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結 算 支 付 周 期 最 長 不 超 過 1 5 日 。 而 全 日 制 用 工 的 ， 工 資 應 當 至 少 每 月 支 付 一 次 。 2 0 2 4 6 2 0 問 答 用 人 單 位 終 止 用 工 ， 可 以 不 向 勞 動 者 支 付 經 濟 補 償 . . 勞 動 合 同 法 第 7 1 條 規 定 ， 非 全 日 制 用 工 雙 方 當 事 人 任 何 一 方 都 可 以 隨 時 通 知 對 方 終 止 用 工 。 如 終 止 用 工 ， 用 人 單 位 不 向 勞 動 者 支 付 經 濟 補 償 。 與 此 相 反 ， 在 全 日 制 用 工 形 式 中 . . 2 0 2 4 6 2 0 問 答 “ 小 時 工 ” 工 作 期 間 ， 出 了 意 外 事 故 怎 么 辦 ？ “ 小 時 工 ” 在 工 作 期 間 一 旦 因 工 作 原 因 發 生 意 外 事 故 ， 受 到 人 身 傷 害 ， 如 果 確 定 為 工 傷 ， 勞 動 者 就 可 依 法 享 受 用 人 單 位 此 前 為 其 辦 理 的 工 傷 保 險 待 遇 。 如 果 有 明 確 的 侵 權 人 ， 同 時 可 . . 2 0 2 4 6 2 0 問 答 “ 小 時 工 ” 加 班 有 加 班 費 嗎 ？ 根 據 《 北 京 市 工 資 支 付 規 定 》 ， 在 全 日 制 用 工 情 況 下 ， 用 人 單 位 依 法 安 排 勞 動 者 在 標 準 工 作 時 間 以 外 工 作 的 ， 應 當 按 照 下 列 標 準 支 付 勞 動 者 加 班 工 資 ： （ 1 ） 在 日 標 準 工 作 時 間 以 外 . . 2 0 2 4 6 2 0 問 答 “ 小 時 工 ” 的 養 老 和 醫 療 保 險 由 誰 繳 費 ？ 根 據 《 關 于 調 整 北 京 市 2 0 0 7 年 最 低 工 資 標 準 的 通 知 》 ， “ 小 時 工 ” 最 低 工 資 標 準 包 括 用 人 單 位 及 勞 動 者 本 人 應 繳 納 的 養 老 、 醫 療 、 失 業 保 險 費 。 該 條 可 以 理 解 為 ： “ 小 時 工 . . 2 0 2 4 6 2 0 更 多 咨 詢 法 律 知 識 L E G A L K N O W L E D G 被 派 遣 勞 動 者 權 益 受 損 時 由 誰 承 擔 責 任 ？ 2 0 2 4 6 2 0 在 勞 務 派 遣 用 工 形 式 的 發 展 中 ， 用 工 單 位 處 于 主 導 地 位 ， 為 了 防 止 勞 務 派 遣 單 位 或 用 工 單 位 違 反 法 律 規 定 給 被 派 遣 勞 動 者 造 成 損 害 ， 同 時 也 為 了 促 使 用 . . 用 人 單 位 必 須 進 行 經 濟 性 裁 員 時 ， 哪 些 人 員 應 當 優 先 留 用 ？ 2 0 2 4 6 1 9 用 人 單 位 裁 員 時 ， 以 下 人 員 應 當 優 先 留 用 ： 1 . 與 本 單 位 訂 立 較 長 期 限 的 固 定 期 限 勞 動 合 同 的 ； 2 . 與 本 單 位 訂 立 無 固 定 期 限 勞 動 合 同 的 ； 3 . 家 庭 無 . . 勞 動 者 “ 兼 職 ” ， 單 位 可 以 解 除 勞 動 合 同 嗎 ？ 2 0 2 4 6 1 8 勞 動 者 同 時 與 其 他 用 人 單 位 建 立 勞 動 關 系 ， 對 完 成 本 單 位 的 工 作 任 務 造 成 嚴 重 影 響 ， 或 者 經 用 人 單 位 提 出 ， 拒 不 改 正 的 ， 用 人 單 位 可 以 解 除 勞 動 合 同 。 . . 欠 薪 單 位 收 到 支 付 令 后 提 出 異 議 怎 么 辦 ？ 2 0 2 4 6 1 7 按 照 民 事 訴 訟 法 規 定 ： 債 務 人 應 當 自 收 到 支 付 令 之 日 起 1 5 日 內 清 償 債 務 ， 或 者 向 人 民 法 院 提 出 書 面 異 議 。 人 民 法 院 收 到 債 務 人 提 出 的 書 面 異 議 后 . . 了 解 更 多 法 律 法 規 L A W S & R E G U L A T I O N S 稅 務 登 記 證 變 更 所 需 資 料 2 0 2 4 1 2 7 　 　 變 更 稅 務 登 記 是 指 ， 從 事 生 產 、 經 營 的 納 稅 人 ， 在 稅 務 登 記 內 容 發 生 變 化 時 ， 自 工 商 行 政 管 理 機 關 辦 理 變 更 登 記 之 日 起 3 0 日 內 ， 持 相 關 證 件 向 原 . . 哪 些 建 設 工 程 合 同 無 效 ？ 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 建 設 工 程 合 同 的 種 類 　 　 按 照 《 中 華 人 民 共 和 國 合 同 法 》 的 規 定 ， 建 設 工 程 合 同 包 括 三 種 ： 即 建 設 工 程 勘 察 合 同 、 建 設 工 程 設 計 合 同 、 建 設 工 程 施 . . 合 同 糾 紛 能 申 請 仲 裁 嗎 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 對 合 同 爭 議 應 怎 樣 處 理 　 　 《 合 同 法 》 第 1 2 8 條 規 定 了 和 解 、 調 解 、 仲 裁 和 訴 訟 四 種 解 決 合 同 爭 議 的 辦 法 。 　 　 和 解 是 指 當 事 人 自 行 協 商 解 決 因 . . 購 房 合 同 支 付 方 式 有 哪 些 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 簽 訂 購 房 合 同 應 注 意 什 么 　 　 1 、 文 本 合 同 中 的 空 丙 部 分 應 是 開 發 商 和 購 房 人 雙 方 真 實 意 思 的 表 示 ， 需 要 雙 方 共 同 協 商 簽 訂 ， 因 此 ， 你 完 全 有 理 由 . . 了 解 更 多 法 律 產 品 推 薦 M A L L 企 業 勞 動 人 事 管 理 指 南 ￥ 2 8 6 南 京 律 師 行 政 管 理 制 度 ￥ 1 9 . 9 南 京 律 師 事 務 所 勞 動 合 同 專 篇 ￥ 1 9 . 9 南 京 法 律 咨 詢 合 同 審 查 ￥ 1 0 0 0 起 南 京 律 師 免 費 咨 詢 了 解 更 多 招 募 信 息 R E C R U I T M E N T 招 募 會 員 了 解 詳 情 招 募 合 伙 人 了 解 詳 情 招 聘 信 息 了 解 詳 情 企 業 勞 務 法 律 事 務 我 要 咨 詢 合 同 、 糾 紛 我 要 咨 詢 全 國 法 律 咨 詢 熱 線 ： 1 3 1 6 0 0 7 8 5 8 9 | 南 京 法 之 盾 信 息 咨 詢 服 務 有 限 公 司 版 權 所 有 備 案 證 書 號 ： 蘇 I C P 備 1 1 0 0 5 2 9 2 號 2 6 | 法 律 咨 詢 | 聯 系 我 們 返 回 頂 部 返 回 頂 部 電 話 1 3 1 6 0 0 7 8 5 8 9 咨 詢 在 線 提 交 您 要 咨 詢 的 問 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