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廣州鴻日企業咨詢有限公司（簡稱：鴻日咨詢），25年專注人力資源咨詢；提供薪酬設計、績效咨詢等管理咨詢；“2023年廣東省管理咨詢行業50強”廣州企業管理咨詢公司。

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鴻 日 咨 詢 廣 州 企 業 管 理 咨 詢 公 司 人 力 資 源 咨 詢 | 薪 酬 設 計 | 績 效 咨 詢 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 首 頁 H o m e 管 理 咨 詢 N a v 專 題 咨 詢 N a v 客 戶 案 例 N a v 觀 察 資 訊 N a v 關 于 我 們 N a v 企 業 戰 略 咨 詢 商 業 模 式 設 計 企 業 文 化 咨 詢 戰 略 規 劃 咨 詢 權 責 體 系 設 計 制 度 流 程 咨 詢 風 險 內 控 體 系 設 計 集 團 管 控 咨 詢 運 營 管 控 咨 詢 組 織 架 構 設 計 崗 位 管 理 體 系 設 計 薪 酬 體 系 設 計 績 效 管 理 咨 詢 人 力 資 源 咨 詢 任 職 資 格 咨 詢 人 才 盤 點 與 人 才 測 評 培 訓 體 系 建 設 職 業 發 展 通 道 設 計 人 才 梯 隊 建 設 咨 詢 人 才 發 展 咨 詢 數 字 化 戰 略 轉 型 數 字 化 組 織 建 設 數 字 化 人 才 發 展 數 字 化 人 才 招 聘 數 字 化 培 訓 管 理 數 字 化 員 工 關 系 管 理 數 字 化 人 才 測 評 與 盤 點 數 字 化 績 效 管 理 體 系 數 字 化 人 力 資 源 咨 詢 戰 略 重 新 定 位 企 業 文 化 重 樹 組 織 結 構 流 程 制 度 重 構 薪 酬 激 勵 績 效 管 理 股 權 激 勵 企 業 轉 型 升 級 咨 詢 混 合 所 有 制 改 革 員 工 持 股 計 劃 國 企 薪 酬 績 效 改 革 三 項 制 度 改 革 十 四 五 規 劃 國 有 企 業 改 革 咨 詢 公 務 員 考 評 與 激 勵 體 系 建 設 政 府 雇 員 人 才 管 理 咨 詢 政 策 研 究 與 解 讀 區 域 發 展 調 研 與 規 劃 政 府 招 商 促 產 咨 詢 事 業 單 位 改 革 政 府 、 事 業 單 位 改 革 咨 詢 企 業 商 務 服 務 制 造 業 交 通 行 業 能 源 化 工 教 育 現 代 服 務 業 城 投 與 建 筑 工 程 行 業 熱 點 行 業 方 案 政 府 / 事 業 單 位 / 公 用 事 業 房 地 產 / 建 筑 / 工 程 / 物 業 / 租 賃 業 I T / 通 信 / 電 子 / 科 技 / 互 聯 網 生 產 / 加 工 / 制 造 業 貿 易 / 批 發 / 零 售 / 連 鎖 業 能 源 / 化 工 / 礦 產 / 水 利 / 環 保 交 通 / 運 輸 / 物 流 / 倉 儲 餐 飲 / 酒 店 / 旅 游 業 文 化 / 傳 媒 / 娛 樂 / 體 育 教 育 / 培 訓 / 咨 詢 / 高 端 服 務 業 金 融 / 銀 行 / 投 資 / 保 險 業 生 物 / 健 康 / 醫 療 行 業 農 / 林 / 牧 / 漁 / 其 他 行 業 案 例 鴻 日 觀 察 行 業 資 訊 政 策 文 件 公 司 簡 介 顧 問 團 隊 企 業 文 化 新 聞 動 態 聯 系 我 們 全 國 統 一 服 務 熱 線 ： 4 0 0 8 5 3 5 8 8 5 致 力 于 打 造 成 為 數 字 化 人 力 資 源 咨 詢 領 先 者 立 即 咨 詢 2 5 年 專 注 咨 詢 人 力 資 源 咨 詢 人 力 資 源 規 劃 、 組 織 架 構 設 計 、 崗 位 體 系 設 計 、 制 度 流 程 設 計 薪 酬 績 效 咨 詢 薪 酬 體 系 設 計 、 薪 酬 管 理 咨 詢 、 績 效 體 系 設 計 、 股 權 激 勵 咨 詢 組 織 管 控 咨 詢 企 業 戰 略 規 劃 、 企 業 文 化 咨 詢 、 集 團 管 控 咨 詢 、 權 責 體 系 設 計 人 才 發 展 咨 詢 人 才 盤 點 與 人 才 測 評 、 任 職 資 格 體 系 設 計 、 人 才 梯 隊 建 設 咨 詢 綜 合 管 理 咨 詢 國 企 改 革 咨 詢 、 企 業 轉 型 升 級 、 三 項 制 度 改 革 、 事 業 單 位 改 革 立 即 咨 詢 咨 詢 案 例 “ 多 、 廣 、 全 ” 覆 蓋 各 行 業 ， 續 單 轉 介 紹 超 7 0 % ， 客 戶 滿 意 度 超 9 8 % 2 0 7 位 管 理 顧 問 ， 服 務 超 5 0 0 0 家 企 業 大 中 型 企 業 · 國 企 · 政 府 · 事 業 單 位 戰 略 規 劃 咨 詢 — — — — — — — — — — — 戰 略 理 解 、 戰 略 梳 理 、 戰 略 規 劃 、 戰 略 咨 詢 人 力 資 源 咨 詢 — — — — — — — — — — — 人 力 資 源 規 劃 、 人 力 資 源 管 理 、 人 力 資 源 咨 詢 薪 酬 管 理 咨 詢 — — — — — — — — — — — 薪 酬 體 系 設 計 、 薪 酬 咨 詢 、 薪 酬 績 效 咨 詢 績 效 管 理 咨 詢 — — — — — — — — — — — 績 效 方 案 設 計 、 績 效 管 理 體 系 、 績 效 咨 詢 立 即 咨 詢 全 國 1 8 0 + 分 支 機 構 中 國 人 力 資 源 咨 詢 領 先 者 助 力 企 業 解 決 管 理 困 擾 ， 促 進 企 業 突 破 發 展 瓶 頸 戰 略 規 劃 咨 詢 — — — — — — — — — — — 戰 略 理 解 、 戰 略 梳 理 、 戰 略 規 劃 、 戰 略 咨 詢 人 力 資 源 咨 詢 — — — — — — — — — — — 人 力 資 源 規 劃 、 人 力 資 源 管 理 、 人 力 資 源 咨 詢 薪 酬 管 理 咨 詢 — — — — — — — — — — — 薪 酬 體 系 設 計 、 薪 酬 咨 詢 、 薪 酬 績 效 咨 詢 績 效 管 理 咨 詢 — — — — — — — — — — — 績 效 方 案 設 計 、 績 效 管 理 體 系 、 績 效 咨 詢 科 學 定 價 ， 注 重 落 地 ， 降 本 增 效 立 即 咨 詢 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 + + + + + 2 5 年 管 理 咨 詢 經 驗 超 5 0 0 0 家 企 業 選 擇 2 0 7 位 管 理 咨 詢 顧 問 全 國 1 8 0 + 分 支 機 構 續 單 轉 介 紹 率 超 7 0 % % 企 業 戰 略 咨 詢 了 解 更 多 人 力 資 源 咨 詢 了 解 更 多 了 解 更 多 薪 酬 體 系 設 計 了 解 更 多 績 效 管 理 咨 詢 集 團 管 控 咨 詢 了 解 更 多 政 府 事 業 單 位 改 革 了 解 更 多 了 解 更 多 國 有 企 業 改 革 了 解 更 多 企 業 轉 型 升 級 — — 管 理 咨 詢 | 專 題 咨 詢 — — 為 什 么 選 擇 我 們 ？ 2 0 7 位 管 理 咨 詢 顧 問 ， 1 0 年 以 上 企 業 管 理 咨 詢 經 驗 ， 國 內 外 知 名 院 校 管 理 和 商 業 教 育 背 景 ， 曾 是 國 內 外 知 名 企 業 管 理 咨 詢 機 構 的 資 深 管 理 咨 詢 顧 問 及 企 業 精 英 顧 問 專 業 經 驗 豐 富 超 5 0 0 0 家 客 戶 認 同 ， 包 含 醫 藥 業 、 房 地 產 、 集 團 、 政 府 、 公 用 事 業 、 制 造 業 、 電 力 、 煤 礦 、 運 輸 業 、 互 聯 網 、 通 信 業 、 農 業 等 企 業 管 理 咨 詢 客 戶 客 戶 認 同 2 5 年 人 力 資 源 管 理 咨 詢 經 驗 ， 積 累 了 大 量 企 業 管 理 咨 詢 實 戰 專 家 ， 海 量 企 業 管 理 咨 詢 數 據 ； 具 有 豐 富 的 企 業 管 理 咨 詢 工 具 庫 、 案 例 庫 、 知 識 庫 。 政 府 | 事 業 單 位 | 公 用 事 業 了 解 更 多 房 地 產 | 建 筑 | 工 程 | 物 業 | 租 賃 業 了 解 更 多 了 解 更 多 I T | 通 信 | 電 子 | 科 技 | 互 聯 網 了 解 更 多 生 產 | 加 工 | 制 造 業 能 源 | 化 工 | 礦 產 | 水 利 | 環 保 了 解 更 多 交 通 | 運 輸 | 物 流 | 倉 儲 了 解 更 多 了 解 更 多 金 融 | 銀 行 | 投 資 | 保 險 業 了 解 更 多 生 物 | 健 康 | 醫 療 行 業 — — 咨 詢 案 例 | 行 業 案 例 — — — — 服 務 客 戶 — — 觀 察 資 訊 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 觀 察 資 訊 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 副 標 題 新 聞 動 態 行 業 資 訊 鴻 日 觀 察 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 鴻 日 咨 詢 2 0 2 4 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 榮 譽 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 鴻 日 咨 詢 2 0 2 4 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 榮 譽 2 0 2 4 年 1 月 1 2 日 ， 廣 東 省 企 業 管 理 咨 詢 協 會 公 布 了 “ 2 0 2 3 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 名 單 ， 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 ， 獲 評 “ 2 0 2 3 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 榮 譽 稱 號 。 鴻 日 咨 詢 與 梧 州 黃 埔 化 工 藥 業 有 限 公 司 簽 約 組 織 融 合 管 理 咨 詢 服 務 項 目 2 0 2 4 1 0 1 2 近 日 ， 梧 州 黃 埔 化 工 藥 業 有 限 公 司 ( 以 下 簡 稱 “ 梧 州 黃 埔 ” ) 與 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 再 次 簽 約 合 作 ， 為 梧 州 黃 埔 提 供 更 具 適 應 性 的 組 織 融 合 管 理 咨 詢 服 務 ， 本 次 咨 詢 服 務 通 過 提 升 強 化 組 織 結 構 的 融 合 進 一 步 提 升 公 司 的 核 心 競 爭 力 。 2 0 2 4 年 鴻 日 咨 詢 ： 正 月 十 二 ， 正 式 開 工 2 0 2 4 0 2 2 1 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 （ 簡 稱 ： 鴻 日 咨 詢 ） ， 2 5 年 專 注 企 業 管 理 咨 詢 ； 助 力 企 業 解 決 管 理 困 擾 ， 促 進 企 業 突 破 發 展 瓶 頸 ； 科 學 定 價 ， 注 重 落 地 ， 降 本 增 效 。 2 0 2 4 年 鴻 日 咨 詢 春 節 放 假 通 知 2 0 2 4 0 2 0 2 鴻 日 咨 詢 ， 2 0 2 4 年 春 節 放 假 調 休 安 排 通 知 如 下 ： 2 0 2 4 年 2 月 7 日 至 2 月 2 0 日 放 假 ， 共 1 4 天 。 2 月 4 日 ( 周 日 ) 正 常 上 班 ， 2 月 2 1 日 ( 周 三 ) 正 式 上 班 。 由 此 帶 來 不 便 ， 敬 請 諒 解 ！ 鴻 日 咨 詢 攜 全 體 員 工 ， 提 前 祝 您 假 期 愉 快 ， 感 謝 您 對 鴻 日 咨 詢 的 支 持 與 厚 愛 ！ 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 鴻 日 咨 詢 2 0 2 4 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 榮 譽 2 0 2 4 0 1 1 5 2 0 2 4 年 1 月 1 2 日 ， 廣 東 省 企 業 管 理 咨 詢 協 會 公 布 了 “ 2 0 2 3 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 名 單 ， 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 ， 獲 評 “ 2 0 2 3 年 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 榮 譽 稱 號 。 行 業 5 0 強 ！ 鴻 日 咨 詢 榮 登 2 0 2 1 年 度 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 2 0 2 3 0 2 2 8 2 0 2 3 年 2 月 ， 廣 東 省 企 業 管 理 咨 詢 協 會 公 布 了 “ 2 0 2 1 年 度 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 名 單 ， 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 （ 簡 稱 ： 鴻 日 咨 詢 ） 榮 獲 “ 2 0 2 1 年 度 廣 東 省 管 理 咨 詢 行 業 5 0 強 ” 榮 譽 稱 號 。 國 有 企 業 改 革 咨 詢 ： 2 0 2 2 年 國 資 國 企 改 革 發 展 任 務 使 命 國 有 企 業 改 革 咨 詢 ： 2 0 2 2 年 國 資 國 企 改 革 發 展 任 務 使 命 國 有 企 業 改 革 咨 詢 ： 2 0 2 2 年 國 資 國 企 改 革 發 展 任 務 使 命 國 有 企 業 改 革 咨 詢 ： 2 0 2 2 年 國 資 國 企 改 革 發 展 任 務 使 命 2 0 2 2 0 3 1 5 國 有 企 業 改 革 咨 詢 ： 2 0 2 2 年 國 資 國 企 改 革 發 展 任 務 使 命 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 淺 析 我 國 產 業 園 區 現 狀 及 發 展 趨 勢 2 0 2 2 0 3 1 5 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 淺 析 我 國 產 業 園 區 現 狀 及 發 展 趨 勢 廣 西 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 國 企 改 革 三 年 行 動 將 迎 “ 首 考 ” 多 家 央 企 進 度 超 前 2 0 2 1 1 1 2 3 廣 西 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 國 企 改 革 三 年 行 動 將 迎 “ 首 考 ” 多 家 央 企 進 度 超 前 國 企 混 合 所 有 制 改 革 咨 詢 公 司 ： 國 家 發 展 改 革 委 ， 研 究 建 立 混 改 引 戰 對 接 機 制 ， 制 定 深 化 國 企 混 改 實 施 意 見 2 0 2 1 1 0 2 6 國 企 混 合 所 有 制 改 革 咨 詢 公 司 ： 國 家 發 展 改 革 委 ， 研 究 建 立 混 改 引 戰 對 接 機 制 ， 制 定 深 化 國 企 混 改 實 施 意 見 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 如 何 看 待 前 三 季 度 中 國 經 濟 “ 成 績 單 ” ？ 2 0 2 1 1 0 1 9 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 如 何 看 待 前 三 季 度 中 國 經 濟 “ 成 績 單 ” ？ 薪 酬 體 系 設 計 方 案 ： 企 業 薪 酬 激 勵 機 制 設 計 薪 酬 體 系 設 計 方 案 ： 企 業 薪 酬 激 勵 機 制 設 計 要 對 組 織 進 行 有 效 激 勵 ， 薪 酬 激 勵 機 制 的 設 計 尤 為 重 要 。 有 效 的 薪 酬 激 勵 機 制 激 發 員 工 的 積 極 性 與 主 動 性 ， 提 升 企 業 凝 聚 力 ， 并 為 企 業 吸 引 與 留 住 優 秀 人 才 ， 從 而 提 升 組 織 運 營 效 率 ， 保 障 公 司 戰 略 目 標 的 實 現 。 薪 酬 體 系 設 計 方 案 ： 企 業 薪 酬 激 勵 機 制 設 計 2 0 2 4 0 9 0 9 要 對 組 織 進 行 有 效 激 勵 ， 薪 酬 激 勵 機 制 的 設 計 尤 為 重 要 。 有 效 的 薪 酬 激 勵 機 制 激 發 員 工 的 積 極 性 與 主 動 性 ， 提 升 企 業 凝 聚 力 ， 并 為 企 業 吸 引 與 留 住 優 秀 人 才 ， 從 而 提 升 組 織 運 營 效 率 ， 保 障 公 司 戰 略 目 標 的 實 現 。 湖 南 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： “ 鄉 村 振 興 ” 農 業 產 業 機 會 在 哪 里 ？ 2 0 2 4 0 9 0 9 湖 南 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： “ 鄉 村 振 興 ” 農 業 產 業 機 會 在 哪 里 ？ 珠 海 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 知 識 產 權 行 業 面 臨 哪 些 機 遇 ? 2 0 2 4 0 9 0 9 珠 海 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 知 識 產 權 行 業 面 臨 哪 些 機 遇 ? 深 圳 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 薪 酬 激 勵 與 績 效 + 企 業 文 化 規 避 員 工 “ 躺 平 ” 2 0 2 4 0 9 0 9 深 圳 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 薪 酬 激 勵 與 績 效 + 企 業 文 化 規 避 員 工 “ 躺 平 ” 國 企 改 革 咨 詢 公 司 ： 華 為 變 革 管 理 方 法 對 推 進 國 企 改 革 的 意 義 2 0 2 4 0 3 2 8 國 企 改 革 咨 詢 公 司 ： 華 為 變 革 管 理 方 法 對 推 進 國 企 改 革 的 意 義 國 有 企 業 薪 酬 改 革 咨 詢 公 司 ： 建 立 現 代 化 的 考 勤 制 度 ， 規 避 工 資 考 勤 誤 區 2 0 2 3 0 9 2 9 國 有 企 業 薪 酬 改 革 咨 詢 公 司 ： 建 立 現 代 化 的 考 勤 制 度 ， 規 避 工 資 考 勤 誤 區 績 效 管 理 咨 詢 公 司 ： 績 效 考 核 方 案 設 計 2 0 2 3 0 9 2 8 績 效 管 理 咨 詢 公 司 ： 績 效 考 核 方 案 設 計 ? 人 才 梯 隊 建 設 咨 詢 ： 留 住 核 心 人 才 ， 不 僅 是 薪 酬 體 系 激 勵 ， 還 需 建 立 中 長 期 激 勵 機 制 ， 人 才 梯 隊 建 設 2 0 2 3 0 9 0 8 人 才 梯 隊 建 設 咨 詢 ： 留 住 核 心 人 才 ， 不 僅 是 薪 酬 體 系 激 勵 ， 還 需 建 立 中 長 期 激 勵 機 制 ， 人 才 梯 隊 建 設 廣 東 企 業 管 理 顧 問 公 司 ： 企 業 經 營 管 控 ， 經 營 者 需 要 構 建 經 營 能 力 ， 做 好 頂 層 設 計 ， 反 推 管 理 落 地 2 0 2 3 0 8 2 3 廣 東 企 業 管 理 顧 問 公 司 ： 企 業 經 營 管 控 ， 經 營 者 需 要 構 建 經 營 能 力 ， 做 好 頂 層 設 計 ， 反 推 管 理 落 地 廣 東 人 力 資 源 咨 詢 公 司 ： 如 何 科 學 制 定 人 力 資 源 規 劃 ？ 人 力 資 源 規 劃 步 驟 只 需 做 好 三 大 步 2 0 2 3 0 7 0 7 廣 東 人 力 資 源 咨 詢 公 司 ： 如 何 科 學 制 定 人 力 資 源 規 劃 ？ 人 力 資 源 規 劃 步 驟 只 需 做 好 三 大 步 人 才 發 展 咨 詢 ： 建 立 完 善 人 才 培 養 體 系 與 人 才 發 展 體 系 建 設 ， 實 現 人 才 培 養 發 展 體 系 的 建 設 與 落 地 2 0 2 3 0 7 0 3 人 才 發 展 咨 詢 ： 建 立 完 善 人 才 培 養 體 系 與 人 才 發 展 體 系 建 設 ， 實 現 人 才 培 養 發 展 體 系 的 建 設 與 落 地 人 才 發 展 咨 詢 公 司 ： 員 工 職 業 發 展 體 系 建 設 與 任 職 資 格 體 系 建 設 2 0 2 3 0 6 3 0 人 才 發 展 咨 詢 公 司 ： 員 工 職 業 發 展 體 系 建 設 與 任 職 資 格 體 系 建 設 人 才 管 理 咨 詢 ： 從 人 才 規 劃 與 配 置 ， 到 人 才 評 價 體 系 、 人 才 激 勵 機 制 、 人 才 培 養 體 系 ， 實 現 人 才 發 展 管 理 2 0 2 3 0 6 2 8 人 才 管 理 咨 詢 ： 從 人 才 規 劃 與 配 置 ， 到 人 才 評 價 體 系 、 人 才 激 勵 機 制 、 人 才 培 養 體 系 ， 實 現 人 才 發 展 管 理 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 ： 中 國 企 業 的 戰 略 轉 型 （ 企 業 轉 型 升 級 ） 方 向 、 措 施 和 關 鍵 2 0 2 3 0 6 2 5 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 ： 中 國 企 業 的 戰 略 轉 型 （ 企 業 轉 型 升 級 ） 方 向 、 措 施 和 關 鍵 人 才 發 展 咨 詢 公 司 ： 完 善 人 才 激 勵 體 系 與 人 才 發 展 體 系 ， 落 地 人 才 管 理 規 劃 與 實 施 2 0 2 3 0 6 2 5 人 才 發 展 咨 詢 公 司 ： 完 善 人 才 激 勵 體 系 與 人 才 發 展 體 系 ， 落 地 人 才 管 理 規 劃 與 實 施 集 團 管 控 咨 詢 公 司 ： 企 業 集 團 總 部 組 織 架 構 優 化 設 計 與 集 團 總 部 職 能 設 計 與 部 門 設 置 2 0 2 3 0 6 2 1 集 團 管 控 咨 詢 公 司 ： 企 業 集 團 總 部 組 織 架 構 優 化 設 計 與 集 團 總 部 職 能 設 計 與 部 門 設 置 廣 東 管 理 咨 詢 公 司 ： 通 過 人 才 發 展 咨 詢 做 好 人 才 管 理 ， 提 升 企 業 核 心 競 爭 力 2 0 2 3 0 6 1 6 廣 東 管 理 咨 詢 公 司 ： 通 過 人 才 發 展 咨 詢 做 好 人 才 管 理 ， 提 升 企 業 核 心 競 爭 力 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 民 營 企 業 面 臨 的 發 展 戰 略 、 組 織 發 展 、 人 才 管 理 三 大 管 理 問 題 2 0 2 3 0 6 1 6 廣 東 企 業 管 理 咨 詢 公 司 ： 民 營 企 業 面 臨 的 發 展 戰 略 、 組 織 發 展 、 人 才 管 理 三 大 管 理 問 題 集 團 管 控 咨 詢 ： 集 團 化 企 業 組 織 發 展 咨 詢 中 總 部 組 織 結 構 變 革 與 組 織 流 程 再 造 2 0 2 3 0 6 1 4 集 團 管 控 咨 詢 ： 集 團 化 企 業 組 織 發 展 咨 詢 中 總 部 組 織 結 構 變 革 與 組 織 流 程 再 造 企 業 戰 略 規 劃 咨 詢 公 司 ： 建 立 戰 略 管 理 體 系 ， 支 撐 企 業 高 速 成 長 2 0 2 3 0 6 1 2 企 業 戰 略 規 劃 咨 詢 公 司 ： 建 立 戰 略 管 理 體 系 ， 支 撐 企 業 高 速 成 長 — — 新 聞 資 訊 — — 姓 名 * 電 話 * 內 容 * 提 交 — — 專 家 在 線 咨 詢 — — 楊 艷 楊 艷 楊 艷 ， 特 聘 專 家 顧 問 廖 述 萬 廖 述 萬 廖 述 萬 ， 資 深 顧 問 孫 武 斌 孫 武 斌 孫 武 斌 ， 資 深 顧 問 陳 爾 能 陳 爾 能 陳 爾 能 ， 資 深 顧 問 陳 子 豪 陳 子 豪 陳 子 豪 ， 初 級 顧 問 廣 州 S E O 友 鏈 鏈 接 ： 人 力 資 源 咨 詢 廣 東 拓 展 培 訓 廣 州 企 業 管 理 咨 詢 公 司 廣 州 鴻 日 咨 詢 企 業 管 理 咨 詢 四 川 成 都 企 業 管 理 咨 詢 公 司 湖 南 長 沙 企 業 管 理 咨 詢 公 司 公 司 簡 介 顧 問 團 隊 企 業 文 化 新 聞 動 態 聯 系 我 們 管 理 咨 詢 戰 略 規 劃 咨 詢 企 業 戰 略 咨 詢 商 業 模 式 設 計 企 業 文 化 咨 詢 運 營 管 控 咨 詢 權 責 體 系 設 計 制 度 流 程 咨 詢 風 險 內 控 體 系 設 計 集 團 管 控 咨 詢 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 鴻 日 咨 詢 微 信 公 眾 號 咨 詢 熱 線 ： 4 0 0 8 5 3 5 8 8 5 人 力 資 源 咨 詢 組 織 架 構 設 計 崗 位 管 理 體 系 設 計 薪 酬 體 系 設 計 績 效 管 理 咨 詢 人 才 發 展 咨 詢 任 職 資 格 咨 詢 人 才 盤 點 與 人 才 測 評 培 訓 體 系 建 設 職 業 發 展 通 道 設 計 人 才 梯 隊 建 設 咨 詢 — — — — — — — — — — — — 關 于 我 們 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 專 題 咨 詢 — — — — — — — — — — — 數 字 化 人 力 資 源 咨 詢 數 字 化 戰 略 轉 型 數 字 化 組 織 建 設 數 字 化 人 才 發 展 數 字 化 人 才 招 聘 數 字 化 培 訓 管 理 數 字 化 員 工 關 系 管 理 數 字 化 人 才 測 評 與 盤 點 數 字 化 績 效 管 理 體 系 政 府 、 事 業 單 位 改 革 公 務 員 考 評 與 激 勵 體 系 建 設 政 府 雇 員 人 才 管 理 咨 詢 政 策 研 究 與 解 讀 區 域 發 展 調 研 與 規 劃 政 府 招 商 促 產 咨 詢 事 業 單 位 改 革 客 戶 案 例 行 業 案 例 政 府 / 事 業 單 位 / 公 用 事 業 房 地 產 / 建 筑 / 工 程 / 物 業 / 租 賃 業 I T / 通 信 / 電 子 / 科 技 / 互 聯 網 生 產 / 加 工 / 制 造 業 貿 易 / 批 發 / 零 售 / 連 鎖 業 能 源 / 化 工 / 礦 產 / 水 利 / 環 保 交 通 / 運 輸 / 物 流 / 倉 儲 餐 飲 / 酒 店 / 旅 游 業 文 化 / 傳 媒 / 娛 樂 / 體 育 教 育 / 培 訓 / 咨 詢 / 高 端 服 務 業 金 融 / 銀 行 / 投 資 / 保 險 業 生 物 / 健 康 / 醫 療 行 業 農 / 林 / 牧 / 漁 / 其 他 — — — — — — — — — — 企 業 轉 型 升 級 戰 略 重 新 定 位 企 業 文 化 重 樹 組 織 結 構 流 程 制 度 重 構 薪 酬 激 勵 績 效 管 理 股 權 激 勵 國 有 企 業 改 革 混 合 所 有 制 改 革 員 工 持 股 計 劃 國 企 薪 酬 績 效 改 革 三 項 制 度 改 革 十 四 五 規 劃 ? 2 0 2 4 廣 州 鴻 日 企 業 咨 詢 有 限 公 司 版 權 所 有 ? ? 地 址 ： 廣 州 市 越 秀 區 萬 福 路 1 3 7 號 4 樓 ? ? 電 話 ： 4 0 0 8 5 3 5 8 8 5 粵 I C P 備 2 0 2 1 0 7 0 5 6 9 號 | 本 站 支 持 ?

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