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企業培訓平臺、 員工培訓學習管理系統、 門店運營管理系統、 AI企業培訓平臺、 AI員工培訓學習管理系統、 AI門店運營管理系統、

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職行力始創于2015年，是國內領先的數智化人效運營管理賦能平臺研發和服務的互聯網企業，致力于成為全球卓越的企業人效運營管理服務提供商，為更多企業提供人效提升解決方案。自成立以來，職行力一直專注于數智化企業人效運營管理賦能領域的研發和創新落地應用，核心業務包括企業AI賦能產品、企業培訓平臺、執行力管理系統、行業化賦能解決方案等服務，平臺活躍用戶高達數百萬，服務涵蓋眾多世界500強企業、央企、行業頭部企業等，具備完整的數智化企業人效賦能服務體系，實現了跨行業、多規模的企業管理全場景覆蓋。

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職 行 力 數 智 化 人 效 運 營 管 理 賦 能 平 臺 員 工 內 部 線 上 培 訓 學 習 管 理 系 統 企 業 大 學 A I 企 業 培 訓 A I 企 業 服 務 在 線 咨 詢 預 約 體 驗 電 話 服 務 售 前 ： 4 0 0 6 1 8 9 1 8 8 售 后 ： 4 0 0 6 1 8 9 2 8 8 掃 碼 互 動 關 注 職 行 力 公 眾 號 獲 取 更 多 干 貨 資 料 企 業 人 效 運 營 管 理 平 臺 一 對 一 咨 詢 免 費 試 用 預 約 × 產 品 矩 陣 產 品 矩 陣 E p o w e r 企 業 培 訓 平 臺 E k n o w l e d g e 知 識 管 理 系 統 口 袋 師 傅 連 鎖 餐 飲 訓 練 管 理 系 統 店 效 寶 門 店 運 營 管 理 系 統 商 效 寶 泛 家 居 經 銷 商 賦 能 系 統 安 全 寶 企 業 安 全 作 業 管 理 系 統 客 戶 案 例 快 消 零 售 餐 飲 酒 旅 房 產 家 居 金 融 服 務 生 產 制 造 其 他 合 作 伙 伴 服 務 支 持 新 聞 動 態 關 于 我 們 公 司 簡 介 企 業 文 化 職 行 力 招 聘 聯 系 我 們 登 錄 學 員 登 錄 管 理 員 登 錄 免 費 試 用 4 0 0 6 1 8 9 1 8 8 H R 部 門 提 升 員 工 體 驗 強 化 雇 主 品 牌 培 訓 部 門 提 升 員 工 勝 任 力 提 升 費 用 R O I 業 務 部 門 激 活 意 愿 度 助 力 業 務 增 長 組 織 發 展 提 升 組 織 力 促 進 人 效 增 長 P r o d u c t m a t r i x 人 效 運 營 產 品 矩 陣 E p o w e r 企 業 培 訓 平 臺 > E k n o w l e d g e 知 識 管 理 系 統 > 口 袋 師 傅 連 鎖 餐 飲 訓 練 管 理 系 統 > 店 效 寶 門 店 運 營 管 理 系 統 > 商 效 寶 泛 家 居 經 銷 商 賦 能 系 統 > 安 全 寶 企 業 安 全 作 業 管 理 系 統 > E p o w e r 企 業 培 訓 平 臺 學 → 練 → 考 → 鑒 → 賽 → 作 支 持 新 人 培 訓 、 崗 位 認 證 、 業 務 賦 能 、 人 才 梯 隊 建 設 、 企 業 文 化 宣 貫 等 多 場 景 使 用 需 求 ， 賦 能 企 業 人 才 培 訓 ， 全 面 提 升 培 訓 效 果 。 領 先 的 “ 訓 戰 一 體 ” 項 目 管 理 模 型 （ 實 現 所 有 學 習 板 塊 訓 & 戰 閉 環 ） ， 打 通 所 有 所 需 設 置 的 管 理 鏈 路 ， 一 個 模 塊 輕 松 解 決 項 目 管 理 難 題 。 了 解 更 多 × E k n o w l e d g e 知 識 管 理 系 統 經 驗 沉 淀 → 知 識 運 營 → 能 力 固 化 人 人 共 創 、 即 學 即 用 的 知 識 管 理 平 臺 。 從 知 識 輸 入 、 萃 取 轉 化 、 使 用 管 理 等 維 度 ， 全 方 位 助 力 企 業 知 識 體 系 搭 建 升 級 ， 實 現 企 業 能 力 固 化 。 了 解 更 多 口 袋 師 傅 連 鎖 餐 飲 訓 練 管 理 系 統 勝 任 力 → 通 崗 率 → 熟 練 度 → 標 準 化 以 數 字 化 訓 練 管 理 ， 實 現 員 工 快 速 勝 任 ， 提 高 通 崗 率 ； 熟 練 度 訓 練 提 升 出 品 率 和 品 質 ， 提 升 餐 廳 運 營 效 率 ； 巡 檢 方 案 ， 提 升 餐 廳 標 準 化 。 了 解 更 多 店 效 寶 門 店 運 營 管 理 系 統 人 → 貨 → 場 以 業 務 增 長 為 抓 手 ， 門 店 運 營 為 核 心 ， 全 面 涵 蓋 銷 售 支 持 、 陳 列 管 理 、 門 店 巡 檢 等 業 務 場 景 ， 配 合 賽 事 化 運 營 服 務 ， 助 力 門 店 效 率 提 升 ， 促 進 業 績 增 長 。 了 解 更 多 商 效 寶 泛 家 居 經 銷 商 賦 能 系 統 品 牌 總 部 → 經 銷 商 → 門 店 管 理 → 終 端 銷 賣 幫 助 總 部 實 現 統 一 標 準 覆 蓋 ， 幫 助 終 端 鏈 接 總 部 資 源 ， 推 動 門 店 成 交 率 、 客 單 價 提 升 ， 實 現 管 理 的 降 本 增 效 。 了 解 更 多 安 全 寶 企 業 安 全 作 業 管 理 系 統 安 全 技 能 → 安 全 意 識 → 安 全 習 慣 通 過 安 全 準 入 管 理 、 雙 重 預 防 風 險 分 級 管 控 、 安 全 作 業 過 程 管 控 、 安 全 績 效 數 據 管 理 ， 實 現 數 字 化 賦 能 ， 打 造 安 全 作 業 屏 障 。 了 解 更 多 E x e c u t i v e p o w e r 他 們 都 在 使 用 職 行 力 嘉 寶 莉 “ 聚 焦 零 售 ， 致 勝 終 端 ” 。 建 立 終 端 橋 梁 ， 統 一 傳 遞 信 息 。 通 過 數 字 化 賦 能 聚 焦 思 想 、 聚 焦 產 品 、 聚 焦 行 動 力 、 聚 焦 資 源 、 聚 焦 終 端 ， 以 精 益 零 售 ， 推 動 終 端 銷 售 落 地 ， 為 品 牌 加 持 。 讓 組 織 更 好 地 面 向 未 來 ， 幫 助 企 業 實 現 業 務 的 快 速 增 長 。 了 解 更 多 波 司 登 企 業 想 要 做 大 做 強 ， 離 不 開 一 支 具 有 戰 斗 力 的 銷 售 團 隊 。 因 此 ， 銷 售 鐵 軍 的 打 造 和 培 養 ， 既 是 一 種 體 系 、 也 是 一 種 文 化 ； 既 需 要 一 套 方 法 ， 也 需 要 數 字 技 術 。 了 解 更 多 泉 州 銀 行 通 過 數 字 化 企 業 人 效 運 營 管 理 平 臺 ， 泉 州 銀 行 以 深 化 序 列 和 勝 任 力 管 理 為 基 礎 的 人 才 成 長 通 道 建 設 ， 圍 繞 業 務 轉 型 和 創 新 需 要 ， 建 立 人 才 結 構 動 態 調 控 機 制 ， 逐 步 規 范 專 業 序 列 和 重 點 崗 位 人 員 的 行 為 與 績 效 管 理 ， 建 立 覆 蓋 管 理 、 專 業 序 列 的 后 備 人 才 “ 蓄 水 池 ” 。 了 解 更 多 林 德 叉 車 通 過 平 臺 社 區 知 識 共 享 ， 將 U G C 和 P G C 內 容 相 融 合 ， 輔 以 多 種 運 營 的 形 式 ， 促 進 優 質 內 容 的 生 產 和 加 工 ， 形 成 內 部 持 續 關 注 ， 讓 用 戶 與 用 戶 之 間 發 生 閱 讀 與 發 布 的 關 系 ， 由 社 交 產 品 衍 生 內 容 需 求 ， 由 內 容 共 性 產 生 社 交 需 求 ， 以 此 讓 學 習 平 臺 “ 轉 ” 起 來 。 了 解 更 多 喬 丹 企 業 的 成 功 ， 取 決 于 把 員 工 的 積 極 性 和 才 干 與 企 業 的 目 標 結 合 起 來 。 學 習 平 臺 的 搭 建 ， 可 以 打 破 地 域 跨 度 和 時 間 壁 壘 ， 提 高 傳 遞 信 息 的 效 率 和 質 量 、 助 攻 銷 售 業 績 、 營 造 終 端 銷 售 文 化 。 以 激 勵 為 導 向 ， 設 立 目 標 管 理 ， 巧 借 平 臺 運 營 ， 激 發 員 工 的 斗 志 ， 從 而 發 展 企 業 、 成 就 個 人 。 了 解 更 多 T A T A 木 門 “ 有 人 才 有 未 來 ” 。 作 為 木 門 行 業 的 先 鋒 者 ， T A T A 木 門 通 過 數 字 化 人 效 運 營 管 理 平 臺 ， 打 通 銷 售 體 系 、 生 產 體 系 、 服 務 體 系 以 及 內 部 管 理 體 系 的 培 訓 工 作 ； 以 人 才 推 動 未 來 ， 賦 能 “ 結 果 ” ， 從 而 提 高 企 業 人 效 、 客 效 、 企 業 經 營 效 率 。 了 解 更 多 海 通 證 券 人 才 強 大 ， 企 業 才 能 強 大 。 海 通 證 券 搭 建 線 上 企 業 大 學 — — 海 通 財 富 管 理 學 院 ， 圍 繞 核 心 人 才 ， 構 建 了 體 系 完 備 的 干 部 梯 隊 培 養 計 劃 和 專 項 培 養 計 劃 ， 并 通 過 多 元 化 、 常 態 化 的 培 訓 活 動 ， 持 續 營 造 “ 篤 學 踐 行 ， 開 拓 創 新 ” 的 培 訓 文 化 ， 助 力 公 司 人 才 發 展 和 梯 隊 建 設 。 了 解 更 多 中 化 石 油 對 于 中 化 石 油 企 業 來 講 ， 首 先 ， 從 用 戶 的 需 求 角 度 出 發 ， 以 在 線 學 習 平 臺 為 “ 中 介 ” ， 布 局 品 牌 矩 陣 ， 促 進 課 程 、 平 臺 多 元 化 發 展 ， 從 而 滿 足 用 戶 在 線 學 習 需 求 ， 以 內 力 驅 動 外 力 ， 推 動 企 業 數 字 化 戰 略 轉 型 ， 并 形 成 可 持 續 發 展 的 企 業 競 爭 力 。 了 解 更 多 建 發 房 產 剛 柔 并 濟 ， 用 “ 剛 ” 以 促 學 ， 推 進 員 工 學 習 進 度 ， 保 證 培 訓 學 習 的 落 地 ； 用 “ 柔 ” 以 豐 富 平 臺 內 容 ， 以 切 實 的 課 程 內 容 作 為 學 習 資 源 ， 幫 助 員 工 解 決 工 作 問 題 ； 通 過 兩 者 相 輔 相 成 ， 全 力 賦 能 員 工 ， 保 障 員 工 學 習 效 果 ， 助 力 員 工 學 習 成 長 。 了 解 更 多 恒 信 鉆 石 機 構 在 賦 能 人 才 發 展 的 過 程 中 ， 以 互 聯 網 思 維 對 待 年 輕 的 員 工 ， 運 用 極 致 的 思 維 理 念 ， 將 學 習 平 臺 的 服 務 做 到 全 面 、 細 致 ， 讓 員 工 在 學 習 組 織 中 打 破 自 身 發 展 壁 壘 ， 在 學 習 中 傳 承 ， 創 新 ， 洞 察 ， 革 新 ， 展 現 自 身 的 價 值 ， 從 而 推 動 企 業 在 競 爭 中 發 展 。 了 解 更 多 N E W S F E E D 新 聞 資 訊 2 0 2 4 1 0 對 話 職 行 力 C E O 2 0 2 3 1 1 A I 在 生 長 ， 賦 能 組 織 人 效 增 長 2 0 2 3 0 8 1 0 + 品 牌 5 + 大 區 交 叉 管 理 ， 愛 慕 學 院 如 何 以 “ 共 . . . 2 0 2 3 0 9 廈 門 大 學 O n e M B A 探 訪 職 行 力 廈 門 總 部 2 0 2 3 0 9 職 行 力 將 與 中 國 法 研 & 聯 合 創 新 實 驗 室 展 開 共 創 合 作 2 0 2 4 1 0 對 話 職 行 力 C E O 2 0 2 3 1 1 A I 在 生 長 ， 賦 能 組 織 人 效 增 長 2 0 2 3 0 8 1 0 + 品 牌 5 + 大 區 交 叉 管 理 ， 愛 慕 學 院 如 何 以 “ 共 . . . 2 0 2 3 0 9 廈 門 大 學 O n e M B A 探 訪 職 行 力 廈 門 總 部 2 0 2 3 0 9 職 行 力 將 與 中 國 法 研 & 聯 合 創 新 實 驗 室 展 開 共 創 合 作 平 臺 開 創 者 > 企 業 人 效 運 營 管 理 平 臺 開 創 者 國 家 高 新 技 術 企 業 信 息 安 全 三 級 等 保 I S O 9 0 0 1 認 證 > I S O 2 7 0 0 1 認 證 I S O 9 0 0 1 認 證 “ 瞪 羚 ” 企 業 > 福 建 省 數 字 經 濟 領 域 “ 瞪 羚 ” 企 業 中 小 企 業 > 廈 門 市 “ 專 精 特 新 ” 中 小 企 業 職 行 力 產 品 E p o w e r 企 業 培 訓 平 臺 E k n o w l e d g e 知 識 管 理 系 統 口 袋 師 傅 連 鎖 餐 飲 訓 練 管 理 系 統 店 效 寶 門 店 運 營 管 理 系 統 商 效 寶 泛 家 居 經 銷 商 賦 能 系 統 安 全 寶 企 業 安 全 作 業 管 理 系 統 客 戶 案 例 快 消 零 售 餐 飲 酒 旅 房 產 家 居 金 融 服 務 生 產 制 造 其 他 合 作 伙 伴 咨 詢 與 服 務 課 程 與 生 態 垂 直 行 業 合 作 服 務 支 持 咨 詢 規 劃 落 地 實 施 運 營 服 務 新 聞 動 態 品 牌 動 態 產 品 動 態 行 業 資 訊 市 場 活 動 關 于 我 們 公 司 簡 介 企 業 文 化 職 行 力 招 聘 聯 系 我 們 聯 系 方 式 商 務 咨 詢 4 0 0 6 1 8 9 1 8 8 C a l l c e n t e r 4 0 0 6 1 8 9 2 8 8 市 場 商 務 M a r k e t i n g @ e x e x m . c o m 渠 道 合 作 P a r t n e r @ e x e x m . c o m 關 注 我 們 城 市 分 布 北 京 上 海 廣 州 深 圳 成 都 武 漢 重 慶 南 京 廈 門 福 州 廈 門 職 行 力 信 息 科 技 有 限 公 司 版 權 所 有 ? 閩 I C P 備 1 5 0 1 6 0 9 2 號 1 ? ? 閩 公 網 安 備 ： 3 5 0 2 0 3 0 2 0 3 3 8 5 1 號 經 營 許 可 證 ： B 2 2 0 2 0 1 1 5 8

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