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I T I L 培 訓 _ P M P | T O G A F 培 訓 _ C O B I T | C I S S P | P R I N C E 2 培 訓 歡 迎 進 入 “ 上 海 信 息 化 培 訓 中 心 ” 官 網 ！ + 熱 線 ： 4 0 0 8 8 0 8 3 6 9 課 程 新 聞 首 頁 課 程 學 習 服 務 管 理 L e a d i n g D e v O p s M a s t e r I T I L 4 F o u n d a t i o n I T I L 4 C D S I T I L 4 D P I I T I L 4 D S V I T I L 4 H V I T I T I L 4 專 才 ： M S F I T I L 4 D I T S S G F 外 包 治 理 I T I L 4 M a s t e r 信 息 安 全 C I S M 安 全 經 理 信 息 系 統 安 全 專 家 C I S A 審 計 C R I S C 信 息 系 統 風 控 C I P M 隱 私 經 理 C C S P 云 安 全 C D P S E 個 人 信 息 保 護 架 構 治 理 T O G A F 企 業 架 構 I T 4 I T C O B I T 2 0 1 9 設 計 實 施 C G E I T A g i l e A r c h 敏 捷 架 構 A g i l e S H I F T 企 業 敏 捷 C O B I T 2 0 1 9 核 心 基 礎 C D M P / C D G A 項 目 管 理 P R I N C E 2 P M P P 3 O 項 目 管 理 辦 公 室 A g i l e P M 敏 捷 項 目 管 理 M S P 項 目 群 P g M P N P D P 產 品 經 理 S c r u m M a s t e r （ A S M ) L e a d i n g S A F e 領 導 規 模 化 敏 捷 M o P 項 目 組 合 管 理 業 務 融 合 C B A P + P B A 業 務 分 析 B R M P 業 務 關 系 I T B P C M P 變 革 管 理 C B C P 業 務 連 續 C B A 業 務 架 構 師 E B D P 企 業 大 數 據 專 家 C B P P 業 務 流 程 管 理 C B D A 業 務 數 據 分 析 師 行 業 賦 能 銀 行 數 字 化 轉 型 銀 行 業 項 目 管 理 課 程 銀 行 業 產 品 管 理 課 程 銀 行 業 敏 捷 管 理 課 程 銀 行 業 數 據 治 理 課 程 銀 行 業 營 銷 管 理 課 程 考 試 認 證 職 業 發 展 組 織 建 設 實 施 應 用 資 源 校 友 新 聞 關 于 我 們 4 0 0 8 8 0 8 3 6 9 課 程 新 聞 T o g g l e n a v i g a t i o n 菜 單 首 頁 課 程 學 習 考 試 認 證 職 業 發 展 組 織 建 設 實 施 應 用 資 源 校 友 新 聞 關 于 我 們 . D e v O p s 7 月 1 8 2 1 日 T e a m 帶 隊 伍 I T I L 4 F o u n d a t i o n 2 0 2 4 年 1 月 2 2 2 3 日 T O G A F 2 0 2 4 年 1 月 2 5 2 8 日 課 程 學 習 考 證 認 證 職 業 發 展 實 施 應 用 組 織 建 設 I T G M ? 體 系 高 端 培 訓 ， 信 培 領 軍 ? 服 務 管 理 L e a d i n g D e v O p s M a s t e r 0 7 月 1 1 日 I T I L ? 4 F o u n d a t i o n 0 5 月 2 9 日 I T I L ? 4 專 才 ： 創 建 、 交 付 和 支 持 （ I T I L 4 C D S ） 0 3 月 0 8 日 I T I L ? 4 策 略 師 ： 指 導 、 計 劃 和 改 進 （ I T I L 4 D P I ） 0 3 月 1 0 日 I T I L ? 4 專 才 ： 驅 動 利 益 相 關 者 價 值 （ I T I L 4 D S V ） 1 1 月 2 2 日 I T I L ? 4 專 才 ： 高 速 信 息 化 （ I T I L 4 H V I T ） 1 2 月 0 8 日 I T I L 4 專 才 ： 監 控 、 支 持 及 履 行 （ I T I L 4 M S F ） 0 7 月 0 1 日 I T I L ? 4 領 導 者 ： 數 字 化 與 信 息 化 戰 略 （ I T I L 4 D I T S ） 1 1 月 2 2 日 S G F 外 包 治 理 1 1 月 2 9 日 I T I L 4 M a s t e r 認 證 計 劃 1 2 月 2 6 日 信 息 安 全 C I S M 注 冊 信 息 安 全 經 理 0 7 月 1 5 日 信 息 系 統 安 全 專 家 0 9 月 2 4 日 C I S A 國 際 信 息 系 統 審 計 師 0 6 月 2 6 日 C R I S C 信 息 系 統 風 控 師 0 9 月 0 6 日 C I P M 注 冊 信 息 隱 私 經 理 0 5 月 2 7 日 C C S P 云 計 算 安 全 專 家 0 5 月 2 8 日 C D P S E 國 際 注 冊 數 據 隱 私 安 全 專 家 1 0 月 2 9 日 架 構 治 理 T O G A F ? 標 準 國 際 認 證 總 體 架 構 規 劃 0 6 月 1 9 日 I T 4 I T 數 字 化 管 理 0 6 月 1 6 日 C O B I T 2 0 1 9 D e s i g n & I m p l e m e n t 0 6 月 3 0 日 C G E I T 數 字 企 業 治 理 師 0 7 月 0 3 日 A g i l e A R C H 敏 捷 架 構 0 3 月 1 1 日 A g i l e S H I F T ? 企 業 敏 捷 轉 型 0 7 月 2 2 日 C O B I T 2 0 1 9 F o u n d a t i o n 0 6 月 2 8 日 D A M A 數 據 管 理 0 6 月 2 8 日 項 目 管 理 P R I N C E 2 ? 7 t h 項 目 管 理 從 業 資 格 0 6 月 2 6 日 P M P 項 目 管 理 1 2 月 1 4 日 P 3 O ? 項 目 管 理 辦 公 室 P M O 從 業 資 格 0 7 月 0 9 日 A g i l e P M 國 際 認 證 敏 捷 項 目 管 理 資 格 0 7 月 2 8 日 M S P ? 項 目 群 管 理 從 業 資 格 P r o g r a m m e M a n a g e m e n t 0 8 月 2 8 日 P g M P 認 證 多 項 目 管 理 專 家 0 9 月 0 2 日 N P D P 產 品 經 理 1 1 月 1 2 日 S c r u m M a s t e r 0 6 月 2 9 日 L e a d i n g S A F e 規 模 化 敏 捷 0 7 月 2 0 日 M o P ? 項 目 組 合 管 理 0 1 月 2 0 日 業 務 融 合 C B A P + P B A 業 務 分 析 1 1 月 0 6 日 B R M P 業 務 關 系 管 理 I T B P 0 7 月 1 8 日 C M P 國 際 認 證 組 織 變 革 管 理 1 2 月 0 4 日 C B C P 國 際 業 務 持 續 性 管 理 專 家 0 7 月 2 0 日 C B A 業 務 架 構 師 1 1 月 2 2 日 E B D P 企 業 大 數 據 專 家 1 1 月 0 2 日 C B P P 業 務 流 程 管 理 0 7 月 0 4 日 C B D A 業 務 數 據 分 析 師 0 7 月 0 6 日 行 業 賦 能 銀 行 業 數 字 化 轉 型 課 程 0 2 月 1 4 日 銀 行 業 項 目 管 理 課 程 0 2 月 1 4 日 銀 行 業 產 品 管 理 課 程 0 2 月 1 4 日 銀 行 業 敏 捷 管 理 課 程 0 2 月 1 4 日 銀 行 業 數 據 治 理 課 程 0 2 月 1 4 日 銀 行 業 營 銷 管 理 課 程 0 2 月 1 4 日 關 鍵 優 勢 ： 變 革 轉 型 ， 信 培 領 軍 2 0 年 專 業 培 訓 經 驗 ， 國 內 同 行 中 歷 史 最 久 ， 贏 得 五 百 強 信 賴 I T G M ? 智 慧 羅 盤 ， 國 際 同 步 ， 推 動 標 桿 實 踐 應 用 基 于 國 際 公 認 的 標 桿 實 踐 ， 獲 取 國 際 認 可 的 職 業 資 格 認 證 ， 包 括 I T I L 、 C O B I T 、 P R I N C E 2 、 P M P 、 T O G A F 、 D e v O p s 、 C I S S P 、 C I S A 、 C D M P 等 5 A 級 承 諾 ， 簽 訂 長 期 協 議 專 職 講 師 隊 伍 全 面 認 證 同 行 中 唯 一 政 府 背 景 ， 整 合 國 際 國 內 最 優 秀 的 專 家 智 慧 與 經 驗 ， 從 業 經 歷 資 質 、 授 課 經 驗 、 學 術 水 平 、 性 格 傾 向 等 多 方 面 對 每 位 專 業 講 師 嚴 格 挑 選 和 測 評 2 0 年 的 專 業 培 訓 經 驗 ， 5 0 0 強 信 賴 合 作 伙 伴 國 內 最 早 從 事 I T 管 理 高 端 培 訓 ， 經 過 近 1 0 年 上 萬 名 中 高 級 I T 經 理 的 實 踐 檢 驗 ， 對 課 程 內 容 和 流 程 不 斷 開 發 和 改 進 ， 積 累 了 雄 厚 的 I T 管 理 課 程 開 發 經 驗 ， 擁 有 豐 富 的 教 學 案 例 信 息 庫 最 新 動 態 為 五 百 強 公 司 量 身 定 制 I T B P 培 訓 ， 培 育 業 界 領 先 的 B R M P 商 業 伙 伴 思 維 2 0 2 4 0 6 0 4 近 期 為 一 家 全 球 領 先 的 醫 療 設 備 、 解 決 方 案 和 服 務 供 應 商 ， 成 功 舉 辦 了 I T B P 業 務 關 系 管 理 培 訓 課 程 。 此 次 培 訓 旨 在 培 養 數 字 化 轉 型 過 程 中 ， 企 業 I T 團 隊 的 商 業 洞 察 力 和 戰 略 思 維 ， 保 技 術 資 源 與 業 務 戰 略 緊 密 對 接 ， 幫 助 成 為 真 正 的 業 務 推 動 者 。 1 5 8 0 8 2 0 2 3 0 5 紅 五 月 把 握 數 字 化 先 機 ， S I T C 好 課 熱 薦 0 8 2 0 2 2 0 8 上 信 智 庫 《 全 球 科 技 創 新 中 心 評 估 報 告 2 0 2 2 》 發 布 活 動 成 功 上 信 智 庫 《 全 球 科 技 創 新 中 心 評 估 報 告 2 0 2 2 》 發 布 活 動 在 李 政 道 研 究 所 實 驗 大 樓 成 功 舉 辦 。 此 次 活 動 由 上 海 市 發 展 和 改 革 委 員 會 、 上 海 推 進 科 技 創 新 中 心 建 設 辦 公 室 指 導 ， 上 海 交 通 大 學 、 李 政 道 研 究 所 支 持 。 市 區 兩 級 發 展 改 革 、 政 策 研 究 、 經 濟 、 科 技 等 相 關 部 門 ， 兄 弟 省 市 駐 滬 辦 ， 在 滬 高 校 科 研 院 所 、 園 區 、 相 關 企 業 和 媒 體 代 表 出 席 了 會 議 。 2 6 2 0 2 1 0 5 好 課 熱 薦 近 期 開 課 時 間 表 前 瞻 國 際 視 野 ， 全 球 價 值 定 位 ， 幫 助 你 掌 握 更 多 可 能 ， 成 為 一 專 多 能 T 型 領 導 力 人 才 ， 有 追 求 的 I T 經 理 成 長 為 C I O ， 有 夢 想 的 C I O 成 為 C E O 。 m o r e + 升 職 加 薪 想 培 訓 贏 得 三 最 口 碑 ： 體 系 最 完 整 ， 學 友 最 高 端 ， 專 業 最 實 戰 在 S I T C ， 講 師 認 真 ， 服 務 周 到 ， 環 境 優 雅 ， 收 獲 很 多 。 在 S I T C ， 理 論 聯 系 實 際 ， 實 際 回 溯 理 論 ， 收 獲 滿 滿 ， 學 的 開 心 T O G A F 學 以 致 用 ， 學 用 結 合 ， 好 好 實 踐 。 祝 S I T C 越 辦 越 好 。 感 謝 中 心 的 精 心 安 排 ， D a y D a y U P ! 很 棒 的 培 訓 體 驗 ， 收 獲 很 多 。 A g i l e 培 訓 ， 老 師 好 ， 學 校 好 ， 午 餐 好 ， 茶 點 好 ， 學 員 大 家 好 才 是 真 的 好 。 努 力 向 學 霸 看 齊 。 通 過 I T I L F o u n d a t i o n 學 習 ， 了 解 I T 管 理 基 礎 ， 感 謝 S I T C 的 培 訓 、 講 師 精 心 講 解 ， 助 教 認 真 協 助 。 培 訓 內 容 對 工 作 有 很 好 的 指 導 。 訓 中 心 的 環 境 很 贊 ， 點 心 也 不 錯 ， 老 師 和 同 學 都 很 n i c e 。 短 短 幾 天 的 培 訓 ， 收 獲 不 小 。 謝 謝 所 有 人 。 期 待 以 后 參 加 其 他 的 課 程 。 謝 謝 S I T C 的 工 作 人 員 。 L e a r n K n o w l e d g e ， K n o w P e o p l e , S h a r e O p i n i o n . 幾 天 的 培 訓 ， 轉 眼 即 逝 ， 有 感 激 ， 有 不 舍 ， 希 望 再 聚 。 D e v O p s 最 好 的 培 訓 ， 最 好 的 服 務 ， y o u r b e s t c h o i c e . 各 行 業 因 安 全 管 理 而 聚 首 C I S S P ， 期 待 下 一 次 。 C I S S P 課 程 對 考 試 以 及 日 常 工 作 都 非 常 有 幫 助 ， 謝 謝 S I T C 。 加 油 充 電 來 中 心 友 情 鏈 接 : A x e l o s T h e O p e n G r o u p P e o p l e C e r t 關 于 我 們 | 使 用 條 款 | 隱 私 聲 明 | 商 標 版 權 | 常 見 問 題 | 網 站 地 圖 2 0 1 7 ? 上 海 信 息 化 培 訓 中 心 上 海 市 信 息 技 術 培 訓 中 心 上 海 華 山 路 1 0 7 6 號 滬 I C P 備 0 9 0 1 6 5 4 2 號 C I S A ? i s a t r a d e m a r k o f I S A C A ? r e g i s t e r e d i n t h e U n i t e d S t a t e s a n d o t h e r c o u n t r i e s . C I S M ? i s a t r a d e m a r k o f I S A C A ? r e g i s t e r e d i n t h e U n i t e d S t a t e s a n d o t h e r c o u n t r i e s . I T I L ? i s a r e g i s t e r e d t r a d e m a r k o f A X E L O S L i m i t e d , u s e d u n d e r p e r m i s s i o n o f A X E L O S L i m i t e d . A l l r i g h t s r e s e r v e d . M S P ? i s a r e g i s t e r e d t r a d e m a r k o f A X E L O S L i m i t e d , u s e d u n d e r p e r m i s s i o n o f A X E L O S L i m i t e d . A l l r i g h t s r e s e r v e d . P 3 O ? i s a r e g i s t e r e d t r a d e m a r k o f A X E L O S L i m i t e d , u s e d u n d e r p e r m i s s i o n o f A X E L O S L i m i t e d . A l l r i g h t s r e s e r v e d . P R I N C E 2 ? i s a r e g i s t e r e d t r a d e m a r k o f A X E L O S L i m i t e d , u s e d u n d e r p e r m i s s i o n o f A X E L O S L i m i t e d . A l l r i g h t s r e s e r v e d . T h e S w i r l l o g o ? i s a t r a d e m a r k o f A X E L O S L i m i t e d . T O G A F ? i s a r e g i s t e r e d t r a d e m a r k o f T h e O p e n G r o u p i n t h e U n i t e d S t a t e s a n d o t h e r c o u n t r i e s . I T 4 I T i s a t r a d e m a r k o f T h e O p e n G r o u p . C O B I T ? i s a t r a d e m a r k o f I S A C A ? r e g i s t e r e d i n t h e U n i t e d S t a t e s a n d o t h e r c o u n t r i e s . P M P ? i s a r e g i t e r e d t r a d e m a r k o f t h e P r o j e c t M a n a g e m e n t I n s t i t u t e . 微 博 聯 系 我 們 × 分 享 到 微 信 朋 友 圈 打 開 微 信 ， 點 擊 底 部 的 “ 發 現 ” ， 使 用 “ 掃 一 掃 ” 即 可 將 網 頁 分 享 到 我 的 朋 友 圈 。

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