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立正顧問機構專業火力發電廠、熱電廠、水力、風力、燃氣、垃圾焚燒、生物質、核力、光伏發電廠等提供優質的企業管理咨詢培訓服務公司，涉及到運行、燃料、汽機、集控、化學、設備、財務、銷售、檢修維護、物資采購等各領域，業務包括精益化管理改善課題，5S/6S/7S安全文明生產標準化，規范化管理，基建期布局規劃設計，KYT安全生產管理，班組建設，班組長培訓，人員管理，全面經營管理等解決方案，為發電廠提質增效。

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電 廠 精 益 7 S 標 準 化 咨 詢 _ 班 組 建 設 管 理 培 訓 _ 基 建 布 局 設 計 公 司 電 廠 管 理 網 首 頁 H o m e 管 理 咨 詢 N a v 管 理 培 訓 N a v 規 劃 設 計 N a v 黨 建 咨 詢 N a v 成 功 案 例 N a v 視 頻 展 示 N a v 新 聞 動 態 N a v 關 于 立 正 N a v 聯 系 我 們 N a v 7 S 管 理 精 益 管 理 班 組 建 設 T P M 管 理 流 程 優 化 基 建 管 理 K Y T 安 全 管 理 現 場 管 理 成 本 控 制 團 隊 打 造 流 程 優 化 品 質 質 量 發 電 企 業 管 理 效 益 增 值 專 家 2 0 年 深 耕 細 作 ， 幫 助 近 9 0 0 家 發 電 企 業 提 質 增 效 4 0 0 6 8 8 8 6 0 8 專 注 發 電 企 業 管 理 提 升 咨 詢 培 訓 和 精 益 布 局 規 劃 設 計 服 務 ， 助 力 企 業 提 質 增 效 提 質 增 效 ? 降 低 成 本 創 一 流 發 電 企 業 家 發 電 和 電 網 企 業 9 0 0 2 0 年 以 上 價 值 創 造 省 自 治 區 直 轄 市 覆 蓋 億 個 1 0 0 0 3 2 發 電 企 業 服 務 經 驗 專 業 引 領 早 在 2 0 0 3 年 ， 立 正 顧 問 機 構 就 在 為 發 電 企 業 提 供 服 務 。 名 揚 業 界 的 “ 靖 遠 管 理 模 式 ” 就 是 立 正 顧 問 在 發 電 企 業 輔 導 里 開 始 第 一 步 的 探 索 成 型 。 2 0 0 5 年 ， 我 們 的 發 電 企 業 管 理 優 化 技 術 和 課 程 逐 漸 完 善 和 成 熟 ， 并 在 數 十 家 發 電 企 業 成 功 推 行 ， 客 戶 不 斷 續 約 。 2 0 0 9 年 ， 在 華 電 集 團 的 幾 個 試 點 單 位 推 行 ， 成 果 顯 著 ， 因 此 立 正 成 為 了 中 國 華 電 優 質 戰 略 合 作 伙 伴 ， 集 團 內 上 百 家 發 電 廠 與 我 們 合 作 至 今 。 通 過 口 碑 相 傳 ， 華 能 集 團 、 浙 能 集 團 、 大 唐 集 團 、 國 電 投 集 團 、 光 大 環 保 、 中 海 油 電 力 、 國 家 電 網 、 南 方 電 網 、 國 禎 環 保 、 三 峽 水 利 、 漢 江 集 團 、 陜 能 集 團 、 福 能 集 團 、 蒙 能 集 團 、 廣 環 投 集 團 、 中 國 能 建 、 深 能 集 團 、 中 廣 核 等 近 9 0 0 家 發 電 企 業 與 我 們 合 作 ， 覆 蓋 3 2 個 省 自 治 區 直 轄 市 ， 在 該 行 業 中 ， 無 論 是 管 理 優 化 技 術 、 還 是 服 務 規 模 ， 我 們 都 擁 有 絕 對 優 勢 。 因 此 ， 我 們 在 行 業 內 被 譽 為 “ 發 電 企 業 管 理 效 益 增 值 專 家 ” 了 專 業 已 為 國 內 眾 多 發 電 集 團 和 能 源 集 團 等 數 百 家 電 力 企 業 提 供 了 專 業 水 力 發 電 站 火 力 發 電 廠 風 力 太 陽 能 發 電 天 然 氣 發 電 廠 垃 圾 發 電 廠 電 網 / 變 電 站 核 電 廠 7 S 管 理 打 造 一 個 安 全 規 范 ， 整 潔 高 效 的 工 作 環 境 ， 提 高 員 工 執 行 素 養 … … 提 質 增 效 ， 降 低 成 本 ， 消 除 或 改 善 一 切 浪 費 ， 提 升 企 業 競 爭 力 … … 激 發 班 組 工 作 創 新 力 和 團 隊 凝 聚 力 ， 提 升 班 組 整 體 能 力 、 素 養 … … 控 制 作 業 過 程 中 的 危 險 ， 預 測 和 預 防 可 能 出 現 的 事 故 ， 提 高 安 … … 減 少 設 備 故 障 ， 提 高 設 備 的 綜 合 效 率 ， 維 持 現 場 良 好 的 生 產 秩 … … 提 升 企 業 經 營 績 效 及 競 爭 力 ， 縮 短 部 門 間 信 息 傳 遞 流 程 及 周 期 … … 提 高 基 建 施 工 現 場 安 全 ， 提 高 施 工 品 質 ， 減 少 浪 費 ， 縮 短 工 期 … … 精 益 管 理 班 組 建 設 K Y T 安 全 管 理 T P M 設 備 管 理 流 程 增 效 基 建 期 管 理 經 過 2 0 年 經 驗 積 累 ， 我 們 發 現 發 電 企 業 提 質 增 效 管 理 提 升 的 重 點 集 中 在 ： 查 看 全 部 > > 詳 細 詳 細 詳 細 詳 細 詳 細 詳 細 詳 細 電 廠 精 益 布 局 優 化 和 規 劃 設 計 超 前 謀 劃 未 建 先 見 通 過 B I M 可 視 化 管 理 創 新 技 術 ， 幫 助 新 建 電 廠 和 舊 電 廠 改 造 中 縮 短 項 目 周 期 ， 提 高 項 目 推 進 效 率 ， 大 幅 度 降 低 實 施 成 本 。 查 看 全 部 > > 成 果 遍 地 開 花 堅 持 以 成 果 轉 化 為 目 標 ， 讓 行 動 開 花 結 果 華 電 集 團 管 理 優 化 提 升 為 華 電 集 團 公 司 創 造 價 值 1 0 0 億 元 以 上 福 建 某 火 電 廠 卸 煤 效 率 提 升 3 5 % ↑ 卸 煤 滯 期 費 減 少 2 7 2 6 萬 元 ↓ 直 接 降 低 企 業 燃 料 經 濟 成 本 1 . 1 6 8 億 元 ↓ … … 貴 州 某 水 電 精 益 營 銷 為 烏 江 水 電 創 造 2 . 5 6 億 元 價 值 ， 市 場 交 易 簽 約 電 量 超 出 裝 機 占 比 5 . 5 % ， 實 現 了 區 域 綜 合 效 益 最 大 化 … … 廣 東 湛 江 某 風 電 場 兩 票 開 票 平 均 用 時 由 4 0 分 鐘 降 至 2 8 分 鐘 ↓ 兩 票 合 格 率 提 升 至 1 0 0 % ↑ 危 險 點 識 別 率 提 高 了 4 4 % ↑ … … 山 東 某 火 電 廠 降 低 采 購 成 本 4 6 0 0 萬 元 ↓ 節 約 工 程 建 設 成 本 5 1 7 0 萬 元 ↓ 替 代 電 量 為 全 省 替 代 自 備 電 量 統 調 機 組 榜 首 ↑ … … 7 S 管 理 精 益 管 理 班 組 建 設 流 程 優 化 T P M 管 理 K Y T 安 全 管 理 布 局 規 劃 設 計 基 建 7 S 管 理 華 電 集 團 內 蒙 古 某 發 電 公 司 與 立 正 顧 問 機 構 合 作 精 益 7 S 管 理 項 目 以 來 ， 經 過 一 年 多 的 時 間 ， 不 僅 讓 現 場 變 得 干 凈 整 潔 、 安 全 高 效 ， 在 各 方 面 也 取 得 了 顯 著 的 效 果 。 客 戶 認 真 總 結 7 S 推 行 經 驗 和 實 踐 成 果 ， 不 斷 升 級 7 S 管 理 要 素 的 內 涵 ， 實 現 了 7 S 管 理 從 “ 形 ” 到 “ 神 ” 得 轉 變 ， 并 獲 得 集 團 領 導 高 度 贊 揚 ， 并 且 成 為 了 行 業 的 標 桿 和 獲 得 中 電 聯 合 會 “ 管 理 創 新 一 等 獎 ” ， 引 發 電 力 企 業 學 習 熱 潮 ， 因 此 ， 不 斷 有 發 電 企 業 和 立 正 合 作 推 行 7 S 。 華 電 集 團 董 事 長 發 現 實 施 了 精 益 7 S 管 理 的 電 廠 管 理 各 方 面 都 得 到 了 較 高 的 提 升 ， 安 全 事 故 也 減 少 了 ， 故 此 要 求 全 集 團 全 面 推 行 7 S 管 理 ， 立 正 顧 問 機 構 做 為 技 術 指 導 單 位 。 包 頭 公 司 推 行 7 S 取 得 的 部 分 效 益 ： 1 、 生 產 指 標 不 斷 優 化 ， 公 司 利 潤 由 2 . 7 4 億 元 增 至 3 . 2 7 億 元 ， 利 潤 提 升 5 3 0 0 萬 元 ， 并 提 前 一 個 月 完 成 年 度 利 潤 目 標 。 2 、 設 備 可 靠 性 不 斷 提 升 ， 設 備 的 整 個 生 命 周 期 得 到 了 有 效 管 理 ， 系 統 主 要 輔 機 的 M T B F 整 體 提 高 2 3 % ， M T T R 整 體 降 低 1 8 % ； 設 備 缺 陷 重 復 發 生 率 降 低 5 4 . 7 % ， 節 約 維 護 費 用 1 6 4 萬 元 。 3 、 工 作 流 程 不 斷 簡 化 ， 提 高 了 跨 部 門 流 程 的 工 作 效 率 ， 從 而 降 低 了 流 程 成 本 、 提 高 運 營 績 效 。 會 簽 流 程 從 1 5 天 縮 短 為 5 天 ； 設 備 異 動 管 理 流 程 ， 從 1 9 個 環 節 簡 化 為 9 個 環 節 。 4 、 現 場 安 全 不 斷 提 升 ， 解 決 了 現 場 作 業 風 險 預 控 的 難 題 ， 各 類 違 章 得 到 及 時 發 現 和 整 改 ， 違 章 數 降 低 4 6 % 。 5 、 激 發 員 工 創 新 活 力 ， 蒸 汽 噴 射 抽 真 空 創 新 改 造 項 目 使 廠 用 電 率 下 降 3 % 。 6 、 員 工 的 工 作 效 率 和 素 質 不 斷 提 升 … … 7 、 … … 通 過 該 電 廠 取 得 的 顯 著 效 果 后 ， 集 團 公 司 與 立 正 全 面 展 開 合 作 立 正 對 華 電 集 團 7 S 管 理 咨 詢 服 務 的 展 開 方 式 ： 1 、 對 集 團 公 司 及 各 分 子 公 司 總 經 理 、 中 高 層 進 行 7 S 理 念 培 訓 ； 2 、 為 集 團 各 區 域 分 公 司 旗 下 電 廠 進 行 7 S 督 導 師 訓 練 ； 3 、 協 助 集 團 公 司 到 旗 下 上 百 家 電 廠 進 行 現 場 7 S 調 研 和 全 面 輔 導 ； 4 、 協 助 集 團 公 司 做 出 7 S 管 理 規 范 標 準 ； 5 、 協 助 集 團 公 司 做 出 評 比 制 度 ； … … 巡 檢 樹 ， 巡 檢 管 理 更 可 控 設 備 復 原 ， 降 低 故 障 提 高 巡 檢 效 率 和 設 備 可 靠 性 管 道 目 視 化 ， 安 全 可 控 文 件 二 維 碼 ， 信 息 化 管 理 儀 表 目 視 化 ， 管 理 更 清 晰 查 看 更 多 > > A 電 廠 精 益 改 善 （ 設 備 治 理 、 超 低 改 造 ） 成 果 效 益 2 2 9 0 1 萬 元 B 電 廠 精 益 改 善 （ 采 購 、 燃 料 ， 財 務 ） 成 果 效 益 3 2 0 8 萬 元 C 電 廠 精 益 改 善 （ 運 行 巡 檢 ） 成 果 效 益 4 3 1 5 萬 元 D 電 廠 精 益 改 善 （ 采 購 、 基 建 ） 成 果 效 益 2 2 6 2 8 萬 元 E 電 廠 精 益 改 善 （ 燃 料 、 廠 用 電 率 、 財 務 ） 成 果 效 益 3 5 4 8 萬 元 F 電 廠 精 益 改 善 （ 設 備 、 營 銷 ） 成 果 效 益 9 4 3 7 萬 元 G 電 廠 精 益 改 善 （ 檢 修 、 燃 料 、 運 行 ） 成 果 效 益 8 6 8 1 萬 元 H 電 廠 精 益 改 善 （ 燃 料 ） 成 果 效 益 1 1 6 8 0 萬 元 K 電 廠 精 益 改 善 （ 營 銷 ） 成 果 效 益 2 5 6 0 0 萬 元 … … 他 們 在 精 益 管 理 項 目 中 取 得 了 階 段 性 豐 碩 成 果 ， 但 這 僅 僅 是 個 開 始 ！ 華 電 集 團 華 能 集 團 陜 投 集 團 福 能 集 團 7 S 管 理 精 益 管 理 班 組 建 設 流 程 優 化 T P M 設 備 管 理 K Y T 安 全 管 理 基 建 管 理 布 局 規 劃 設 計 華 電 集 團 內 蒙 古 某 發 電 公 司 與 立 正 顧 問 機 構 合 作 精 益 7 S 管 理 項 目 以 來 ， 經 過 一 年 多 的 時 間 ， 不 僅 讓 現 場 變 得 干 凈 整 潔 、 安 全 高 效 ， 在 各 方 面 也 取 得 了 顯 著 的 效 果 。 客 戶 認 真 總 結 7 S 推 行 經 驗 和 實 踐 成 果 ， 不 斷 升 級 7 S 管 理 要 素 的 內 涵 ， 實 現 了 7 S 管 理 從 “ 形 ” 到 “ 神 ” 得 轉 變 ， 并 獲 得 集 團 領 導 高 度 贊 揚 ， 并 且 成 為 了 行 業 的 標 桿 和 獲 得 中 電 聯 合 會 “ 管 理 創 新 一 等 獎 ” ， 引 發 電 力 企 業 學 習 熱 潮 ， 因 此 ， 不 斷 有 發 電 企 業 和 立 正 合 作 推 行 7 S 。 華 電 集 團 董 事 長 發 現 實 施 了 精 益 7 S 管 理 的 電 廠 管 理 各 方 面 都 得 到 了 較 高 的 提 升 ， 安 全 事 故 也 減 少 了 ， 故 此 要 求 全 集 團 全 面 推 行 7 S 管 理 ， 立 正 顧 問 機 構 做 為 技 術 指 導 單 位 。 包 頭 公 司 推 行 7 S 取 得 的 部 分 效 益 ： 1 、 生 產 指 標 不 斷 優 化 ， 公 司 利 潤 由 2 . 7 4 億 元 增 至 3 . 2 7 億 元 ， 利 潤 提 升 5 3 0 0 萬 元 ， 并 提 前 一 個 月 完 成 年 度 利 潤 目 標 。 2 、 設 備 可 靠 性 不 斷 提 升 ， 設 備 的 整 個 生 命 周 期 得 到 了 有 效 管 理 ， 系 統 主 要 輔 機 的 M T B F 整 體 提 高 2 3 % ， M T T R 整 體 降 低 1 8 % ； 設 備 缺 陷 重 復 發 生 率 降 低 5 4 . 7 % ， 節 約 維 護 費 用 1 6 4 萬 元 。 3 、 工 作 流 程 不 斷 簡 化 ， 提 高 了 跨 部 門 流 程 的 工 作 效 率 ， 從 而 降 低 了 流 程 成 本 、 提 高 運 營 績 效 。 會 簽 流 程 從 1 5 天 縮 短 為 5 天 ； 設 備 異 動 管 理 流 程 ， 從 1 9 個 環 節 簡 化 為 9 個 環 節 。 4 、 現 場 安 全 不 斷 提 升 ， 解 決 了 現 場 作 業 風 險 預 控 的 難 題 ， 各 類 違 章 得 到 及 時 發 現 和 整 改 ， 違 章 數 降 低 4 6 % 。 5 、 激 發 員 工 創 新 活 力 ， 蒸 汽 噴 射 抽 真 空 創 新 改 造 項 目 使 廠 用 電 率 下 降 3 % 。 6 、 員 工 的 工 作 效 率 和 素 質 不 斷 提 升 … … 7 、 … … 該 電 廠 取 得 的 顯 著 效 果 后 ， 集 團 公 司 與 立 正 陸 續 展 開 合 作 立 正 對 華 電 集 團 7 S 管 理 咨 詢 服 務 的 展 開 方 式 ： 1 、 對 集 團 公 司 及 各 分 子 公 司 總 經 理 、 中 高 層 進 行 7 S 理 念 培 訓 ； 2 、 為 集 團 各 區 域 分 公 司 旗 下 電 廠 進 行 7 S 督 導 師 訓 練 ； 3 、 協 助 集 團 公 司 到 旗 下 上 百 家 電 廠 進 行 現 場 7 S 調 研 和 全 面 輔 導 ； 4 、 協 助 集 團 公 司 做 出 7 S 管 理 規 范 標 準 ； 5 、 協 助 集 團 公 司 做 出 評 比 制 度 ； … … 巡 檢 樹 ， 巡 檢 管 理 更 可 控 設 備 復 原 ， 降 低 故 障 提 高 巡 檢 效 率 和 設 備 可 靠 性 管 道 目 視 化 ， 安 全 可 控 文 件 二 維 碼 ， 信 息 化 管 理 儀 表 目 視 化 ， 管 理 更 清 晰 查 看 更 多 > > A 電 廠 精 益 改 善 （ 設 備 治 理 、 超 低 改 造 ） 成 果 效 益 2 2 9 0 1 萬 元 B 電 廠 精 益 改 善 （ 采 購 、 燃 料 ， 財 務 ） 成 果 效 益 3 2 0 8 萬 元 C 電 廠 精 益 改 善 （ 運 行 巡 檢 ） 成 果 效 益 4 3 1 5 萬 元 D 電 廠 精 益 改 善 （ 采 購 、 基 建 ） 成 果 效 益 2 2 6 2 8 萬 元 E 電 廠 精 益 改 善 （ 燃 料 、 廠 用 電 率 、 財 務 ） 成 果 效 益 3 5 4 8 萬 元 F 電 廠 精 益 改 善 （ 設 備 、 營 銷 ） 成 果 效 益 9 4 3 7 萬 元 G 電 廠 精 益 改 善 （ 檢 修 、 燃 料 、 運 行 ） 成 果 效 益 8 6 8 1 萬 元 H 電 廠 精 益 改 善 （ 燃 料 ） 成 果 效 益 1 1 6 8 0 萬 元 K 電 廠 精 益 改 善 （ 營 銷 ） 成 果 效 益 2 5 6 0 0 萬 元 … … 他 們 在 精 益 管 理 項 目 中 取 得 了 階 段 性 豐 碩 成 果 ， 但 這 僅 僅 是 個 開 始 ！ 華 電 集 團 華 能 集 團 陜 投 集 團 福 能 集 團 我 們 的 足 跡 遍 布 全 國 各 地 大 唐 集 團 浙 能 集 團 國 電 集 團 國 電 投 集 團 … … 我 們 從 工 具 改 善 、 系 統 推 進 、 文 化 引 領 等 三 個 階 段 開 展 精 益 管 理 項 目 ， 為 各 企 業 培 養 了 一 大 批 精 益 管 理 人 才 ， 最 終 在 企 業 形 成 一 套 可 持 續 性 的 精 益 文 化 體 系 。 A 電 廠 磨 煤 機 班 是 由 復 轉 軍 人 組 成 的 “ 八 一 班 ” 最 突 顯 以 “ 創 新 ” 理 念 創 建 班 組 ， 從 最 初 的 磨 煤 機 外 委 檢 修 ， 到 如 今 的 1 0 臺 磨 煤 機 全 部 自 己 檢 修 ， 書 寫 了 1 3 天 修 一 臺 磨 煤 機 ， 僅 用 1 0 天 的 時 間 就 完 成 了 4 臺 磨 煤 機 排 渣 系 統 改 造 的 赫 赫 工 作 戰 績 。 用 實 際 成 果 證 明 了 自 己 名 符 其 實 的 “ 創 新 型 ” 稱 號 。 A 電 廠 電 氣 二 次 班 最 突 出 “ 技 能 型 ” 特 色 。 班 組 現 有 員 工 1 0 名 ， 平 均 年 齡 3 0 歲 ， 均 為 近 年 來 新 近 畢 業 的 大 學 生 ， 他 們 理 論 扎 實 ， 認 真 開 展 技 術 講 課 、 技 術 比 武 、 設 備 改 造 等 活 動 ， 敢 于 挑 戰 工 作 中 的 技 術 難 點 重 點 。 以 更 高 的 責 任 心 ， 傾 力 打 造 “ 技 能 型 ” 學 習 班 組 。 運 行 部 化 驗 班 是 “ 巾 幗 班 ” 最 突 出 的 特 色 是 “ 和 諧 型 ” 。 班 組 重 點 強 調 “ 和 諧 發 展 ” 的 理 念 ， 堅 持 以 人 為 本 ， 強 化 民 主 管 理 ， 落 實 班 務 公 開 提 高 班 組 的 向 心 力 、 凝 聚 力 ， 緊 緊 把 大 家 團 結 在 一 起 ， 把 班 組 建 設 成 為 員 工 愛 崗 敬 業 、 奮 發 向 上 、 團 結 互 助 的 溫 馨 小 家 。 … … 班 組 建 設 項 目 實 現 了 3 5 6 5 萬 元 經 濟 指 標 的 提 升 ， 利 潤 總 額 實 現 3 4 4 萬 元 ， 實 現 至 建 廠 以 來 首 次 盈 利 ！ 某 電 廠 精 益 流 程 優 化 項 目 ， 立 正 指 導 建 立 了 流 程 全 景 圖 、 流 程 清 單 等 文 件 ， 并 對 公 司 各 部 門 設 計 好 的 流 程 文 件 進 行 了 多 達 5 次 的 梳 理 與 評 審 ， 使 其 規 范 與 完 善 。 指 導 流 程 項 目 組 人 員 對 一 些 關 鍵 或 典 型 問 題 進 行 流 程 的 診 斷 與 優 化 ； 根 據 該 電 廠 各 部 門 所 提 交 的 流 程 文 件 進 行 統 計 ， 共 計 幾 百 份 流 程 文 件 。 梳 理 崗 位 職 責 的 梳 理 ， 按 照 一 致 性 的 原 則 ， 對 該 電 廠 的 流 程 文 件 設 計 還 進 行 了 標 準 化 的 規 范 ， 通 過 流 程 管 理 體 系 建 立 滿 足 標 準 化 管 理 在 時 間 和 途 徑 上 的 要 求 ， 對 于 流 程 管 理 體 系 中 的 相 關 文 件 及 流 程 K P I 指 標 也 做 了 具 體 的 規 范 。 無 形 成 果 ： 1 、 建 立 一 套 完 整 且 具 指 導 性 的 流 程 管 理 手 冊 ； 2 、 流 程 組 掌 握 流 程 設 計 方 法 及 相 關 工 具 和 軟 件 ； 3 、 掌 握 利 用 流 程 文 件 體 系 建 立 、 實 施 風 險 內 控 體 系 ， 結 合 流 程 管 理 體 系 找 到 有 效 的 落 地 、 監 控 及 考 核 的 方 法 ； 4 、 使 公 司 業 務 流 程 體 系 標 準 化 并 不 斷 完 善 ， 通 過 進 一 步 的 流 程 描 述 ， 找 到 手 工 流 程 與 軟 件 流 程 的 契 合 點 ， 支 持 公 司 的 信 息 化 建 設 。 有 形 成 果 ： 1 、 物 資 管 理 流 程 從 2 2 天 降 至 9 . 7 天 ， 效 率 提 高 5 5 . 9 % ； 2 、 物 資 需 求 計 劃 流 程 從 3 1 2 小 時 降 至 1 2 0 小 時 ， 效 率 提 高 6 1 . 5 % ； 3 、 設 備 異 動 流 程 從 1 9 項 降 至 9 項 ， 效 率 提 高 5 2 . 6 % 。 … … 某 電 廠 T P M 管 理 項 目 的 實 施 ， 讓 員 工 能 找 出 困 難 和 問 題 的 本 質 ， 從 根 本 上 來 看 待 問 題 ， 徹 底 解 決 問 題 。 T P M 提 高 了 設 備 穩 定 性 、 工 作 效 率 和 員 工 整 體 素 質 ， 同 時 降 低 了 近 2 0 0 萬 元 的 維 護 成 本 。 · 設 備 非 停 為 0 次 ， 設 備 障 礙 次 數 較 上 一 年 降 低 6 1 % 、 異 常 次 數 較 去 年 降 低 3 6 % 、 重 復 性 缺 陷 減 少 5 1 % ； · M T B F （ 平 均 缺 陷 間 隔 時 間 ） 整 體 提 升 2 0 % ， M T T R （ 平 均 缺 陷 處 理 時 間 ） 整 體 降 低 約 3 0 % ， 降 低 了 設 備 檢 修 的 故 障 時 間 ， 提 高 了 工 作 效 率 ； · 設 備 保 養 效 率 （ 清 掃 、 注 油 時 間 等 ） 提 高 5 7 % ； · 設 備 管 理 系 統 、 點 檢 定 修 體 系 得 到 進 一 步 完 善 ； · 設 備 維 護 部 各 班 組 的 設 備 故 障 / 缺 陷 分 析 能 力 得 到 全 面 性 提 升 。 某 電 廠 為 防 止 運 行 、 檢 修 人 員 在 操 作 、 檢 修 過 程 中 由 于 安 全 思 想 意 識 淡 薄 、 防 范 措 施 不 到 位 易 造 成 人 身 和 設 備 損 壞 等 不 安 全 事 件 ， 該 電 廠 決 定 邀 請 立 正 顧 問 機 構 導 入 K Y T 安 全 管 理 項 目 。 通 過 K Y T 全 面 分 析 人 的 不 安 全 行 為 和 設 備 的 不 安 全 狀 態 ， 有 針 對 性 地 列 出 防 范 措 施 ， 在 作 業 前 進 行 摸 擬 訓 練 ， 提 高 員 工 對 危 險 的 預 知 能 力 和 防 范 能 力 ， 實 現 從 “ 我 要 安 全 ” 到 “ 我 會 安 全 ” 的 轉 變 。 通 過 K Y T 安 全 管 理 發 電 實 施 ， 成 功 解 決 了 現 場 作 業 風 險 預 控 的 難 題 ， 各 類 違 章 得 到 及 時 發 現 和 整 改 ， 違 章 數 降 低 4 8 % 以 上 ， 員 工 安 全 意 識 明 顯 提 高 ， 因 人 的 責 任 發 生 的 不 安 全 事 件 得 到 了 徹 底 杜 絕 ， 安 全 管 控 成 效 顯 著 。 1 . 確 定 試 點 班 組 ， 推 動 “ K Y T ” 活 動 2 . 試 點 班 組 在 特 殊 檢 修 工 作 和 設 備 運 行 啟 動 前 用 “ 4 R ” 的 方 法 開 展 “ K Y T ” 3 . 開 展 “ 虛 驚 事 件 ” 。 為 了 讓 存 在 不 安 全 隱 患 的 事 件 變 為 可 參 照 物 ， 我 們 要 求 各 班 組 根 據 自 身 作 業 中 曾 經 有 過 的 “ 嚇 一 跳 ” 事 件 或 預 想 深 入 挖 掘 現 場 的 安 全 隱 患 并 以 “ 虛 驚 一 場 ” 報 告 書 的 形 式 記 錄 下 來 ， 作 為 大 家 學 習 的 資 料 ， 每 月 開 展 一 次 。 改 善 前 ， 生 產 現 場 巡 檢 員 就 地 對 爐 膛 結 焦 檢 查 時 ， 打 開 觀 火 孔 進 行 觀 察 ， 由 于 爐 膛 內 部 燃 燒 情 況 變 化 引 起 爐 膛 壓 力 變 化 ， 容 易 冒 正 壓 對 外 噴 出 火 焰 造 成 人 身 傷 害 。 改 善 后 增 加 檢 查 鍋 爐 結 焦 防 護 面 罩 ， 保 護 檢 查 人 員 防 止 出 現 人 身 傷 害 。 改 善 前 ， 腳 手 架 通 過 鋼 構 平 臺 固 定 ， 存 在 坍 塌 的 可 能 ， 安 全 帶 掛 在 腳 手 架 上 ， 可 靠 性 較 低 。 改 善 后 ， 把 安 全 帶 掛 在 鋼 梁 上 ， 可 有 效 地 保 障 人 員 安 全 。 潛 在 危 險 點 的 部 分 改 善 成 果 某 電 廠 的 項 目 建 設 規 模 為 2 臺 6 6 萬 干 瓦 超 超 臨 界 燃 煤 發 電 機 組 ， 同 步 建 設 高 效 煙 氣 脫 硫 、 脫 硝 和 除 塵 等 環 保 設 施 ， 并 在 廠 址 東 側 海 域 配 套 建 設 3 個 2 0 0 0 噸 級 煤 碼 頭 一 座 及 循 環 水 取 排 水 管 道 ， 項 目 總 投 資 約 5 4 億 元 。 本 工 程 建 成 后 將 作 為 本 市 的 石 化 區 域 的 能 源 動 力 保 障 ， 主 要 承 擔 本 市 國 家 級 重 大 石 化 產 業 基 地 、 煉 化 項 目 的 供 電 和 供 熱 任 務 ， 有 利 于 提 高 能 源 綜 合 利 用 效 率 及 節 能 減 排 效 果 ， 改 善 區 域 環 境 質 量 和 生 態 環 境 。 本 工 程 可 發 揮 對 電 網 的 支 撐 性 作 用 與 調 峰 作 用 ， 有 利 于 優 化 地 區 電 源 結 構 、 提 高 電 網 安 全 穩 定 水 平 及 供 電 可 靠 性 。 該 電 廠 基 于 立 正 顧 問 機 構 在 發 電 企 業 已 經 深 耕 多 年 ， 以 及 對 電 廠 的 生 產 管 理 特 性 和 現 場 狀 況 非 常 的 了 解 ， 并 有 眾 多 成 功 案 例 。 因 此 ， 該 電 廠 特 邀 我 們 為 本 工 程 項 目 開 展 基 建 期 7 S 管 理 和 規 劃 設 計 咨 詢 服 務 ， 使 項 目 管 理 得 到 規 范 化 和 標 準 化 ， 企 業 文 化 有 形 化 和 可 視 化 、 現 場 高 效 安 全 化 和 有 序 化 ， 同 時 企 業 降 低 了 項 目 中 的 各 種 浪 費 ， 為 項 目 順 利 投 產 達 效 提 供 了 良 好 保 障 。 各 區 域 7 S 現 場 管 理 規 范 化 標 準 各 區 域 配 色 ? ? 目 視 化 ? ? 布 局 優 化 ? ? 企 業 文 化 內 涵 提 煉 遠 看 有 形 象 ， 近 看 有 內 涵 ！ 為 什 么 眾 多 發 電 企 業 與 我 們 合 作 ？ 口 碑 是 我 們 最 好 的 廣 告 懂 行 業 懂 管 理 懂 安 全 懂 生 產 懂 設 計 助 力 客 戶 邁 向 高 峰 助 力 可 門 電 廠 榮 獲 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” 助 力 榆 橫 電 廠 榮 獲 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” 助 力 忻 州 廣 宇 煤 電 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” 助 力 龍 游 熱 電 榮 獲 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” 助 力 鹿 華 電 廠 榮 獲 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” 助 力 半 山 電 廠 榮 獲 “ 五 星 級 發 電 企 業 ” … … 助 力 鳳 臺 班 組 榮 獲 “ 全 國 電 力 行 業 質 量 信 得 過 班 組 ” 助 力 浙 能 臺 二 發 電 公 司 基 建 工 程 獲 得 國 家 優 質 工 程 金 質 獎 助 力 江 蘇 句 容 發 電 廠 標 桿 管 理 ， 獲 得 “ 全 國 優 質 工 程 金 獎 ” 助 力 趙 石 畔 煤 電 ， 成 功 舉 辦 西 北 電 力 安 全 文 化 建 設 交 流 現 場 會 助 力 華 能 安 源 發 電 廠 ， 獲 得 全 國 優 質 工 程 獎 （ 中 國 建 設 工 程 魯 班 獎 ） 助 力 淮 浙 煤 電 鳳 臺 發 電 分 公 司 獲 得 中 國 建 設 工 程 魯 班 獎 （ 國 家 優 質 工 程 ） ； 助 力 湖 北 襄 陽 電 廠 “ 精 益 管 理 之 流 程 管 理 ” 榮 獲 “ 全 國 電 力 管 理 創 新 一 等 獎 ” 助 力 萊 州 電 廠 精 益 指 標 預 警 系 統 管 理 獲 中 電 聯 “ 管 理 創 新 一 等 獎 ” 和 五 星 級 發 電 企 業 助 力 包 頭 電 廠 7 S 管 理 項 目 ， 獲 得 全 國 電 力 行 業 管 理 創 新 一 等 獎 ； 第 二 次 續 約 精 益 管 理 “ 精 益 生 產 技 術 革 新 ” 管 理 方 式 和 “ 精 益 流 程 優 化 技 術 華 電 內 蒙 古 包 頭 公 司 7 S 管 理 項 目 ， 管 理 ” 模 式 獲 得 全 國 電 力 行 業 管 理 創 新 一 等 獎 ； 第 三 次 續 約 “ 精 益 價 值 管 理 ” 項 目 又 獲 得 全 國 電 力 行 業 五 年 經 典 案 例 一 等 獎 ； 并 得 到 了 集 團 公 司 最 高 領 導 的 肯 定 及 嘉 獎 。 … … 助 力 發 電 企 業 降 本 提 質 增 效 文 章 展 示 3 4 4 8 文 章 展 示 3 4 4 8 副 標 題 公 司 新 聞 客 戶 風 采 華 能 新 能 源 蒙 西 分 公 司 成 功 舉 辦 “ 7 S + 六 型 班 組 ” 建 設 成 果 評 比 總 結 交 流 會 華 能 新 能 源 蒙 西 分 公 司 成 功 舉 辦 “ 7 S + 六 型 班 組 ” 建 設 成 果 評 比 總 結 交 流 會 金 秋 時 節 是 收 獲 的 季 節 。 2 0 2 4 年 9 月 1 3 日 ， 華 能 新 能 源 蒙 西 分 公 司 迎 來 了 “ 7 S + 六 型 班 組 ” 建 設 成 果 評 比 總 結 交 流 會 。 2 0 2 4 0 9 1 5 我 們 又 雙 叒 叕 收 到 客 戶 的 感 謝 信 啦 ~ 我 們 又 雙 叒 叕 收 到 客 戶 的 感 謝 信 啦 ~ 一 線 在 哪 里 ， 立 正 顧 問 就 在 哪 里 ！ 2 0 2 4 0 9 1 4 華 電 第 一 家 抽 蓄 電 廠 開 展 7 S 規 范 化 管 理 暨 精 益 管 理 課 題 改 善 工 作 ， 樣 板 區 成 果 豐 碩 華 電 第 一 家 抽 蓄 電 廠 開 展 7 S 規 范 化 管 理 暨 精 益 管 理 課 題 改 善 工 作 ， 樣 板 區 成 果 豐 碩 多 年 來 ， 華 電 周 寧 抽 水 蓄 能 有 限 公 司 上 下 一 心 ， 留 下 了 精 彩 詩 行 。 開 展 創 優 提 升 工 程 ， 著 力 推 進 機 組 設 備 、 現 場 設 施 標 準 化 、 規 范 化 、 美 觀 化 ， 著 力 推 進 班 組 建 設 、 精 益 管 理 ， 加 速 青 年 技 術 人 才 孵 化 。 2 0 2 4 0 9 0 9 精 細 筑 安 | 陜 西 延 長 石 油 富 縣 發 電 有 限 公 司 現 場 安 全 風 險 可 視 化 樣 板 打 造 精 細 筑 安 | 陜 西 延 長 石 油 富 縣 發 電 有 限 公 司 現 場 安 全 風 險 可 視 化 樣 板 打 造 通 過 安 全 風 險 可 視 化 管 理 ， 員 工 們 在 識 別 潛 在 安 全 隱 患 方 面 獲 得 了 寶 貴 的 經 驗 。 2 0 2 4 0 9 0 6 華 電 龍 游 熱 電 公 司 精 益 管 理 提 升 為 提 質 增 效 加 碼 2 0 2 0 1 1 2 6 近 日 ， 龍 游 熱 電 公 司 邀 請 深 圳 市 立 正 管 理 咨 詢 有 限 公 司 為 全 體 員 工 開 展 精 益 管 理 專 題 培 訓 ， 正 式 拉 開 公 司 2 0 2 0 年 精 益 管 理 提 升 活 動 序 幕 。 本 次 精 益 管 理 提 升 活 動 將 持 續 七 天 ， 包 括 四 項 內 容 ： 精 益 理 念 培 訓 、 精 益 督 導 師 培 訓 、 精 益 課 題 分 組 輔 導 和 2 0 2 0 年 度 精 益 課 題 發 . . . 華 電 韶 關 坪 石 發 電 公 司 召 開 精 益 班 組 項 目 暨 7 S 督 導 師 培 訓 班 2 0 2 0 0 8 0 6 華 電 國 際 韶 關 市 坪 石 發 電 廠 有 限 公 司 為 了 促 進 公 司 管 理 的 全 面 升 級 ， 加 快 班 組 建 設 的 精 益 管 理 、 標 準 化 管 理 ， 建 立 精 益 班 組 管 理 體 系 ， 于 2 0 1 5 年 與 立 正 達 成 了 精 益 班 組 建 設 項 目 的 合 作 ， 并 于 2 0 1 5 年 8 月 2 0 日 成 功 啟 動 項 目 ， 而 7 S 是 作 為 班 組 建 設 項 目 中 的 一 項 重 要 . . . 淮 北 申 皖 發 電 有 限 公 司 7 S 管 理 推 廣 項 目 成 功 啟 動 近 日 ， 申 皖 發 電 公 司 在 3 0 6 多 功 能 廳 召 開 7 S 管 理 推 廣 項 目 啟 動 大 會 ， 申 皖 發 電 公 司 領 導 、 中 層 干 部 以 及 來 自 各 部 門 和 外 委 單 位 的 職 工 代 表 參 加 會 議 。 申 皖 發 電 公 司 副 總 經 理 葉 其 平 主 持 大 會 ， 申 皖 發 電 公 司 副 總 經 理 葉 其 平 主 持 大 會 … … 方 式 淮 北 申 皖 發 電 有 限 公 司 7 S 管 理 推 廣 項 目 成 功 啟 動 2 0 2 3 0 5 2 8 近 日 ， 申 皖 發 電 公 司 在 3 0 6 多 功 能 廳 召 開 7 S 管 理 推 廣 項 目 啟 動 大 會 ， 申 皖 發 電 公 司 領 導 、 中 層 干 部 以 及 來 自 各 部 門 和 外 委 單 位 的 職 工 代 表 參 加 會 議 。 申 皖 發 電 公 司 副 總 經 理 葉 其 平 主 持 大 會 ， 申 皖 發 電 公 司 副 總 經 理 葉 其 平 主 持 大 會 … … 喜 報 ！ 新 疆 準 東 五 彩 灣 北 三 電 廠 1 號 2 號 機 組 工 程 （ 2 x 6 6 0 M W ） 榮 獲 2 0 2 4 年 度 中 國 電 力 優 質 工 程 獎 喜 報 ！ 新 疆 準 東 五 彩 灣 北 三 電 廠 1 號 2 號 機 組 工 程 （ 2 x 6 6 0 M W ） 榮 獲 2 0 2 4 年 度 中 國 電 力 優 質 工 程 獎 2 0 2 4 年 度 中 國 電 力 優 質 工 程 評 審 結 果 出 爐 ， 新 疆 準 東 五 彩 灣 北 三 電 廠 ( 華 能 新 疆 吉 木 薩 爾 發 電 有 限 公 司 ) 1 號 2 號 機 組 工 程 （ 2 x 6 6 0 M W ） 榮 獲 2 0 2 4 年 度 中 國 電 力 優 質 工 程 獎 ！ 2 0 2 4 0 9 1 9 福 建 華 電 可 門 發 電 有 限 公 司 開 展 2 0 2 4 年 年 度 消 除 損 耗 改 善 成 果 預 選 賽 福 建 華 電 可 門 發 電 有 限 公 司 開 展 2 0 2 4 年 年 度 消 除 損 耗 改 善 成 果 預 選 賽 9 月 1 0 日 ， 可 電 公 司 組 織 開 展 了 2 0 2 4 年 年 度 消 除 損 耗 改 善 成 果 預 選 賽 ， 為 年 度 消 除 損 耗 改 善 成 果 發 布 會 預 熱 ， 取 得 較 好 成 效 。 2 0 2 4 0 9 1 6 廿 年 同 心 逐 夢 前 行 | 晉 江 氣 電 二 十 年 發 展 綜 述 廿 年 同 心 逐 夢 前 行 | 晉 江 氣 電 二 十 年 發 展 綜 述 歷 2 0 年 光 陰 ， 福 建 晉 江 天 然 氣 發 電 有 限 公 司 從 無 到 有 ， 從 有 到 優 ， 經 風 雨 、 歷 坎 坷 ， 探 索 著 漫 漫 前 進 之 路 ！ 2 0 2 4 0 9 1 3 內 蒙 古 能 源 集 團 | 起 筆 “ 星 級 電 廠 ” 建 設 落 子 精 益 管 理 升 級 內 蒙 古 能 源 集 團 | 起 筆 “ 星 級 電 廠 ” 建 設 落 子 精 益 管 理 升 級 在 “ 精 益 管 理 ” 理 念 的 引 領 下 ， 在 星 級 電 廠 建 設 的 過 程 中 ， 每 一 項 成 果 、 每 一 個 亮 點 ， 無 不 凝 結 著 企 業 和 職 工 的 心 血 與 智 慧 ， 促 進 發 現 問 題 、 精 益 改 善 、 固 化 提 高 實 現 良 性 循 環 ， 進 一 步 激 發 企 業 發 展 活 力 ， 集 團 公 司 “ 星 級 電 廠 ” 建 設 將 不 斷 打 開 新 局 面 、 取 得 新 成 效 。 2 0 2 4 0 9 1 2 這 場 7 S 管 理 和 班 組 建 設 云 展 示 ， 碩 果 累 累 ！ 2 0 2 2 0 4 2 9 碩 果 累 累 ， 成 效 顯 著 。 是 什 么 力 量 讓 我 們 自 信 滿 滿 ？ 且 看 這 場 7 S 管 理 和 班 組 建 設 云 展 示 ！ 會 議 總 結 回 顧 了 集 團 公 司 啟 動 7 S 管 理 和 班 組 建 設 以 來 的 突 出 成 效 和 成 功 經 驗 ， 交 流 分 享 了 所 屬 企 業 在 7 S 管 理 和 班 組 建 設 方 面 的 特 色 做 法 、 成 功 案 例 … … “ 人 造 環 境 ， 環 境 育 人 ” 新 豐 熱 電 解 鎖 “ 7 S ” 管 理 新 模 式 2 0 2 2 0 4 2 9 大 家 付 出 的 辛 苦 ， 產 生 了 實 際 效 應 ， 員 工 工 作 的 環 境 變 好 了 ， 設 備 的 運 行 環 境 也 變 好 了 ， 大 家 工 作 的 “ 精 氣 神 ” 也 變 好 了 。 客 戶 案 例 | 棗 泉 電 廠 # 1 機 繼 電 器 室 7 S 創 建 區 成 果 展 示 2 0 2 2 0 4 2 2 在 繼 電 器 室 7 S 打 造 過 程 中 始 終 以 “ 整 潔 、 安 全 、 高 效 ” 為 核 心 目 標 ， 力 爭 將 # 1 繼 電 器 室 打 造 成 7 S 亮 點 創 建 區 ， 為 棗 電 公 司 其 他 配 電 室 7 S 打 造 工 作 起 到 引 領 示 范 作 用 。 申 皖 發 電 7 S 進 行 中 ③ | 打 造 磨 煤 機 7 S 樣 板 區 感 悟 2 0 2 2 0 4 2 2 通 過 打 造 7 S ， 也 使 我 們 認 識 到 ， 步 驟 化 的 管 理 與 我 們 每 一 個 人 、 每 一 項 工 作 息 息 相 關 ， 改 善 后 的 效 果 不 僅 使 管 理 提 升 、 工 作 高 效 ， 也 使 我 們 自 身 的 工 作 更 加 規 范 、 高 效 。 申 皖 發 電 7 S 進 行 中 ② | 設 備 管 理 部 電 氣 一 次 班 “ 7 S ” 樣 板 區 打 造 紀 實 2 0 2 2 0 4 2 1 在 深 圳 立 正 顧 問 機 構 老 師 們 的 熱 忱 指 導 下 ， 逐 步 開 展 “ 7 S ” 管 理 的 相 關 工 作 。 經 過 一 系 列 的 整 改 整 頓 措 施 ， 電 氣 一 次 班 面 貌 煥 然 一 新 ， 物 品 定 置 定 位 擺 放 整 齊 、 標 識 清 楚 ， 提 高 了 空 間 利 用 率 ， 工 作 效 率 大 幅 度 提 升 ， 最 終 成 為 第 一 批 “ 7 S ” 樣 板 區 示 范 班 組 。 申 皖 發 電 7 S 進 行 中 ① | 職 工 餐 廳 7 S 大 變 樣 ， 吃 也 可 以 讓 您 吃 得 優 雅 ！ 2 0 2 2 0 4 2 1 通 過 餐 廳 7 S 管 理 的 精 細 化 管 理 ， 全 面 提 升 了 食 堂 現 場 管 理 水 平 ， 消 除 了 管 理 上 的 混 放 、 亂 放 等 問 題 ， 節 約 了 成 本 ， 提 高 食 堂 工 作 效 率 的 同 時 ， 創 造 了 令 員 工 心 情 愉 悅 的 工 作 環 境 ， 提 高 了 企 業 的 良 好 形 象 。 化 驗 室 7 S 管 理 案 例 成 果 分 享 2 0 2 2 0 4 1 9 7 S 建 設 只 有 起 點 沒 有 終 點 ， 化 試 班 堅 持 價 值 思 維 、 持 續 改 善 的 原 則 ， 建 立 以 價 值 思 維 為 導 向 的 7 S 管 理 長 效 機 制 ， 持 續 提 升 班 組 管 理 水 平 。 撈 渣 機 7 S 管 理 成 果 分 享 2 0 2 2 0 4 1 9 通 過 整 理 、 整 頓 、 清 掃 、 清 潔 、 節 約 、 素 養 、 安 全 、 節 約 7 個 方 面 的 活 動 ， 打 造 清 潔 、 舒 適 、 有 序 的 工 作 環 境 ， 實 現 7 S 管 理 規 范 化 、 制 度 化 、 長 效 化 ， 徹 底 改 變 了 生 產 現 場 “ 臟 、 亂 、 差 ” 現 場 ， 使 廣 大 職 工 形 成 習 慣 ， 文 明 生 產 得 到 保 持 ， 促 進 生 產 現 場 有 序 、 安 全 、 經 濟 運 行 。 在 棗 電 7 S 創 建 過 程 中 ， 涌 現 出 了 一 批 具 有 創 新 性 和 代 表 性 的 火 電 廠 生 產 現 場 7 S 管 理 優 秀 案 例 ， 并 形 成 了 7 S 管 理 標 準 ， 為 公 司 7 S 創 建 工 作 的 快 速 推 進 提 供 了 重 要 的 依 據 。 淺 談 7 S 管 理 對 輸 煤 系 統 的 影 響 2 0 2 2 0 4 1 9 文 章 詳 細 描 述 了 7 S 管 理 在 輸 煤 系 統 中 的 應 用 ， 通 過 7 S 管 理 ， 大 大 改 善 了 浙 江 浙 能 紹 興 濱 海 熱 電 有 限 責 任 公 司 輸 煤 系 統 衛 生 環 境 ， 提 高 了 設 備 的 安 全 可 靠 性 ， 員 工 的 現 場 管 理 意 識 發 生 根 本 轉 變 ， 激 發 了 員 工 實 踐 7 S 管 理 的 原 動 力 ， 真 正 地 提 高 了 輸 煤 系 統 的 現 場 管 理 水 平 ， 最 終 實 現 了 員 工 精 神 面 貌 的 重 大 改 變 。 信 豐 發 電 公 司 電 氣 班 7 S 管 理 看 板 新 鮮 出 爐 ！ 2 0 2 2 0 4 1 9 看 板 雖 小 ， 但 是 在 成 型 定 版 的 過 程 中 凝 聚 了 電 氣 班 全 體 成 員 的 心 血 ， 大 家 齊 心 協 力 ， 共 同 繪 制 班 徽 、 編 寫 班 組 簡 介 ， 凝 練 出 班 組 目 標 、 理 念 、 愿 景 、 口 號 、 方 針 等 文 化 口 號 ， 結 合 專 業 特 點 編 寫 了 安 全 目 標 與 安 全 口 訣 ， 用 心 篩 選 照 片 等 。 制 作 看 板 的 過 程 也 是 班 組 凝 聚 力 和 執 行 力 的 提 升 過 程 ， 是 切 實 進 行 團 隊 建 設 的 良 好 練 兵 。 我 們 的 企 業 在 哪 方 面 還 可 以 做 管 理 優 化 提 升 ？ 免 費 幫 您 診 斷 企 業 從 不 缺 少 管 理 ， 往 往 缺 少 的 是 執 行 力 和 持 續 優 化 的 機 制 填 寫 您 的 需 求 信 息 已 有 9 0 0 家 發 電 企 業 在 立 正 的 服 務 中 受 益 您 的 姓 名 * 手 機 號 碼 1 1 ) v a l u e = v a l u e . s l i c e ( 0 , 1 1 ) o n k e y p r e s s = j a v a s c r i p t : r e t u r n F a i . i s P h o n e N u m b e r K e y ( e v e n t ) ; d a t a l o t t e r y P h o n e = p h o n e I n p u t c l a s s = g _ i t e x t p h o n e _ n u m b e r J _ p h o n e I n p u t > * 公 司 名 稱 * 您 的 職 位 企 業 類 型 火 電 水 電 風 電 光 電 核 電 電 網 垃 圾 發 電 其 他 您 的 需 求 * 立 即 預 約 全 國 服 務 熱 線 ： 4 0 0 6 8 8 8 6 0 8 我 們 對 項 目 的 實 施 流 程 規 范 化 和 標 準 化 管 理 服 務 流 程 客 戶 需 求 溝 通 初 步 診 斷 調 研 提 交 實 施 方 案 洽 談 和 簽 訂 合 同 項 目 全 面 啟 動 深 度 調 研 診 斷 項 目 全 面 實 施 項 目 驗 收 總 結 項 目 后 續 服 務 友 情 鏈 接 ： 廠 房 設 計 公 司 聯 系 我 們 深 圳 市 南 山 數 字 文 化 產 業 基 地 西 塔 6 0 8 座 機 ： 0 7 5 5 8 6 2 1 9 4 2 8 手 機 ： 1 8 6 6 4 9 2 4 3 1 4 全 國 服 務 熱 線 4 0 0 6 8 8 8 6 0 8 微 信 在 線 客 服 發 電 企 業 效 益 增 值 專 家 ? 2 0 2 4 深 圳 市 立 正 管 理 咨 詢 有 限 公 司 版 權 所 有 粵 I C P 備 1 0 0 7 7 0 1 5 號 | 本 站 支 持 ?

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