高 人 力 資 源 管 理 效 率 。 通 過 2 0 2 4 0 9 1 8 獵 頭 可 以 通 過 以 下 幾 種 方 法 來 挽 救 面 試 結 果 提 供 面 試 輔 導 ? ： 針 對 不 同 的 職 位 和 候 選 人 ， 獵 頭 應 提 供 有 針 對 性 的 面 試 輔 導 ， 包 括 問 題 的 梳 理 、 情 景 的 預 設 以 及 對 面 試 有 幫 助 的 提 醒 工 作 。 這 有 助 于 提 高 候 選 人 的 應 變 能 力 和 對 職 位 的 適 應 性 ? 。 ? 面 試 前 準 備 ? ： 獵 頭 應 盡 可 能 搜 集 企 業 的 相 關 信 息 ， 如 老 板 的 相 關 背 景 和 個 性 風 格 ， 幫 助 候 選 人 了 解 和 判 斷 。 同 時 ， 獵 頭 還 需 要 對 整 個 面 試 流 程 2 0 2 4 0 9 1 4 查 看 全 部 關 于 我 們 查 看 全 部 + 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 電 話 ： 1 3 1 6 6 6 6 6 0 0 1 郵 箱 ： h r @ h r h r . c o m 微 信 公 眾 號 ： 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 地 址 ： 海 南 省 海 口 市 美 蘭 區 瓊 山 大 道 2 號 海 口 魯 能 希 爾 頓 酒 店 9 樓 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 是 為 了 進 一 步 深 入 貫 徹 落 實 總 書 記 堅 持 面 向 世 界 科 技 前 沿 、 面 向 經 濟 主 戰 場 、 面 向 國 家 重 大 需 求 、 面 向 人 民 生 命 健 康 ， 深 入 實 施 新 時 代 人 才 強 國 戰 略 ， 牢 牢 把 握 “ 四 個 面 向 ” 戰 略 方 向 ， 全 面 推 進 “ 百 萬 人 才 進 海 南 ” 戰 略 ， 奮 力 開 創 海 南 自 由 貿 易 港 人 才 事 業 發 展 新 局 面 而 設 立 的 高 級 人 才 招 聘 機 構 。 ? ? ? ? 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 是 中 國 人 力 資 源 開 發 研 究 會 會 員 單 位 ， 《 人 力 資 源 》 雜 志 特 約 編 輯 單 位 ， 在 一 批 國 內 著 名 人 力 資 源 專 家 （ 包 含 國 務 院 特 殊 津 貼 獲 得 者 ） 指 導 下 ， 參 與 了 人 社 部 獵 頭 行 業 規 范 《 高 級 人 才 獵 聘 標 準 》 的 編 制 工 作 。 也 多 次 參 與 地 區 性 《 人 力 資 源 白 皮 書 》 《 人 力 資 源 藍 皮 書 》 中 的 高 級 人 才 獵 聘 部 分 的 編 輯 工 作 。 為 規 范 獵 頭 行 業 標 準 ， 促 進 獵 頭 行 業 進 一 步 發 展 做 出 了 工 作 。 友 情 鏈 接 ： 鑫 三 贏 獵 頭 公 司 官 方 微 博 鑫 三 贏 獵 頭 公 司 頭 條 號 首 頁 公 司 簡 介 服 務 優 勢 獵 頭 職 位 服 務 范 圍 成 功 案 例 新 聞 動 態 聯 系 我 們 版 權 所 有 ： 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 電 話 ： 1 3 1 6 6 6 5 5 5 0 1 微 信 公 眾 號 ： 海 南 獵 頭 招 聘 研 發 中 心 E m a i l ： h r @ h r h r . c o m 地 址 ： 海 南 省 海 口 市 美 蘭 區 瓊 山 大 道 2 號 海 口 魯 能 希 爾 頓 酒 店 9 樓 備 案 號 ： 瓊 I C P 備 2 0 2 2 0 0 4 9 5 6 號 2 網 站 地 圖 魯 公 網 安 備 3 7 0 1 1 2 0 2 0 0 2 0 7 6

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