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網站描述

蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理云服務的企業,主要以提供人事系統,人事考勤系統,工時管理系統,排班軟件,靈活用工,智慧排班為主的服務,通過勞動力管理和靈活用工云平臺,助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型。

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蓋 雅 工 場 智 能 排 班 復 雜 考 勤 系 統 ， 幫 助 企 業 實 現 精 益 工 時 靈 活 用 工 管 理 產 品 解 決 方 案 人 效 提 升 提 供 企 業 人 效 提 升 的 理 論 指 引 咨 詢 系 統 落 地 方 案 人 效 九 宮 格 白 皮 書 全 流 程 勞 動 力 管 理 覆 蓋 全 職 、 外 包 、 兼 職 等 的 用 工 降 本 提 效 系 統 智 能 排 班 | 實 時 考 勤 | 激 勵 性 薪 酬 | 零 工 管 家 H R S S C 軟 服 一 體 運 營 提 供 一 體 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 務 搭 建 咨 詢 | 流 程 打 造 | 服 務 運 營 | 系 統 支 持 智 能 制 造 人 效 提 升 以 奮 斗 者 為 本 ， 實 現 “ 規 劃 執 行 激 勵 發 展 ” 自 循 環 的 勞 動 力 生 態 平 臺 智 造 排 班 | 勞 動 力 賬 戶 | 技 能 發 展 | 激 勵 性 薪 酬 產 品 模 塊 勞 動 力 分 析 零 工 管 家 服 務 人 力 服 務 全 風 險 崗 位 外 包 及 時 解 決 空 崗 、 節 約 成 本 、 用 工 合 規 H R S S C 軟 服 一 體 外 包 提 供 一 體 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 務 薪 酬 服 務 數 據 流 程 清 晰 合 規 的 一 站 式 薪 酬 服 務 數 字 化 轉 型 人 力 資 源 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 S A P S u c c e s s F a c t o r s 的 分 銷 、 服 務 、 構 建 三 合 一 金 牌 資 質 合 作 伙 伴 服 務 與 支 持 客 戶 成 功 服 務 軟 件 搞 得 定 ， 服 務 更 貼 心 ， 客 戶 更 卓 越 蓋 雅 I / O 平 臺 蓋 雅 數 據 集 成 平 臺 ， 提 供 上 下 游 主 流 廠 商 對 接 方 案 安 全 與 合 規 已 獲 S O C 2 、 等 保 3 級 等 安 全 合 規 認 證 行 業 制 造 業 高 科 技 制 造 汽 車 及 零 部 件 行 業 消 費 品 制 造 農 牧 行 業 零 售 業 連 鎖 茶 飲 行 業 鞋 服 連 鎖 零 售 行 業 奢 侈 品 行 業 標 準 餐 飲 現 代 服 務 業 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 互 聯 網 高 端 醫 療 物 業 行 業 了 解 詳 情 → 客 戶 關 于 蓋 雅 資 源 中 心 內 容 資 源 中 心 視 頻 中 心 數 字 化 系 統 選 型 關 于 蓋 雅 學 苑 合 作 伙 伴 媒 體 資 源 新 聞 中 心 活 動 大 型 論 壇 R O I 計 算 器 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 免 費 預 約 演 示 全 部 服 務 收 起 產 品 解 決 方 案 人 效 提 升 全 流 程 勞 動 力 管 理 H R S S C 軟 服 一 體 運 營 智 能 制 造 人 效 提 升 產 品 模 塊 勞 動 力 分 析 零 工 管 家 服 務 人 力 服 務 全 風 險 崗 位 外 包 H R S S C 軟 服 一 體 外 包 薪 酬 服 務 數 字 化 轉 型 人 力 資 源 數 字 化 轉 型 咨 詢 服 務 服 務 與 支 持 客 戶 成 功 服 務 蓋 雅 I / O 平 臺 安 全 與 合 規 行 業 方 案 制 造 業 高 科 技 制 造 汽 車 及 零 部 件 行 業 消 費 品 制 造 農 牧 行 業 零 售 業 連 鎖 茶 飲 行 業 鞋 服 連 鎖 零 售 行 業 奢 侈 品 行 業 標 準 餐 飲 現 代 服 務 業 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 互 聯 網 高 端 醫 療 物 業 行 業 客 戶 案 例 關 于 蓋 雅 資 源 中 心 內 容 資 源 中 心 視 頻 中 心 數 字 化 系 統 選 型 關 于 蓋 雅 學 苑 合 作 伙 伴 媒 體 資 源 新 聞 中 心 活 動 大 型 論 壇 R O I 計 算 器 立 即 體 驗 蓋 雅 技 能 發 展 云 讓 勞 動 者 在 自 我 實 現 中 為 創 造 企 業 價 值 ， 讓 企 業 真 正 以 人 為 本 的 賦 能 發 展 型 勞 動 力 效 能 提 升 。 免 費 演 示 免 費 下 載 報 告 蓋 雅 工 場 全 流 程 勞 動 力 管 理 專 注 于 解 決 企 業 在 勞 動 用 工 方 面 的 四 大 問 題 ： 「 需 要 多 少 人 」 「 實 際 多 少 人 」 「 干 得 怎 么 樣 」 「 怎 樣 找 到 人 」 免 費 系 統 演 示 實 時 可 量 化 人 效 提 升 的 勞 動 力 管 理 數 字 化 系 統 和 服 務 通 過 管 理 優 化 和 數 字 化 落 地 ， 幫 助 企 業 用 工 精 益 高 效 、 減 少 浪 費 、 降 低 成 本 ， 員 工 增 收 增 效 勞 動 力 管 理 零 工 管 家 激 勵 性 薪 酬 管 理 蓋 雅 W F M 全 流 程 勞 動 力 管 理 專 注 于 解 決 企 業 在 勞 動 用 工 方 面 的 四 大 問 題 ： 「 需 要 多 少 人 」 「 怎 樣 找 到 人 」 「 來 了 多 少 人 」 「 干 得 怎 么 樣 」 ， 幫 助 降 低 5 % 的 人 力 成 本 ， 以 萬 人 企 業 為 例 ， 每 年 節 約 約 1 億 元 。 了 解 更 多 蓋 雅 利 事 蓋 雅 零 工 管 家 蓋 雅 自 研 的 真 實 零 工 系 統 ， 建 立 了 真 實 的 零 工 業 務 場 景 ， 真 實 的 零 工 管 理 和 費 用 結 算 的 一 體 化 零 工 管 理 系 統 。 了 解 更 多 蓋 雅 I C M 激 勵 性 薪 酬 管 理 銷 售 傭 金 自 動 化 解 決 方 案 幫 助 企 業 優 化 銷 售 隊 伍 的 指 標 和 獎 金 管 理 ， 讓 獎 金 發 放 準 確 及 時 簡 便 ， 以 實 現 對 銷 售 隊 伍 更 好 的 激 勵 ， 推 動 企 業 業 績 增 長 。 計 件 工 資 自 動 化 解 決 方 案 蓋 雅 為 企 業 提 供 從 數 據 治 理 開 始 ， 到 方 案 制 定 、 工 資 結 算 、 員 工 交 互 ， 以 及 數 據 分 析 、 方 案 優 化 等 全 流 程 的 自 動 化 解 決 方 案 。 了 解 更 多 蓋 雅 是 您 的 不 二 選 擇 以 【 合 規 、 效 率 、 公 平 、 體 驗 】 為 出 發 點 的 全 流 程 勞 動 ? 管 理 體 系 智 能 排 班 業 務 數 據 驅 動 + 人 工 智 能 算 法 了 解 更 多 核 心 人 事 為 企 業 提 供 ? 站 式 自 助 人 事 管 理 了 解 更 多 實 時 考 勤 讓 復 雜 考 勤 變 得 更 簡 單 、 更 省 錢 了 解 更 多 零 工 管 家 真 實 的 零 工 管 理 和 費 用 結 算 的 一 體 化 零 工 管 理 系 統 了 解 更 多 精 益 工 時 打 造 透 明 車 間 ， 提 升 勞 動 力 效 能 了 解 更 多 銷 售 傭 金 讓 員 工 賺 大 錢 ， 讓 企 業 更 賺 錢 了 解 更 多 薪 酬 云 適 應 集 團 化 多 業 態 組 織 復 雜 薪 酬 管 理 了 解 更 多 勞 動 力 分 析 實 時 勞 動 力 管 理 數 據 看 板 了 解 更 多 企 業 智 能 排 班 成 熟 度 自 測 對 比 基 于 行 業 場 景 打 造 專 屬 方 案 沉 淀 行 業 典 范 實 踐 ， 助 力 業 務 成 功 高 端 制 造 汽 車 及 零 部 件 連 鎖 零 售 奢 侈 品 倉 儲 物 流 地 產 物 業 其 他 行 業 高 端 制 造 中 國 的 工 業 運 營 和 生 產 企 業 面 臨 著 來 自 勞 動 力 管 理 越 來 越 多 的 挑 戰 。 企 業 需 要 提 高 勞 動 力 生 產 效 率 ， 符 合 勞 動 力 法 規 要 求 ， 并 降 低 勞 動 力 管 理 成 本 ， 以 便 在 當 今 競 爭 激 烈 的 全 球 市 場 上 取 得 成 功 。 蓋 雅 工 場 制 造 業 勞 動 力 管 理 解 決 方 案 能 幫 助 企 業 應 對 這 些 挑 戰 ， 并 改 善 勞 動 力 管 理 績 效 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 汽 車 及 零 部 件 蓋 雅 工 場 汽 車 制 造 業 整 體 解 決 方 案 ， 通 過 統 一 的 勞 動 力 管 理 平 臺 ， 不 僅 幫 助 企 業 提 升 生 產 自 動 化 、 智 能 化 ， 同 時 通 過 產 能 和 整 體 人 力 效 率 的 匹 配 及 均 衡 ， 實 現 降 本 增 效 ， 構 建 競 爭 優 勢 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 連 鎖 零 售 新 零 售 的 不 斷 深 化 ， 為 零 售 行 業 勞 動 力 管 理 帶 來 了 新 挑 戰 。 作 為 以 “ 人 ” 為 核 心 的 零 售 企 業 要 成 功 實 現 數 字 化 轉 型 ， 必 須 將 一 線 勞 動 力 管 理 戰 略 與 業 務 戰 略 保 持 一 致 ， 重 新 審 視 和 定 義 工 作 崗 位 和 勞 動 力 效 能 ， 實 現 人 、 貨 、 場 組 合 價 值 。 蓋 雅 工 場 零 售 業 勞 動 力 管 理 解 決 方 案 ， 助 力 企 業 從 容 應 對 新 挑 戰 、 迎 接 新 生 機 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 奢 侈 品 蓋 雅 工 場 奢 侈 品 行 業 整 體 解 決 方 案 ， 通 過 統 一 的 勞 動 力 管 理 平 臺 進 行 排 班 、 出 勤 打 卡 、 休 假 、 加 班 、 工 時 、 薪 資 等 實 時 自 動 化 管 理 ， 門 店 可 視 化 數 據 分 析 助 力 管 理 層 做 出 科 學 的 部 署 決 策 ， 提 升 門 店 運 營 效 率 ， 在 保 障 企 業 合 規 的 同 時 提 升 員 工 滿 意 度 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 倉 儲 物 流 物 流 倉 儲 行 業 員 工 多 且 分 散 ， 用 工 形 式 多 樣 、 工 時 制 度 多 樣 ， 集 中 化 統 一 化 管 理 難 度 大 。 蓋 雅 工 場 物 流 倉 儲 行 業 整 體 解 決 方 案 ， 為 企 業 提 供 更 加 有 效 匹 配 實 際 業 務 需 求 的 資 源 優 化 配 置 建 議 ， 更 加 有 效 的 統 計 維 度 和 指 標 輔 助 決 策 ， 幫 助 企 業 科 學 合 理 用 工 ， 控 制 人 力 成 本 ， 實 現 精 細 化 管 理 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 地 產 物 業 隨 著 城 市 化 進 程 的 加 快 ， 地 產 物 業 行 業 潛 力 巨 大 ， 但 同 時 也 面 臨 著 運 營 壓 力 大 、 人 力 成 本 高 的 挑 戰 。 蓋 雅 工 場 地 產 物 業 整 體 解 決 方 案 ， 從 勞 動 力 規 劃 與 調 度 到 勞 動 力 供 應 與 滿 足 ， 從 勞 動 力 使 用 到 勞 動 力 績 效 與 激 勵 ， 并 以 機 器 學 習 和 算 法 優 化 、 大 數 據 分 析 等 貫 穿 整 個 閉 環 ， 幫 助 企 業 提 高 用 工 效 率 ， 降 低 用 工 成 本 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 其 他 行 業 了 解 更 多 查 看 全 部 行 業 方 案 1 8 0 0 + 客 戶 的 「 提 效 之 聲 」 五 百 強 、 行 業 頭 部 企 業 人 效 提 升 ， 蓋 雅 搞 得 定 京 東 方 集 團 H R S S C 交 付 中 心 負 責 人 京 東 方 在 上 線 蓋 雅 考 勤 系 統 之 后 ， 實 現 了 考 勤 管 理 規 范 化 、 線 上 化 、 數 據 化 ， 業 務 領 導 能 夠 直 觀 地 了 解 部 門 考 勤 情 況 ， 員 工 也 感 受 到 了 企 業 管 理 的 公 平 和 便 捷 ， H R 擺 脫 了 繁 重 低 效 的 工 作 ， 大 大 提 高 了 運 營 效 率 。 通 過 數 據 分 析 ， 清 晰 直 觀 展 現 洞 察 ， 管 理 者 能 及 時 了 解 問 題 并 快 速 決 策 下 載 案 例 自 然 堂 集 團 人 力 資 源 中 心 總 經 理 企 劃 部 及 業 務 三 部 總 經 理 上 線 蓋 雅 勞 動 力 管 理 系 統 后 ， 入 職 辦 理 提 效 1 0 倍 ， 無 紙 化 信 息 采 集 讓 工 作 效 率 顯 著 提 升 ； 考 勤 核 對 周 期 大 大 縮 減 ， 從 原 來 的 7 天 到 現 在 的 2 天 ， 效 率 提 升 3 . 5 倍 ； 另 外 借 助 蓋 雅 系 統 達 到 節 約 加 班 工 時 4 % 、 排 班 管 理 提 效 8 倍 ； 通 過 系 統 流 程 管 控 申 請 ， 杜 絕 不 合 理 加 班 工 時 和 休 假 超 支 情 況 ， 管 理 更 規 范 高 效 。 下 載 案 例 融 創 服 務 H R S S C 總 監 考 勤 管 理 系 統 上 線 后 ， H R 人 均 處 理 考 勤 工 作 時 長 由 上 線 前 的 3 . 9 8 天 減 少 至 3 . 1 4 天 ， 整 體 節 省 4 0 . 8 人 工 作 量 。 對 員 工 而 言 ， 考 勤 異 常 實 時 提 醒 ， 以 便 及 時 申 訴 處 理 ， 也 有 助 于 規 范 員 工 日 常 的 出 勤 行 為 。 員 工 時 間 管 理 實 現 移 動 自 助 ， 形 成 員 工 與 公 司 間 高 頻 的 線 上 互 動 ， 大 幅 提 升 員 工 體 驗 。 管 理 者 通 過 可 視 化 B I 能 夠 及 時 發 現 問 題 ， 員 工 和 團 隊 狀 態 躍 然 紙 上 ， 讓 不 在 一 線 的 管 理 者 也 能 從 “ 事 后 管 控 ” 走 向 “ 事 前 管 控 ” 。 下 載 案 例 來 自 人 社 、 央 媒 、 行 業 權 威 機 構 的 認 可 曬 一 曬 蓋 雅 工 場 2 0 2 4 年 階 段 成 績 單 查 看 詳 情 → 吉 利 科 技 選 擇 蓋 雅 工 場 ， 以 實 現 2 0 , 0 0 0 + 員 工 實 時 可 量 化 人 效 提 升 查 看 詳 情 → 打 造 基 于 時 間 技 能 動 能 的 人 效 飛 輪 ， 助 推 新 質 生 產 力 發 展 查 看 詳 情 → 2 0 2 4 第 六 屆 人 效 數 字 化 典 范 評 選 正 式 啟 動 查 看 詳 情 → 蓋 雅 技 能 發 展 云 ， 助 力 企 業 輕 松 搭 建 「 崗 位 技 能 員 工 」 三 位 一 體 的 管 理 體 系 查 看 詳 情 → 近 期 ， 這 些 企 業 與 蓋 雅 一 同 開 啟 了 「 人 效 提 升 」 之 旅 查 看 詳 情 → 現 在 ， 一 起 體 驗 蓋 雅 工 場 的 產 品 與 服 務 咨 詢 熱 線 ： 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 立 即 免 費 預 約 產 品 勞 動 力 分 析 員 工 自 助 薪 酬 云 S A P S F 勞 動 力 預 測 業 務 預 測 蓋 雅 @ 釘 釘 蓋 雅 @ 企 微 A I 排 班 助 手 勞 動 力 分 析 零 工 管 家 解 決 方 案 高 科 技 制 造 汽 車 制 造 消 費 品 制 造 智 能 制 造 奢 侈 品 行 業 連 鎖 零 售 標 準 餐 飲 互 聯 網 高 端 醫 療 倉 儲 物 流 軌 道 交 通 農 牧 行 業 關 于 了 解 蓋 雅 蓋 雅 文 化 加 入 蓋 雅 公 司 地 址 E n g l i s h A P P 下 載 技 術 與 支 持 服 務 支 持 蓋 雅 算 法 云 安 全 與 合 規 R O I 計 算 器 蓋 雅 開 放 平 臺 資 訊 更 多 文 章 > > 聯 系 方 式 售 前 咨 詢 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 售 后 服 務 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 工 作 日 9 : 3 0 1 8 : 0 0 商 務 合 作 W F M @ g a i a w o r k s . c n 隱 私 保 護 p r i v a c y @ g a i a w o r k s . c n 微 信 掃 碼 關 注 獲 取 一 手 W F M 行 業 資 料 產 品 介 紹 勞 動 力 云 智 能 排 班 云 實 時 考 勤 云 銷 售 績 效 云 智 能 分 析 云 勞 動 力 管 理 A p p 勞 動 力 管 理 @ 釘 釘 勞 動 力 管 理 @ 企 微 K i o s k 人 臉 考 勤 S u c c e s s F a c t o r s 解 決 方 案 制 造 業 通 用 云 方 案 零 售 業 通 用 云 方 案 地 產 物 業 通 用 云 方 案 智 能 制 造 倉 儲 物 流 商 業 地 產 高 星 級 酒 店 高 端 醫 療 奢 侈 品 門 店 技 術 與 支 持 服 務 支 持 蓋 雅 算 法 云 安 全 與 合 規 R O I 計 算 器 蓋 雅 開 放 平 臺 關 于 蓋 雅 了 解 蓋 雅 蓋 雅 文 化 加 入 蓋 雅 公 司 地 址 英 文 網 站 a p p 下 載 聯 系 方 式 客 戶 服 務 : 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 售 前 咨 詢 : 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 商 務 合 作 : W F M @ g a i a w o r k s . c n 友 情 鏈 接 ： C o p y r i g h t ? 蘇 州 蓋 雅 信 息 技 術 有 限 公 司 | G a i a W o r k s | 蓋 雅 工 場 官 網 隱 私 政 策 | 蓋 雅 工 場 產 品 隱 私 政 策 T e r m s & C o n d i t i o n s ? 蘇 I C P 備 1 2 0 4 7 5 0 4 號 1 蘇 公 網 安 備 3 2 0 5 0 5 0 2 0 0 1 0 9 5 號 聯 系 我 們 預 約 演 示

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